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株式会社 ユニエイムの企業情報

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株式会社 ユニエイム

クラウド型POSシステム『Tabレジ』が好調!新規自社サービスの開発を加速する。

機械やソフトウェアは無機質なものではない。すべてに「人」が介在する有機的なもの

株式会社ユニエイムは、クラウド型POSシステム『Tabレジ』をはじめとする自社サービスの開発・運営等を行っているITベンチャーでありながら実際にサービスを利用するユーザーのオペレーションまでもワンストップで行う事ができる異色の企業だ。

一般的に、機械やソフトウェアは無機質なものとされている。しかし、同社では、そのすべてには「人」が介在しており、あくまでも有機的なものであると捉えている。心と心の繋がりによってすべてが成り立っているからこそ、自社の提供するサービスによって”人が関わり合う機会"をひとつでも多く作りたい。そう考えているのだ。その思いは、「人と機会を結ぶ。」という企業理念に鮮明に表れている。

代表取締役CEO・原口宇志氏は、大学を中退し、POSシステム販売企業での1年間の就業を経て、21歳で株式会社ユニエイムを設立した。大学を中退して起業した理由を尋ねると、「目標を持った状態でいないとダメなタイプなんです。元々起業したい気持ちがあったにも関わらず、大学には目的なく進学してしまったので、とにかくチャレンジしたい!と考えて辞めました」という答えが返ってきた。

なぜ、POSシステムだったのだろうか?
「正直に言うと何でも良かったんです。1社目でPOSシステムを経験したので、その分野で起業しました」と、原口氏は淡々と語る。しかし、静かな口調とは裏腹に内に秘める思いはとても熱い。

「起業に対する不安はありませんでした。根拠のない自信を持っていたんです。人が嫌がることを率先してやる。人の為にやる。そうやって仕事に取り組んでいるうちに、クライアントから様々なチャレンジをさせてもらえるようになりました。自分が相手にしてあげた分しか自分には返ってこない、反対にやった分、人は必ず返してくれる。人との繫がりで仕事が成り立っていることを実感したんです」。(原口氏)

人との繫がりや心を何よりも大切にするという考えは、こうした実感を伴い培われていった。POSシステム等の機器レンタル事業を皮切りに、そこから派生させた新規事業を育てて、同社は今期で10期目を迎えた。

「机上だけでシステマティックに考えず、エンジニアもデザイナーもユーザが使っている現場を見て一緒に考えながらシステムを作っています」と、原口氏は言う。同社のこだわりが感じられる言葉だ。

208381同社は設立10年目のITベンチャーだ。クラウド型POSシステム『Tabレジ』を運営している。
208372代表取締役CEO 原口 宇志氏
21歳の時に同社を設立し、10年間同社を導いてきた。
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物販イベントのシステム企画・開発・運用までワンストップで対応可能!他社にはない優位性

現在の事業領域は、大きく分けて次の3つだ。
1つめは、クラウド型自社サービスの開発・運営事業。
Android端末1台で売上・商品・在庫・顧客管理をクラウドで行えるPOSシステム『Tabレジ』だ。中でも『Tabレジ』は、スポーツメーカーやアパレル、テレビ局、玩具メーカー等、物を売る幅広い業種で多くの導入実績を誇る同社の主力サービスとなっている。
展示会向け受付管理システム『EventManager』、2017年7月より子会社となった株式会社インフルではペーパーレス招待状&来場者受付管理システム『tickepon』や『GoRally』なども含め、リテール分野に止まらず、多くのサービスを展開している。

2つめは、レジスターやPOSシステムの機器レンタル事業。
高機能なレジスターシステムやクラウド管理POS、決済端末機器等を1日からレンタル可能にしている。その導入実績は、実に年間1000件にのぼり導入実績No1の位置付けで業界を牽引している。

3つめは、イベント運営事業。
様々なクライアントのイベントに携わってきたノウハウを活かして、イベントの企画・運営も請け負う。さらに、国内最大規模のアウトレットフェスティバル『TOKYO OUTLET WEEK』という、自社オリジナルのイベントまで手掛けているのには驚く。

「物販イベントをはじめとし、システム開発からオペレーションまで、ワンストップで対応できるのが当社の強みです」。(原口氏)

同社の持つノウハウ、機材、開発力、人的資産、それらを組み合わせてクライアントのニーズに一気通貫で応えられるのは、他社との明確な違いだと言える。今後も「数字や業務の管理」という軸から派生する新規事業に積極的に取り組み、事業領域を拡大していく計画だ。

「積極的に変化を模索し、チャレンジしていく企業風土ができていて、今後も自社のノウハウをベースに様々な新しいサービス展開をしていきたいですね。」と、原口氏。

2020年には売上を倍増し、10年後には100事業100億円規模の企業になることを目指している。そのための中核となりうる意欲的な人材を強く求めているのだ。

208113国内最大規模のアウトレットフェスティバル『TOKYO OUTLET WEEK』の企画・運営も行っている。
208375自社が掲げるCREDOを基盤にし、3年後には売上を倍にし、10年後に100事業100億円規模の企業になるべく、積極的にチャレンジしている。
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社風は自由。社員が自分でコントロールできる環境にしたい。それが仕事の充実感に繋がる

人と人の繋がりや「ハート」にこだわる同社の雰囲気は、どのようなものなのだろうか。
オフィスには、シンプルだがデザイン性の高いデスクやキャビネットが並ぶ。スタイリッシュでありながら作業効率が上がるよう気を配っている。仕切りがなくフラットなオフィス空間は、コミュニケーションが取りやすいように設計された。実際、あちらこちらで自然と人が交差し、会話が交わされていた。

取締役イベント事業部部長杉本氏に社風を尋ねると、「自由ですね。ただ、自由には責任が伴います。それを自覚しているからこそ、自由を享受出来ていると言えるかもしれません。ひとりひとりが裁量を持って、仕事に取り組んでいます」という答えが返ってきた。

原口氏も「ひとりひとりが自分でコントロールできる環境にしたいです。能動的に新しいチャレンジをしていく環境を構築したい。それが、仕事のやりがい・充実感・チーム力発揮に繋がっていくと信じています」と、続ける。

自己裁量を重視する社風だけに、勤務時間や残業も社員それぞれ。自身の業務に合わせて深夜や土日に業務が発生することもあるが、その場合は、チームで仕事の状況を管理しながら代休を取得する。休暇や勤務の采配も自己とチームに任せられていて、柔軟性が高い。

また、福利厚生と社内行事にも同社らしさが垣間見られる。年に一度の社員旅行では海外へ行くことが多い。昨年は、全額会社負担でシンガポールに行き思いきり楽しんだという。自転車通勤者に特別な手当を出したり、半期に一度社員が投票しあいMVPを決めたりと、ユニークなイベントで社員のモチベーションアップを試みている。
「仕事をするときは本気で仕事をし、遊ぶときは本気で遊ぶ」とすべての事に全力で向き合う姿勢が何よりも大切だ。と原口氏は楽しそうに語り、楽しみながら働き、チャレンジを奨励する社風作りを追及しているのだ。

そんな同社には、どのような人物がマッチするのだろうか?
「目標に向かってチャレンジし続けられる人ですね。新しい挑戦というのは、やりがいがある反面しんどいものです。でも、それを乗り越えていける人、過程を楽しめる人が向いています」。(原口氏)

もしも、チャレンジの気持ちがあるにも関わらず現状では実現しづらいという人がいるならば、ぜひ話を聞きに来て欲しいと原口氏は力を込める。熱い気持ちを無駄にしないフィールド。それが、株式会社ユニエイムだ。

208043カフェスペースで仕事をするメンバーも。各個人が仕事の裁量を持っているのが特徴だ。
208045オフィス内ではコミュニケーションが活発で、至る所でメンバーが和気あいあいと仕事をしている。

株式会社 ユニエイムに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 ユニエイム
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
資本金 30,000,000円
設立年月 2007年06月
代表者氏名 代表取締役 原口 宇志
事業内容 ■システム開発、企画、運営
■システム機器販売事業
■レンタルシステム事業
■システム機器、ソフトウェアサポート事業
■イベント事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 取締役
主要取引先 エイベックス・エンタテイメント株式会社
株式会社ドーム
株式会社パルコ
従業員数 27人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都港区南麻布3-19-21 オーク南麻布ビル13階
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株式会社 ユニエイム資本金30,000,000円設立年月日2007年06月従業員数27人

クラウド型POSシステム『Tabレジ』が好調!新規自社サービスの開発を加速する。

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現在、ユニエイムでは事業を拡大しようとしており、既存事業も新規事業も多くの開発が必要となっています。 そこで主体的にGISTに近いサイクルでのサービス開発を行える方を探しています。 具体的な作業内容としては、PythonやTypeScript等による実装・開発を中心に、機能設計や、もし可能であればスケール化の対応など、多岐に渡ります。

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