【第二新卒歓迎】SNSマーケ支援を支える、自社基盤を担うソフトウェアエンジニア
株式会社ホットリンク - 『ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る』の実現を目指して美容・食品など大手企業のSNSマーケティング支援を展開！東証グロース上場企業
事業内容
SNSを起点に企業のマーケティングを統合支援。コンサル・運用代行・広告運用・インフルエンサーマーケを展開。ソーシャルビッグデータと「ULSSAS」メソッドで売上UPを実現
仕事内容
◆ポジション概要 ホットリンクのエンジニアは、社内IT担当にとどまらず、SNSマーケティング支援の基盤となる自社システムの開発・運用を担います。 AdTech領域の社内ツールや、SNS運用代行を支える制作管理システムなど、事業に近いシステムに関わりながら、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く携われることが特徴です。 事業拡大フェーズの今、決められたものを作るだけではなく、抽象度の高い課題をシステムに落とし込み、事業成長を技術で支える経験ができます。 ◆業務内容 ① 自社基盤システムの開発・運用 ・AdTech領域を中心とした社内向け広告出稿ツールの開発・運用 ・事業部門が日常的に利用する自社基盤システムの改善・保守 ・現場の業務フローを理解したうえでの要件整理、設計、実装 ② SNS運用代行を支える制作管理システムの開発 ・社内向けの制作進行管理システムやクリエイティブ作成支援システムの開発 関係者と分担しながら、仕様検討から実装・改善までを担当 ・オペレーション効率化や品質向上につながる機能追加・改善 ③ 研究開発成果のシステム化 ・AI・データ分析を活用した研究開発成果のシステム化 ・R&D部門と連携した技術検証、実装、運用設計 ・研究成果を事業や現場で活用できる状態まで落とし込む開発 ④ 社内情報システム管理・技術基盤整備 ・社内IT環境や情報システムに関する運用・改善 ・開発・運用環境の整備、安定稼働に向けた対応 ・必要に応じてインフラ領域も含めた横断的な対応 ⑤ 幅広い技術領域での開発 ・フロントエンド、バックエンド、インフラをまたいだ開発 使用技術例： -言語・フレームワーク：Python、PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Next.js等 -プラットフォーム：AWS、GCP -AI開発支援ツール：Cursor、Codex、Claude ・入社時点ですべての技術経験が必須ではなく、入社後の習得も想定しています ◆求める人物像 ・SNSに興味をお持ちの方 ・素直で学ぶことが好きな方 ・問題や課題に対して、粘り強く考え続けられる方 ・スピード感を持ち、変化に柔軟に対応できる方 ・下記のホットリンクのビジョンやバリューに共感いただける方 ▼ホットリンクのバリュー 当社は以下の5項目を社内共通の「行動指針」として置いています。 ・Focus on essence（本質を貫く） └ 目の前の依頼をそのまま実装するだけではなく、「何の課題を解決したいのか」まで考え、よりよい形に落とし込もうとする姿勢です。 ・Growth hack（成長し続ける） └ できることに閉じず、新しい技術や未知の領域も前向きに吸収しながら、自ら成長していく姿勢です。 ・One team（チームで成し遂げる） └ 開発部門だけで完結せず、事業部やR&D部門とも連携しながら、チームで成果を出すことを大切にする姿勢です。 ・Enjoy change（変化を楽しむ） └ 事業拡大フェーズならではの変化や役割の広がりを前向きに受け止め、柔軟に対応する姿勢です。 ・Go global（世界を目指す） └ 目の前の開発だけにとどまらず、より広い視点で技術や事業の可能性を捉えようとする姿勢です。
募集背景
事業拡大フェーズに伴う増員募集です。 ホットリンクでは、SNSマーケティング支援や関連事業の成長に伴い、社内基盤や業務システムの重要性がより高まっています。今後の事業拡大を見据え、開発体制を強化するため、新たなエンジニアを募集します。
配属部署
開発本部 開発部への配属です。 開発本部は全10名で構成されており、内訳は以下の通りです。 開発本部長：1名 R&D部：3名 開発部：6名 R&D部にはデータサイエンティストが在籍しており、開発部はエンジニアで構成されています。 本ポジションは、フロントエンド・バックエンド・インフラまで、領域を横断して開発に関わっていただく想定です。
概要
【設立】2000年6月26日 【代表者】代表取締役社長 檜野 安弘 【資本金】100百万円（2025年5月末時点） 【株式市場】東京証券取引所グロース市場 【社員数】153名 【事業内容】 ホットリンクは、SNSマーケティングを専門とする東証グロース市場上場企業です。 ソーシャルデータ分析と独自の「ULSSAS（ウルサス）」モデルを強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様をはじめとする国内大手企業のマーケティングを支援しています。 ULSSASは、UGCを起点に購買行動を設計する独自のフレームワーク。 “バズ”ではなく、売上やブランド成長につながる再現性ある施策設計を可能にしています。 これまでに125社以上（2025年9月時点）の支援実績を持ち、X広告認定Bronze Partner（国内5社のみ）にも選定されるなど、SNS領域における専門性が評価されています。 《SNSマーケティング支援事業》 ■ソリューション ・SNSコンサルティング ・SNS運用代行 ・運用型広告 ・インフルエンサーマーケティング ・投稿キャンペーン ・クリエイティブ制作 ■SaaS事業 ・「hashipick」SNSマーケティング支援ツール ■メディア運営 ・「fasme」女性向けトレンド発信メディア 【出版書籍】 『SNSマーケティング7つの鉄則』 『僕らはSNSでモノを買う』 『ゼロからわかるビジネスInstagram 結果につながるSNS時代のマーケティング戦略』 『コミュニティマーケティングは「巨人の肩」に乗れ』（2025年12月発売） ※当社コンサルティング営業本部 本部長が執筆
この仕事で得られるもの
◆こんな経験ができます ◎ 事業に近いシステム開発経験 社内業務を便利にするだけでなく、SNSマーケティング支援の価値提供を支えるシステム開発に関われます。 ◎ 幅広い開発領域に携わる経験 フロントエンド、バックエンド、インフラまで横断して携わるため、技術の守備範囲を広げやすい環境です。 ◎ 抽象的な課題を形にする経験 現場の課題や研究開発の成果を、使われるシステムとして実装する経験を積めます。 ◎ SNSマーケティング領域への理解 SNSに関わる事業を技術面から支えることで、開発経験に加えて事業理解も深められます。 ◎ 若手でも裁量を持って進める経験 事業拡大フェーズのため、与えられた範囲だけでなく、自ら考えて改善提案・実装する機会があります。 また、当社は年次や経験に関係なく、意欲ある人にチャンスが与えられる風土があります。 自ら手を挙げれば、難易度の高い案件や新たな役割にも挑戦可能。「やりたい」「成長したい」という想いを、きちんと評価し後押しする環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見１－３－１１ 富士見デュープレックスビズ５F ※入社後しばらくは出社中心となり、習熟度に応じてリモートワークも活用していただけます ※出社勤務をご希望の方は、毎日の出社も可能です 【アクセス】 飯田橋駅 徒歩6分（JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線） 九段下駅 徒歩9分（東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線）
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックス制度（入社3ヶ月後より5:00〜22:00で利用可） ・有給休暇は入社日から10〜15日付与（入社後すぐ利用可） ・リモートワーク可／リモワ手当 ・最新AIツール利用可（ChatGPTなど） ・PC支給（Mac／Windows選択可）、iPhone・リモート用モニター貸与 ・ウェルカムランチ／ランダムランチ実施 ・社内無料ドリンク、オフィスグリコ ・部活動制度 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健保組合加入） ・通勤費全額支給／BYOD制度（一定金額補助あり） ・産休・育休・介護休暇、育休復帰奨励金、生理休暇 ・無償生理用品 ・ベネフィット・ワン
休日・休暇
週休2日制：土曜・日曜、祝日 年末年始休暇：12月29日～1月3日 特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など（男性社員の1年間育休取得実績あり） 有給休暇：入社日から10～15日付与
副業規定
当社事業と競合するSNS関連の副業は認めておりません
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