今後は「AI」や「AR/VR」領域にも注目！時代の流れを”デザイン”し、デジタル革命を牽引する。
株式会社カレンティア(Currentia Inc.)は、東京・芝に本社を置くデザイン＆システムソリューションの会社だ。長年にわたって使いやすさを配慮“しない”システムを数多く見てきた経験を活かし、「使いやすさは人を呼ぶ」という新たな“流れ”を創出。デザインの力で、「WOW（＝いいね！）」と言ってもらえるソリューションを提供し、未来につながる新たな流れをデザインしていく。つまり、技術とデザインの力で人とシステムとの間に立ちはだかる“壁”を取り除いていくのだ。
カレンティアでは「始まりから終わりまで」をモットーに、企画・デザインからインフラ構築、アプリケーション開発、運用・保守に至る一貫したワンストップITソリューションを提供している。
メイン事業は、受託開発事業、自社サービス事業、システムエンジニアリングサービス（SES）事業の3つの事業をメインに展開している。
おもな業務内容は、（1）ITコンサルティング、（2）システム開発、システム保守・運用、（3）モバイルアプリケーション開発（iOS/Android）、（4）Webデザイン、Webサイト制作、（5）自社サービス「smart tag camera」の運営、（6）システムエンジニアリングサービス（SES）である。
代表取締役を務める星山薫氏は、約20年にわたって在籍したシステム開発会社から独立し、2016年3月にカレンティアを設立した。金融業界でのシステムソリューションに強みを持ち、顧客にとってより良いサービスをスピーディに提供するため、新たな組織として会社組織としてスタートを切った。
省人化や少人化、働き方改革などが叫ばれる中で、今後は単独業務の課題解決に留まらず、横断的な業務フローをいかに効率よく改善するか。そのシステム改革を提供していく方針。できるだけ既存システムを流用したいという要望に応えつつ、ユーザーに受け入れられる、新たな取り組みを行えるよう“ハイブリッド型”の提案を推進していく。また、デジタル革命を牽引する「AI」や「AR/VR」にも焦点を当て、クライアント企業における新しいビジネス展開や、高コストになりがちな販管費を抑えるシステム開発・導入を支援していく予定だ。
当社は、デザイン＆システムソリューションの会社。顧客にとってより良いサービスをスピーディに提供するため、新たな組織として2016年3月に設立
デザインの力で、「WOW（＝いいね！）を創り出す。技術とデザインの力で人とシステムとの間に立ちはだかる“壁”を壊すことに挑戦！
企画デザイン提案から開発・運用・保守まで対応。「ワンストップソリューション」が高評価！
カレンティアはWebシステム開発（業務系）をメインサービスとし、ビジネスソリューションからクラウドを基盤としたインフラ構築、UI/UXデザインの提供を加えた、4つのサービスをメインに提供している。これらを組み合わせて、ワンストップかつスピーディにサービスを提供できることが顧客から大きく評価されているカレンティアの強みだ。
システム開発を行う際、UI/UXまでも考慮したインフラ環境構築を1つの企業ですべて対応できるケースが少ない中、ワンストップソリューションが可能である点を活かし、他社との差別化を図っている。
自社サービスとしては、製品名「smart tag camera」がある。
これは、スマートフォンやタブレットから、簡単かつスピーディに現場の記録や報告書の作成を支援してくれるアプリだ。カメラで撮影した写真に特定の「情報（タグ）」を付与でき、現場の詳細状況を写真付きで報告する場合に利便性がとても高い。アプリで作成した報告書は管理サイトで一括管理でき、従来のムダな作業時間の削減にも貢献する。複数ユーザーの同時利用も可能で、報告書のフォーマット統一化や集積した情報の分析ツールなど、管理者側の業務支援機能も豊富に盛り込む。さらに、顧客の業務に合わせたカスタマイズにも対応している。
Webシステム開発からUI/UXデザインの提供までワンストップかつスピーディにサービスを提供できることが顧客から大きく評価されている。
自社サービスの「smart tag camera」。スマートフォンやタブレットから、簡単かつスピーディに現場の記録や報告書の作成を支援してくれるアプリ
2016年設立という若い企業だからこそ、挑戦できるフィールドは無限大
2017年11月現在の従業員数は40名で、平均年齢は30.6歳。男女比は7：3だ。女性の役職者は3名が在籍しており、産休・育休などの制度も完備されている（現在は対象者なし）。社内行事としては、社内の結束を高めることを目的として年4回実施される「全社会」があり、参加率はほぼ100％。忘年会や新年会も、ほぼ全員が参加する。
カレンティアがコーポレートスローガンとして挙げているのが、「Make WOW」という言葉だ。サービスを利用するすべての人に、「Make Wow」を伝えたい、そういうものづくりを行うことを指針としている。「使ってみたい」「やってみたい」とユーザーやクライアントに思ってもらうには、使いたくなるサービス、触りたくなるデザインを実現することが第一歩。そうして満足度を上げていき、“使いやすいユーザー体験”を提供していくことにこだわっている。この姿勢は、「ワクワクするものづくり」と言い換えることもできるだろう。
また、生み出したサービスを最初から最後まで責任をもって届けたい、見守りたいという想いから、企画デザイン、システム開発、インフラ構築の3本柱のサービスを少人数で提供。ユーザーや顧客だけでなく、働く社員も「つくったら終わり」ではなく、リリースしてからがスタートを考えている。リリース後もしっかり寄り添い、責任を持って見届けるパートナーでありたいからこそ、少数精鋭の体制を維持している。
カレンティアは、ただサービスを提供するのではなく、そこから生まれる「驚き」や「感動」を最も大切にしている。良いものだけを提供したいというプロ意識をもったメンバーとともに、お互いに刺激し合いながら、より社会に貢献できる喜びを感じられる職場だ。
「Make Wow」を伝えたい、そういうものづくりを行うことに日々挑戦している同社。
従業員数は40名で社外イベントも活発に行われている。
