【第二新卒歓迎！】ソリューション営業｜遊びで、1億人の幸せをつくる

配属部署

※ご経験やご志向に応じて、体験ギフト事業、広告ソリューション事業、パートナーセールス事業など、最適なポジションをご提案します

概要

弊社は「生きるに、遊びを。」をミッションに、「衣、食、住」に並ぶ価値として「遊」を社会に実装し、Well-Beingな社会の実現を目指しています。 物質的な豊かさが満たされつつある現代では、心の充実や体験価値への関心が高まっています。私たちは、「遊び」や「体験」が人々の幸福感を育む重要な要素であると捉え、誰もが豊かに生きる機会を創出していきます。 2026年、私たちはさらなる「遊」の価値拡大を目指し、全国約70店舗の室内キッズパークを展開する「株式会社The Kids」を100%子会社としてグループに迎え入れました。アソビューが培ってきたデジタル・DXの知見と、The Kidsが持つリアル店舗の運営ノウハウを融合させ、今まさに新たな価値を創出していくダイナミックな成長のタイミングです。 「衣食住・遊」の世界に・・・ 私たちは今、本気でそう思っています。 全国のレジャー施設、テーマパーク、温浴施設、ホテル、アクティビティ事業者。 コロナを乗り越え、人の流れが戻ってきた今もなお、多くの現場が「人手不足」「原価高騰」「後継者不足」という大きな課題を抱えています。 このままでは、誰かとの思い出が生まれる場所や、人生を豊かにしてくれる体験の場が、日本から少しずつ消えていってしまうかもしれない。 私たちアソビューは、その未来を変えたいと思っています。創業から15年。 国内最大級の遊び予約サービス「アソビュー！」を運営し、会員数1,800万人、全国4,700以上の施設とともに成長してきました。 そして今、私たちは大きな転換点を迎えています。 「遊びのDXカンパニー」から、「遊びのExecutionカンパニー」へ。

この仕事で得られるもの

①若いうちから大手企業を担当できる 取引先はナショナルクライアントや大手企業が中心。年次に関係なく大きな案件に挑戦できます。 ②営業だけで終わらない 顧客の課題を解決するために、新サービスや新商品の企画にも関われます。 営業でありながら事業開発の経験も積める環境です。 ③成長市場のど真ん中で挑戦できる 「モノ消費」から「コト消費」へ。体験価値への注目が高まる中、市場そのものを創る仕事に携われます。 第二創業期のコアメンバーになれる組織も事業も拡大中。 完成された会社ではなく、自分たちで会社を創っていくフェーズです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 【アクセス】 JR「大崎駅」南改札口から徒歩1分 原則オフィスへ出社いただく方針です。 ※育児介護等での在宅勤務や柔軟な出社時間調整など、一定の社内ルールの元で柔軟な勤務を実現しています。（ファミリーケア制度）

待遇・福利厚生

フレックスタイム制度 コアタイム：10時～15時 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能 ・交通費支給（上限5万円） ・住宅補助（条件あり） ・アソ誕制度（アソビュークーポン10,000円分付与） ・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり） ・健康診断（年1回） ・保養施設利用割引（健保提携） ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など） ・夏季休暇（6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与） ※入社月により付与条件あり ・年次有給休暇（入社初日に10日付与） ・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇