TOWN株式会社 - 「日本を代表するサブスクリプション ・テックカンパニーをめざす」をビジョンに、次のステージへと挑戦中!
サブスクリプションビジネスの企画・開発・運営
当社が展開する不動産賃貸管理SaaS「Bayan」のセールスとして、主に賃貸物件オーナーに向けた営業活動をお任せいたします。 Bayanは入居希望者に向けたサービス提供だけでなく、賃貸物件としての価値を保つための建物メンテナンスなど物件オーナーの賃貸経営を支援するサービスも展開しています。今回のポジションでは、こうした建物メンテナンスサービスのご提案を中心に、物件オーナーの新規開拓に向けた営業活動を行なっていただきます。 ■具体的には ①賃貸不動産物件メンテナンスサービスに関するセールス活動の全体設計 ・アクションプランの立案と推進、効果測定 ②営業活動の実行・運用 ・営業リスト作成 ・反響策立案と推進 ・アポ取り / 打ち合わせ (顧客、工事業者) ・メンテナンス工事のご提案 ・見積 / 契約 / 請求 ・オンボーディング / サポート ■Bayanとは 「住まいの選択肢を増やし、スムーズに住みかえられる世界をつくる」をプロダクトミッションに掲げる日本移住者向け不動産賃貸プラットフォームです。様々な言語に対応したWebアプリケーション上で希望の賃貸物件を見つけることができ、日本語が話せない人でもスムーズに住まい探しが行えるようにサポートします。 日本国内の少子化による人口減が進む中、海外から日本に移住する方の数は年々急増しています。しかしながら、言葉の壁や日本の商習慣上の問題から移住者が独力で日本での住まいを探すことは非常に難しいという現実があります。この問題を解決し、移住をスムーズに行なう支援をするために生まれたサービスです。 Bayanの大きな特徴は、サブスクリプション型の料金体系であることです。 敷金礼金など通常の不動産賃貸物件を利用する際に発生する初期費用が一切なく、お部屋の月額利用料だけですぐに利用開始することができます。こうしたサービスを多言語で展開することにより、海外から日本に移住してきた方の住まい探しを支援しています。 また、サービス展開地域での実際の接客対応は現地にセールスチームを作って行なっています。Webアプリだけではなく、リアル×ITを組み合わせることによって新しい形の不動産サービスを形成していることが強みです。 現在は静岡県の沼津エリアを中心にサービスを展開しています。 おかげさまで事業開始以来、予想を上回るご利用をいただいており、現在は住まいをリクエストできる対象エリアを広げているところです。 ■この仕事を通じて実現できること ・既存の不動産サービスとは一味違った事業に携われます! 多国籍のお客様に向けたサブスク型不動産サービス、という新しいビジネスモデルに挑戦しています。今までやったことがないサービスに携わってみたい、という人にオススメしたいポジションです。 ・個人プレーよりもチームで目標達成する醍醐味が味わえます! 不動産営業ですが、個人の売上ノルマはありません。メンバー全員の力を合わせて、個人一人では成し遂げられない目標をチームで達成することを大事にしているからです。個人の成績を重視する方よりは、「お客様や仲間の笑顔が見たい」「仲間と一緒に目標を成し遂げたい」という方に向いている仕事です。 ・完全週休2日制、1日の残業時間19分の働き方ができます! 不動産の新規開拓営業ですが、残業はなく、定休もしっかり獲得していただきます。「個人が自律して働ける環境をつくる」をモットーとしており、全事業部が決められた時間の中で成果をあげる体制を確立しているからです。
募集背景
事業拡大に向けた増員
配属部署
Bayan事業部
概要
私たちは、創業から「今はまだ無く、未来にあるべき、インターネットサービスをつくること」に挑戦してきました。 2004年、ビジネスコラボレーションツール「Aipo」を公開し、2008年にオープンソース化、2011年にクラウド化を経て、オープンソースで500,000件以上ダウンロード、クラウドで35,000社以上導入のサービスへ成長しました。2016年には、住まい×ITの不動産賃貸プラットフォーム「Bayan」をリリースし、提供エリアで最大級のオーナー契約数になりました。 自社でインターネットサービスを開発・運営してきたノウハウを活かして、新しいリアル×ITに取り組み、さまざまな市場にITを浸透させて、永続的に成長するITカンパニーをめざしています。
勤務地
【勤務地詳細】 静岡県沼津市高島町10-29 竹下ビル1F 【アクセス】 東海道本線・御殿場線 沼津駅(北口)徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備 健康、厚生年金、雇用、労災 関東ITソフトウェア健康保険組合:出産育児や傷病時、休業1日につき標準報酬日額の3分の2を給付 ・交通費全額支給 車通勤可(規定あり) ・出産育児支援 給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障 ・産後職場復帰支援 認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給 ・1日人間ドック(婦人科検査)費用支給 関東ITソフトウェア健康保険組合が毎年実施する1日人間ドックの費用を全額支給
休日・休暇
完全週休2日制(火、水) 国民の祝日 夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間) 年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日) 有給休暇
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