募集背景

2014年～毎年平均150％の成長率を遂げ、現在はエンジニアが400名を超える規模まで拡大をしています。 今後は2026年までに社員数1,500名、売上高150億円体制の構築を目指しています。 当社が事業規模拡大を目指す目的は、 【１】規模を拡大しプライムの優良顧客を獲得する 【２】利益をあげ社員に給与として還元する（毎年必ず昇給） 社員が安心して長く働ける企業にするために事業拡大を目指しています。 当社のビジョンに賛同してくれる仲間を募集します！

配属部署

・クライアントサービス事業部 ・テクニカルサービス事業部 ・コンサルティング事業部 ※ご面談でヒヤリングをしたご希望のキャリアや適性に応じて配属先を決定致します。

概要

当社は介護×ITを掲げエンジニアが成長できる環境を整えることを第一に考え、 2014年からIT事業を拡大し年間平均成長率150％を実現してきました。 介護事業の業務DXの成功事例を他企業にも展開し400以上の開発PJの実績を持ち 開発標準化やDXノウハウを蓄積し続けています。 まさに当社は第二創業期でもあり、新たな事業を創り上げていくタイミングでもあります。 大手プライム案件を受注し、まさに事業規模の拡大を目指す当社で 会社と共に成長し待遇の改善やポジション確率を目指しませんか？ 顧客と接点を持ちエンジニアとしてのスキルを伸ばし成長をしたい方を募集致します。

この仕事で得られるもの

◆エンジニアとしてのキャリアを諦めて欲しくない！技術もキャリアも希望を叶えましょう◆ ＜具体的には＞ ・マネジメントと技術どちらもバランス良く極められる環境 ・プライム案件での顧客折衝・提案活動に挑戦できる！ ・やりたい技術を身に着けられるプロジェクトを準備 ・上流工程にチャレンジ可能！ 将来どのようなキャリアパスを目指そうか、迷う方も多数。 弊社では迷うならまず「やってみよう」と挑戦を後押しする社風が浸透しています。 希望案件の選択が叶う理由は、正社員のみのチーム体制を確保しているから。 基本的には5～20名の正社員のみのチーム体制が叶う案件を徹底し 若手を育てる環境を構築しています！ 【キャリア例-マネジメント-】 30代で1億円以上、30代後半で2－3億円のプロジェクト管理に挑戦できる環境があります 自分のスキルより少し上の挑戦を重ねられるので順を追い成長できます。

勤務地

【勤務地詳細】 ＜本社＞東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 または ＜クライアント先＞東京23区内（山手線沿線がほとんどです） ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル喫煙専用室設置有） 【アクセス】 ＜本社＞JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札口直結 ＜クライアント先＞新宿、渋谷、品川、恵比寿、豊洲等※東京23区内

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＜待遇＞ ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆資格補助制度(取得費用全額会社負担、取得報奨金など) ◆退職金制度 ◆部活動支援制度(卓球部、テニス部、サッカー部など) ◆社内イベント(月1回の部会、年1回の全社パーティ、ボウリング大会、BBQなど多数！) ＜スキルアップ支援＞ ◆技術参考書の購入補助・無料貸出（社内に約180冊ラインナップ。新しい本も自由に注文可能） ◆資格受験費用支給 ◆資格取得お祝い金（1万～10万円。資格により異なる） ◆もくもく会（自主勉強会） ◆SE向け介護研修 ◆メンター制度 ◆チームフォローアップ制度

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・出産育児休暇 ・有給休暇 ・客先都合休暇