【Webアプリケーションエンジニア】介護企業発独立系SIer/正社員のチーム体制/上流から一気通貫！

募集背景

2026年の上場に向けて、採用を強化しております！ 新たな組織作りや企業文化の醸成、新規プロジェクトなど、弊社はより一層盛り上がり、面白くなっていくタイミングになります！ 会社の成長の機会とともにご自身の成長も感じてみませんか？

概要

＜会社概要＞ 2008年に創業した介護の事業会社のIT部門として生まれた当社。 介護事業のDX推進を進め、創業12年で売上100億円突破まで成長の後押しをしてきました。 IT部門は2014年から社外向けのシステム開発を始め、8年で社員数500名まで成長。 2022年度に分社化し、今後は独立系SIerとして2025年度の売上100億円突破を目指します。 なお、2026年度には上場を予定しています。 ＜定着率95％の理由＞ ・外注・下請けを使わず正社員のみのプロジェクト体制 ・評価面談を年に２回実施 　（上司だけでなく上司の上司と面談することで風通しの良い社風を実現） ・ケアリッツのオリジナル研修でスキルアップ ・平均残業時間10～15h未満を維持

勤務地

【勤務地詳細】 ＜クライアント先＞ 東京23区内が中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜本社＞一括受託案件・自社プロダクト等 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜埼玉事業所＞ 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1⁻9⁻6　大宮センタービル12階 ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 ・JR各線「新宿駅」直結

待遇・福利厚生

＜待遇＞ ・社会保険 ・超過勤務手当 ・交通費全額支給 ・資格補助制度(取得費用全額会社負担、取得報奨金等) ・部活動支援制度(卓球、eスポーツ、サバゲー、ボードゲーム、スキー・スノーボードなど) ・社内イベント(部会、クリスマスパーティー、BBQなど) ※現在はオンラインで行ってる場合があります

休日・休暇

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産育児休暇、有給休暇、客先都合休暇 ※年間休日120日以上