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株式会社 ウィズ・ワンの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 ウィズ・ワン

組織というより「チーム」のような会社。2025年ホールディングス化に向け本格事業拡大/大阪にも新たな拠点を。

募集している求人

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企業について

『設立20年で企業規模は10倍超』盤石な経営基盤を糧に、担当役員を配置し本格的に事業を拡大

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実力主義な社風なので、社歴に関係なく素質のある人にはドンドン任せていきたいです。リーダーやマネージャーだけに留まらず、所長・役員など、キャリアアップに意欲的な方は大歓迎です。
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ウィズ・ワンは社員第一の会社。目標は、関西発のやりがいあるプロジェクトを、地域に密着したエンジニアが手掛け、東京本社とそん色のない待遇や環境を実現することです。
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株式会社ウィズ・ワンは、オーダーメイドのシステム開発から開発後のサポートまで、トータルソリューションを提供するエンジニア集団です。

2000年の設立当初、わずか18名で始まったウィズ・ワンは、少数精鋭のチームで成果を上げ続け、現在では関連会社を含め200名以上という“大数精鋭のチーム”へと成長。
売上高も2022年1月期には25億4000万円を記録し、着実に事業拡大を続けています。

そして2025年ホールディングス化・事業ごとに会社を分社化する計画を実行するため、設立20年をかけて築いてきた盤石の経営体制を礎に、2017年2月に大阪事業所を開設。

ウィズ・ワンの創業にも多いに活躍した取締役を担当役員として配置し、さらに社内で有志を募りウィズ・ワンの中でもPLクラスのエンジニア2名が立ち上げメンバーとして大阪へ。

そのスタートアップである組織は『関西が大好きな仲間と一緒に会社を創りたい』という開設の想いを貫き、現地採用をじっくり積み重ね、現在では社員12名の組織に。

会社をイチから創り上げる「ワクワク」をぜひ一緒に楽しんでほしい。
エンジニアとしてのモノづくりの楽しさはもちろん、新しい仕事や新しい組織を一緒に創り上げることを一緒に楽しんでくれる仲間を募集いたします!

『「エンジニアリングマネージャ」か「テックリード」か』選択できるキャリアパス

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エンジニア一人ひとりが自分らしく活躍し続けられる。それが企業理念で最も大切にしている『社員満足』に繋がると信じています。
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キャリアパスだけでなく、事業部の役割も明確化。どのエンジニアが何に特化しているか、ウィズ・ワンにはたくさんの個性があります。
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プロジェクトを推進することが得意なエンジニアを目指す人、最新の開発スキルを有するエンジニアを目指す人、クライアントと自然体で笑いあって信頼関係を築くエンジニアを目指す人。

ウィズ・ワンではエンジニアの『多様性』を大事にしています。

エンジニア全員が長く活躍し続けられる環境を整えるために、将来のキャリアパスも『マネジメントリード』と『テクニカルリード』の二つを用意。

エンジニア全員がプロジェクトでのパフォーマンスをそれぞれ最大限に生かすことができるよう、会社やプロジェクトチームの組織を技術に基づいたマネジメント力で開発環境を整えるエンジニアリングマネージャ、一方で技術的リーダーとしてプロジェクトチームの生産性を高める役割に特化したテックリード。

当社ではいわゆるマネジメント職一色の組織図を取り払い、こうした『マネジメントリード』『テクニカルリード』としてのキャリアパスを明確に打ち出した新しい組織体制を取り入れています。

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women5
30代後半
技術系
直接サーバーを触らせていただける機会が多く、また多くのミドルウェアの構築や維持運用を行うことで実践でスキルを高められることにやりがいを感じます。設計段階から関わることもあるため、幅広い経験が出来ています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon women5
30代後半
技術系
関西の事務所のみの課題ですが、社員数がまだ少ないこと(特に中堅の年次)が課題にあげられるかと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon women5
30代後半
技術系
お客様と円滑なコミュニケーションをとることが出来、調整事をてきぱきと進められる方が合っているのではないかと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon women5
30代後半
技術系
入社してから周りに退職者の方はいませんが、知識欲がないタイプの方は合っていないのではないかと思います。

企業情報

会社名 株式会社 ウィズ・ワン
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
資本金 3,000万円
売上(3年分)
2022年 1月 期 2021年 1月 期 2020年 1月 期
25億4,000万円 23億8,000万円 23億円
設立年月 2000年04月
代表者氏名 代表取締役社長 五十嵐 規之
事業内容
クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、 要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供します。

■各種ソフトウェアの企画、開発
■ネットワークの企画、開発
■ネットワークシステムの保守、管理
■設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 日本電信電話(株)
NTTテクノクロス(株)
エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ(株)
エヌ・ティ・ティ レゾナント(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
科学技術・学術政策研究所(NISTEP)
国立教育政策研究所(NIER)
国立情報学研究所(NII)
日本ユニシス(株)
ユニアデックス(株)
(株)SRA
(株)AIT
ソフトウェア情報開発(株)
(株)オープン・システムズ・テクノロジー
(株)シイエヌエス
(株)オプテージ
ほか
従業員数 167人
平均年齢 29.6歳
本社所在地 【本   社】
〒104-0045
 東京都中央区築地3丁目17-9 興和日東ビル6階
 TEL:03-6226-3366(代表)

【大阪事業所】
 〒541-0056
 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1 本町イシカワビル6階
 TEL : 06-6258-8005

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