株式会社 サムシングファンのPR

経営企画部
直江 つかさ氏（2017年11月入社）

女性ならではの、暖かく明るい雰囲気づくりを心掛けたいと思っています！

知人の紹介で入社しました。決め手になったことが3点あります。1点目は、Core Valueの「信頼と尊敬」という考え方に共感したこと。2点目は、入社前に代表の藪本に面接含めて3回ほど会い、当社の雰囲気にマッチングするか気を遣ってくれて、安心できたこと。そして3点目は、大阪オフィスにいるもう1人の経営企画部メンバーともスカイプで会い、ウマが合うと確認できたことです。

経営企画部は、総務や採用、一部の経理業務などのバックオフィス業務を担当しています。私は誰かのために何かをすることが好きなのですが、「これを送っておいて」「これ調べておいて」などと上司や先輩に頼まれたことをすると、「ありがとう、助かった」と、役立ったことが目に見えて還ってきます。また当社の魅力としては、社内はとても仲がよくてアットホームなので、居心地がいいこと。そして、まさしく「信頼と尊敬」を実践し、「直江がそういうならそのとおりだろう」と任せてもらえますし、私も周囲を信頼できるところです。一体感がありますね。今後、上場に向けた準備作業も始まると思います。結構大変なのでしょうが、何かとサポートしてくれる風土があるので全く心配していません。

東京オフィスは10名のメンバーがいますが、女性は私ともう1名だけ。男性の職場で、オフィスにこもっての仕事がある時など空気がどんよりすることもあるのですが、そんな時こそ明るさを発信し、いつも楽しい雰囲気にすることを心がけたいと思っています。

動画戦略部
金子 隼輝氏（2017年3月入社）

スキルを身につけて、編集作業のすべてを任されるようになりたい！

以前はテレビ番組の編集作業を手がけるポストプロダクションで、派遣としてダビングなどの作業を手がけていました。映像の編集に携わりたかったので、契約期間が切れるタイミングで、当社が当該業務にタッチできると知って転じました。

当社では、アシスタントディレクターとして撮影現場で生じる雑務をこなしたり、オフィスでの編集作業を手がけています。撮影現場は、みんなで1つのものをつくっているという雰囲気がとてもよいですね。そして、編集作業は、ディレクターなどが作成した絵コンテどおりに完璧につくることを追求しているところです。とはいえ、絵コンテにはない要素を思いつき、さりげなく自分のアイデアを盛り込むことも。それがディレクターに認められて作品に反映されると、とても満足感を覚えます。早くスキルを身につけて、1本丸ごと編集作業のすべてを任されるようになりたいですね。

私はこれまでいろいろな映像制作現場に関わってきましたが、チームの結束力が一番強いと感じているのは当社です。分からない事や困っていることは、周囲の先輩が助けてくれます。ここなら安心して働き続けられますね。

動画戦略部
マネージャー
炭野 大輔氏（2014年3月入社）

“やったことがないパターン”や好きなことをやってみようという風土があります！

前職の映像制作会社時代の同僚が先に当社に入社していて、フリーになろうと退職する時に声をかけられ、考え直して新しいことができそうな当社に入ることにしました。

仕事としては、映像の企画構成から、撮影、編集、そしてクライアント対応までこなしています。撮影は外部のカメラマンに依頼するケースが多いですが、自らカメラを回すこともありますよ。大手などは任される範囲は限られていますが、当社は重要なスタッフィングも任せてもらえるので、本当に「自分がつくっている」という感覚になりますね。

他社では、映像制作がパターン化されているところが多いように感じていますが、当社の場合はやったことがないパターンや好きなことをやってみようという風土があるように思います。人によっては、「わからないことをさせられる」とストレスに感じる場合もあるでしょうが、私は刺激が多くて面白いと受け止めています。当社ならではのサービスとして、文化放送さんのインフォマーシャル番組収録シーン映像がありますが、そのユニークさに「あんなクライアントにマッチしそうだから提案してみよう」などとつい考えるほどです。

当社の雰囲気は、会社というより家族に近い感じ。一緒にいて楽しいし、一緒に闘っている感じがします。「ああ、こいつ頼もしいな」と（笑）。すでに出来上がっている感じがする同業が多い中、「大きくしていこうぜ」という勢いも感じます。成長していく面白さが楽しめますね。

営業開発部
部長／クリエイティブディレクター
淀川 茂氏（2015年7月入社）

フェアであるところに当社の良さを感じます！

以前はテレビCM制作会社で映像ディレクターをしていましたが、会社の先行きに不安を感じ、他社をちょっと見てみようと当社にアプローチしました。そして、友人と飲みに行く感覚で代表の藪本と会い、考え方に共感しジョイン。

現在、東京オフィスの責任者として、制作業務全体を統括しながら、一ディレクターとして個別の映像制作を手がけています。年間数百本という量をこなしています。当社は、ディレクターの主体性を尊重し、変な茶々を入れず自由にできる風土があります。責任者としてそのことを意識するとともに、チームプレーに必要な、明るくユーモアを忘れない雰囲気づくりを心がけています。人に見てもらうためにはエンターテインメント性も求められますが、つくり手が楽しくなければそんな作品にすることは難しいからです。

当社の良さは、フェアであるところに感じます。例えば、「経営ボード合宿」にはポジションや入社年次など関係なく、誰でも参加でき意見や要望を言うことができます。逆に、参加しなければ文句は言えないという、個人の主体性が問われるところもフェアだと思います。

また、“一匹狼”集団的な映像制作会社が多い中、当社は本当にファミリーな風土がありますね。例えば、経営企画のメンバーは必要最低限の事務的な会話でも済ませられるところ、普通にジョークを言い合い、コミュニケーションを楽しんでいます。逆に、個人で閉じこもって黙々とやりたいという人には、居心地が悪いかもしれませんが。ですから、ワイワイやることが好きで、自分の仕事や能力に責任感のある方に来ていただきたいと願っています。