最先端の技術で生活に根ざした衝動や気持ちを作っていける面白さがある

取締役　事業開発マネージャー 阿部 樹氏 2012年10月入社

前職ではクライアントの顔は見えたのですが、エンドユーザー向けのサービスがうまく作れなかったことに物足りなさを感じていました。自分で会社を立ち上げて始めようかとも思ったのですが、CTOの清田に誘われ、その熱に当てられてジョインすることにしました。 スナップディッシュは既にユーザーがついていて、伸びているサービス。入社当時は事業化という点ではまだまだでしたが、そうした成長が見込めるサービスの事業化を任せていただけるという点は非常に魅力的でした。自分で次の展開を考えていけるところに面白さを感じましたね。 現在は商品設計から事例開発、セールスなどを担当しています。ユーザーさんとメーカーさんの両方が目に見えて喜んでくれて、ダイレクトに反応が返ってくるところは本当にやりがいがあります。「料理が楽しくできる」という毎日の生活に根ざした強烈な笑顔が作れるのは最高に楽しいですね。料理のサービスはたくさんありますが、料理を作る動機の部分についてはいまだ解決できていないので、そこを作っていけるのはスタートアップならではの醍醐味ですね。 最近でいうとスナップディッシュでもAIを使う領域が増えてきていますが、AIはどういったデータを学習させて、どういった用途に使えるのかによって天と地ほども面白さが変わるものだと思います。領域特化した大量のビジュアルとコミュニケーションデータがあり、それにより「美味しそう！」という人間の根源的な気持ちをかきたてられるかどうか、というところでビジネスを作っていける今は本当に面白いタイミングだと思います。

「生活者により近いところで、かつ自社事業の会社に」と広告代理店から転職してきて3年目

（左）事業開発 奈良 健一氏 2018年6月入社

前職も前々職も広告代理店で営業をしていて、前職ではスーパーマーケットの販促、プロモーションのお手伝いをやっていました。計画づくりから折込チラシを作ったりといった業務内容です。 当時転職考えてた時に、大きく2つの方向性があって、ひとつは代理店で別のところ、もうひとつは代理店じゃなくて自社の事業やってる会社。どちらかというと後者をメインに転職活動してました。当時スーパーやお買い物とか生活に身近なものを扱ってたので、より生活者に近いところの仕事をしたいなと。お料理作るのも好きだったし、食べるのもの好きだったし。それで面白いなと思ったのがきっかけですね。 実際に入ってみると、ヴァズだと自分たちの事業があって、その「ユーザーさんにどう感じてほしいか」というところがかなり重要で、クライアントから出てきた要望をそのまま叶えるのでなくて、ユーザーさんを見ながら両方が幸せになるようなコミュニケーションや関係づくりをしていくというところが一番違いました。 それこそ代理店にいたときは「いかにイエスというか」という考え方でやってたんですけど、事業を一緒にやるなら、イエスだけじゃなくてノーというべきときにノーと言えることの方が付加価値が高いと思います。自分の考え方をきちんと持って、ちゃんと付加価値をつくらないといけない。そういう互いを高めあえる環境だと思います。 それ以外でいうと、ヴァズは仲はいいけど本当に多種多様な価値観を持ってる人が集まっています。自社サービスのミッションや志への共通認識はありつつも考え方は人それぞれなので、きちんとそれを乗り越えて一緒に楽しめる人だと、やりがいをもって楽しく働けると思います。

子育てに理解がある会社。自分の裁量で仕事が進められます

事業開発 佐々木 真理氏 2017年4月入社

これまで飲食店一筋で、前の職場ではソムリエをやっていました。子育てしながら働いてきて、年齢的にも日中の会社勤めに切り替えようと思ったときに声をかけられ、ヴァズで働くことになりました。オフィス勤めは初めてでしたが、毎日一緒にお昼を食べるうちに打ち解け、いい人に囲まれて働ける幸せを感じながら日々頑張れています。 ユーザーもスタッフもお子さんをお持ちの方も多いので、子育てしながら働くことに対して皆さん理解があり、サポートもしていただけています。仕事が計画的に進められるようにアドバイスしていただくこともあるんです。 いい意味で人のことに細かく干渉する雰囲気ではないので、任されている範囲で自分の裁量で仕事を切り上げたり、決めた時間に帰ったりすることができるのはとてもありがたいですね。子供の体調が悪かったりしたときは自宅での勤務も認めてくれるので、本当に助かっています。 オフィスで皆でブレストするなど、メンバー同士でコミュニケーションをとる機会は非常に多いです。自分で考えて行動したい人の方が、仕事を楽しめる会社だと思います。私のような未経験の人にでもどんどんチャンスをくれるので、いろんなことをやりたい人だと、のびのびと楽しく働けると思います。

世話好きで人が好きな「人たらしなエンジニア」をお待ちしています！

取締役兼CTO 清田 史和氏 創業メンバー

代表の舟田とはオン・ザ・エッヂのときからの同僚。私自身、自分でコーヒー店をやったり、家業として幼稚園を経営したりしていることもあって、人と接するようなコンシューマー向けサービスが好きなんです。舟田と何か新しいことをやろうと話す中で、スマホの普及によって新しく変わっていく世界に向けて、共感をテーマにした新しいコミュニケーションを作ろうと考えてスナップディッシュのサービスを立ち上げました。 うちの今のフェーズは、「アドバンテージのあるスタートアップ」だと考えています。ベースとなるユーザーが一定数いて、売上げもある程度あり、コンセプトもある程度固まっている。ちょうど時代の流れに合わせてもう一皮むけたいところなので、スタートアップならではのチャレンジができるフェーズです。コンシューマー向けサービスを作って事業化する経験ができるのは、皆さんご自身のキャリアにおいても非常にプラスになると思いますね。 CTOとしていつも考えているのは、無駄なものをつくることが大事で、それがサービスを生み出していく際の基本だということです。サービスづくりに正解はないからこそ、ちょっとやってみようというチャレンジが必要ですし、最初は粗く構成して、それを皆で相談しながらブラッシュアップしていくことに、何よりもこだわっていますね。 テーマに合わせてどうアプローチするかは自由ですので、技術者としてはピンポイントにやりたいことをいろいろと試せる環境だと思います。人に寄り添うサービスを作っているので、「人たらし」であることは重要。世話好き、人好きなエンジニアであってほしいですね。

立場は関係なく、自由に意見ができる開けた雰囲気があります

アルバイト ひとみさん 2017年7月入社

元々ユーザーで、現在はアルバイトとして週5日、ユーザーさんからあった応募の抽選や、発送業務などの雑務を担当しています。 同じことをずっとし続けるのが苦手な性格なので、いろいろな仕事を任せてもらえるのがいいですね。ユーザーだからこその意見を求められることも多く、アルバイトだからとかは関係なく、自由に提案できるのが楽しいところです。しかも出した提案がサービスにすぐに反映されることもあるので、やりがいは大きいですね。 社内にはアルバイトさんが3、4人いて、買い出しをしてお昼ご飯を作ったりと、毎日楽しく過ごしています（笑）。社員の方々も気さくで優しい方が多く、いつも和気藹々とした雰囲気。昼食を食べながらその日のメニューについて話したり、旬の食材や野菜の値段の話なんかで盛り上がることもあるんです。 社員の皆さんも好奇心旺盛の方が多いので、探究心があって、いろいろなことにチャレンジしたい人には合う職場ではないかなと思っています。