株式会社ホットリンク

【ホットリンクとは】
ホットリンクは、SNSマーケティングに特化した支援会社です。
SNSを通じてクライアント企業の商品やサービスの魅力を広く届け、売上やブランド価値の向上に直結する支援を行っています。

扱うのは食品・飲料・美容・コスメなど、身近なBtoC商材を扱うナショナルクライアント案件が中心。
InstagramやXなど複数プラットフォームで、多彩なプロジェクトを手がけています。

SNSマーケティングを包括的に支援し、
「戦略設計」 →「 実行 」→「 データ分析」 →「 改善提案」
の流れを一気通貫で行えるのが強みです。

主な事業領域
・SNSマーケティング支援
（SNSコンサルティング／アカウント運用代行／SNS広告運用／インフルエンサーマーケティング／投稿キャンペーン／クリエイティブ制作）

・SNSデータ分析
自社開発ツール「hashpick」（Instagramデータ分析ツール）

・メディア運営
「fasme」

【なぜやるのか】
今、SNSを通じて商品を購買することは日常の一部になっています。
しかし、多くの企業は「SNSをどう活用すれば売上につながるのか」をまだ把握できていないのが現状です。

私たちは、「クライアントの売上UPに本気でコミットする」ことにこだわりを持っています。
単なるフォロワー増やしや投稿代行ではなく、SNSを購買行動やブランドの成長に直結させることが目的です。

そのために、ソーシャルビッグデータを活用し、ユーザーのリアルな声やトレンドを分析。
そして、その効果を最大化するためにULSSASを施策に取り入れています。

私たちのビジョンは「ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る」こと。
このビジョンの実現によって、素晴らしい商品やサービスが正当に評価され、消費者に届く時代を創造したいと考えています。

■ULSSAS（ウルサス）とは
SNSから購買までをつなぐ、ホットリンク独自のマーケティングモデルです。
従来の一方向型ではなく、SNS上の自然なユーザー投稿（UGC）を軸に、購買行動を再現性のある好循環へと変えるのが特徴です。
U（UGC） → L（Like） → S（Search1） → S（Search2） → A（Action） → S（Spread）の流れで、
UGCから購買・拡散までを促進。
こうしてUGCがUGCを生み、広告費に頼らず自然発生的に認知と購買を拡張できるのが強みです。

■ソーシャルビッグデータとは
国内外で収集した、SNSやCGM（掲示板やクチコミサイト）上の膨大なデータです。
そこには生活者のリアルな声や行動傾向が反映されており、私たちは長年、これを分析するためのツールを自社開発・運用してきました。
この蓄積により、国内外のソーシャルビッグデータを根拠とした、成功確率の高いSNSマーケティング施策を提案できます。
「どうすればSNS活用が企業の売上につながるのか」――私たちはその答えを持っています。

■SNS黎明期から積み上げてきた経験と知見が詰まった環境
SNS運用、広告運用、データ分析、クリエイティブ制作など、多様な専門スキルを持つメンバーが集結。
ナショナルクライアントの案件を通じて、成功事例とノウハウを蓄積してきました。

■チームで知見を磨き合う文化
ホットリンクでは、コンサルタント、マーケター、データサイエンティスト、アナリストなどがチームを組み、個人プレイではなく知見を持ち寄って成果を最大化するスタイルでプロジェクトを進めています。
成功事例や最新トレンドは社内でオープンに共有され、日々の業務を通じて知見が蓄積。
その成果は書籍としても発信されており、2023年8月には日経BPより『SNSマーケティング7つの鉄則』を発売。
SNS上でも多くの好評ポストをいただき、社外からも高く評価されています。

■大きな裁量を持って働ける環境
オフィスは全面フリーアドレスを導入し、コミュニケーションが活発に行えるフラットな環境。
年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働けるのも特徴です。
実際に入社2年目で営業部長、30歳で事業本部長に就任した事例もあります。

■最大限のパフォーマンスを引き出す、働き方の工夫
働き方はリモート中心で、入社3ヵ月以降はフレックスタイム制を利用可能。
AIツールの積極活用で作業効率化と戦略・提案の精度向上を両立しています。
また、社員の成長と健康をサポートするために、書籍購入・語学レッスン・スポーツジム・リモート備品購入など（毎月5,000円まで）の補助や、入社日からの有休付与といった福利厚生も整えています。

■チームづくりに欠かせないコミュニケーション活性化の取り組み
原則リモートワークですが、「チームビルディング出社日」を設け、部署を超えた交流を促進。
SlackやTeamsでは日常的に密に連携し、メンバーの「GOOD＆NEW」なアクションには感謝や称賛のコメント・スタンプが飛び交います。
オフラインでもウェルカムランチやランダムランチ、月1回の「ホットランチ」など、多彩な交流機会を通じて距離を感じさせないチームづくりを行っています。