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オンサイト 株式会社

経営コンサルティング×エンジニアリングで圧倒的成長を遂げるDXコンサルティングファーム企業

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企業について

インターネットビジネス運営のプロフェッショナルが集まったDXコンサルティングファーム

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EBサービスの運営支援に特化し、クライアントのWEB戦略をトータルにサポート。2020年現在、運営支援を手がけるサイトは1000を超える。

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DXコンサルティングファームとして、業種を問わず、多くの企業の支持を得たりと、新しいプロジェクトへの挑戦し続ける。
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私たちオンサイトは、創業15年のDXコンサルティングファームです。

創業期のサイバーエージェントやライブドアといったインターネット黎明期からネットビジネスの最先端を歩み続けてきた代表の岸が、本質的なインターネットビジネスをやるべく立ち上げた会社です。

これまで、のべ1500以上のインターネットビジネスの支援を行い、圧倒的な打席数と経験値を誇りにしていきた会社です。

私たちの最大の特徴は、顧客のインターネットビジネスをCOOの立ち位置で憑依し、バリューチェーンの全体最適を前提とした戦略から実行までを一気通貫で行う、実行型コンサルティングファームという点です。

ご存知の通り、インターンネットビジネスには多くのプレイヤーが存在しています。広告代理店、制作会社、運用会社、メディア会社、開発会社など。

しかしながら、インターネットビジネス全体を設計し、事業企画から実行/改善までをすべて担っている企業は国内に数えるほどしかありません。そして、オンサイトではそれらのプロセスを人的リソースだけに頼ることなく、自動化・TIPS・AIといったDX化を高次元で実現している、日本で唯一の会社です。

モデルとしてすぐに理解いただけない部分があるかもしれませんが、総じてお伝えしたいことは、オンサイトのビジネスは奥深く、ユニークということです。
 
奥深く、面白いことを一緒にやっていきませんか。

最強エンジニア集団の力をベースとしたコンサルティングで価値提供

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取締役CTO(最高技術責任者)田中 章道氏
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技術面のチャレンジと並んで、“オンサイト流”の両輪をなすのが、「自分ごと」を貫く開発姿勢というスタンスを持つ当社
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戦後、「モノ」がなかった時代。
松下幸之助の水道哲学のように、モノをより早く、より多く作り出すことこそが大きな価値でした。
それから80年の、令和時代。モノは溢れ、モノが売れなくなったこの時代に、私たちの手元に届く「モノ」は、本当に価値のあるものでしょうか。
 
職人、技術者、生産者。彼らの思いを受け継ぎ、どうすればユーザーに届けられるのか。
どうすればユーザーを感動させられるのか。
「顧客のその先の顧客」に価値を届けていくために、顧客のCOOとして憑依し、ともにユーザーに向き合っていく。
これが、オンサイトです。

顧客支援・顧客成功のためにとさまざまな会社が声高々に発信しておりますが、「顧客のその先の顧客」まで正面から向き合う難しさと奥深さが、オンサイトの仕事の面白さでもあります。

そして、時代はDX。
あらゆる業種・業態において、DX化という流れが押し寄せています。
しかしながら、バリューチェーンの全体最適によるコンサルティングをポリシーとしてきた私たちにとって、世の中の多くのDX化は部分最適であり、単なるIT化に留まっている機会も多く目にしてきました。

DX化はあくまで手段であり、目的ではありません。
顧客のその先の顧客に向き合うために、私たちは最先端のDX化を手段として、顧客の思いを、共に汗をかきながら届けていきます。

コンサルティングとエンジニアリングの融合

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積極的に社員の教育へ投資をする当社。大胆なチャレンジを推奨する会社で失敗から学ぶ姿勢を持つ。
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勉強会もイベントも、全員が自分ごととして関わることに意味があると考える。
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代表岸のコンサルティングからスタートした弊社ですが、コンサルティングを極めていく中で、エンジニアリングの力によって、より多くの顧客課題を解決できることに気づきました。

そこから、オンサイトは単なるコンサルティングファームではなく、DXコンサルティングファームへと進化をします。

具体的には、ライブドア時代の同僚だった田中をCTOとして加わってもらい、福岡に開発拠点を立ち上げました。
そこから、様々なプロダクト開発を進め、自動化・AI活用に成功。DXコンサルティングという新しい形が実現します。

現在ではエンジニアが社員数の約半数を占める状態になっており、クライアントに対するソリューションも日々更新し続けています。
社内の雰囲気としても、社員全員が当事者意識をもって前進する雰囲気が醸成されており、例えば、コンサルタントがクライアント課題解決のためにエンジニアに一つ相談すると、「こういうの面白いよ」と言って、普段のコミュニケーションの中でもどんどん情報が上がってくるというように、各個人のアンテナと相互ディスカッションのかけ合わせにより、新しいソリューションが生まれていくような刺激的な風土が醸成されています。
また、新プロジェクトの立ち上げの際には『技術的なチャレンジを必ず組み込む』という鉄則も、エンジニアのスキルアップとチャレンジ精神の醸成に大いに役立っています。

これからも我々オンサイト株式会社は、創業時から大切にしている『クライアントのビジネスに真摯に向き合いソリューションを提供する』というコアな価値は変えず、市場の変化に合わせて進化し続けます。
時代はDX。3兆円と言われる巨大なDX市場を、大きなビジネスチャンスとして捉え、さらなるエンジニアリングの向上を目指します。

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インタビュー

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鹿児島大学法学部法文学科卒業。アルバイトでオン・ザ・エッヂ子会社に入社後にプログラマに。
オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。
2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。開発拠点を立ち上げ、拡大中。

エンジニアになった経緯と今までの経緯について

オン・ザ・エッヂ、ライブドアは当時Web業界としては技術的にも最先端で、ビジネスも開発も圧倒的なスピードでした。そこでプログラマやプロデューサーとして様々なプロジェクトに関わりましたが、ここでの経験が私のベースだと思います。

その後独立して、プログラマ・プロジェクトマネージャーとしてオンサイトが受注したいくつものプロジェクトに関わりました。
数年は案件ごとに開発や制作、運営保守をそれ...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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40代前半
技術系
現在、携わっているプロジェクトは、ユーザ数1000万近くの大規模システムの様々な機能の
追加、改修を行っており、リリースごとにお客様に喜んで頂いていることにやりがいを
感じています。リリース後もお客様から様々な要望をいただき、お客様とともにシステムを
成長させていっている感じもあります。また、上長、メンバーともコミュニケーションの
連携を常に高めてチームの一体感をなるべく出せる体制を作っているところも仕事をしていて楽しいです。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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40代前半
技術系
お客様より、様々な案件を頂いておりますが、開発メンバーが更に増員できれば、お客様の要望をさらに多く実現できると思っています。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
技術系
開発系の会社ですが、チーム間で連携することが多いと思いますので、コミュニケーションを積極的に取れる方のほうが活躍の機会が多いと思います。コミュニケーションの苦手な方でも、お客様の要望、改善点を正しく理解できる方であれば、問題ないと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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40代前半
技術系
様々な機能や新しい技術を積極的に使用しているので、不明な点等があったりしますが、不明な点を自分の中に抱え込んでしまって、上長やメンバーに相談できない方は、合わない可能性があります。

企業情報

会社名 オンサイト 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 1,200万円
設立年月 2006年09月
代表者氏名 岸 謙一
事業内容 ・ネットビジネスにおける戦略コンサルティング、運営コンサルティング
・サービス開発、システム開発
・ECサイト、メディアサイトの運営受託
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 70人
平均年齢 26.5歳
本社所在地 東京都千代田区平河町1-3-14 安井平河町ビル3F

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