【エンジニアリングマネージャー／CTO候補】 自社HRサービス開発/業界最大級のメディア運営企業
株式会社WILLCO - -挑戦は、財産だ-あなたの未来の「働く幸せ」のために、あなたの挑戦を全力で歓迎します。
事業内容
●LEGAL JOB BOARD 情報が閉ざされがちな法律業界に特化した転職サービスで、ダイレクトリクルーティングと専門エージェントを融合した仕組みを提供。業界知識に基づき企業と求職者双方に安心感を提供し、完全自社開発による改善を続けることでミスマッチを解消し、複数職種で業界トップクラスの成果を上げている。 ●M&A JOB BOARD 需要が急拡大するM&A業界に特化した転職支援サービス。業界は優秀な人材の確保が経営課題となる一方、求職者側は情報不足や不透明さから応募ハードルが高い状況にある。そこでスカウト機能を導入し、実力はあるが踏み出しにくい求職者へ企業側から接点をつくることで、心理的障壁を取り除き転職成功を後押しする。 ●メディコ 深刻な医療・介護人材不足と高額な紹介手数料による現場負担を軽減するために開発された「AI × ダイレクトリクルーティング」サービス。AIによる精緻なマッチングでミスマッチと採用コストを大幅に削減し、浮いた資源を待遇改善やサービス向上に回せる構造を目指す。また、AIが候補者選定を自動化することで、採用担当者が本来のコミュニケーション業務に集中できる環境を整える。 ●M&A BOARD 法律系事務所に特化した事業承継・M&A支援サービス。士業ネットワークと人材紹介で培ったノウハウを活用し、専門性の高い事務所の売却・買収をサポートしている。
仕事内容
医療関係者のための転職クチコミサイト「メディコ」を展開する当社で開発責任者として従事頂きます。 直近では新規事業である医療業界向けの採用マーケティングツール（SaaS）の開発を予定しており、技術選定から開発の牽引、開発組織の文化醸成や制度設計などのマネジメントまで携わっていただきます。 チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体が楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 ゆくゆくはCTOとしてのポジションもご用意/検討します。 具体的には ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ・開発チームの編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション ・他チーム（カスタマーサクセス/セールス/マーケ等）と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ・プロダクトに関わる法制度へのキャッチアップ ・業界、市場動向の分析 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート) ・評価制度の設計・運用 ・エンジニア組織全体の成長プロセスの設計 【開発環境・ツール】 《開発マシン》 ※必要なマシンを新たに購入します！ 《使用言語・環境一例》 ●言語: Ruby, TypeScript ●フレームワーク: Ruby on Rails, React.js（一部） ●MySQL, Redis ●AWS（EC2, RDS） ●docker 《共有》 ●git（bitbucket）, jira, confluence ●GoogleDrive, Dropbox 《監視》 ●CloudWatch 《バージョン管理》 ●GitHub 《社内連絡》 ●Slack, ChatWork 《その他》 ●書籍代・社外研修費は会社負担します 【会社の魅力】 ■創業以来増収増益の成長ベンチャー ■業界トップクラスのシェアを誇る士業特化の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」を運営 ■医療業界向けの採用マーケティングツールなど複数の新規事業を開発中 ■20代が多く活躍する若い組織 ■開発チームでの残業時間の2022年実績は月平均10時間 ■女性比率50％で直近3年退職者2名のみの働きやすい環境 ■「全ての『働く』を幸せに」というビジョンを社員全員で実現するべく、「正しいこと」を実行しつづける組織 ■時差出勤を導入しており、7時-11時での出社OK/休憩時間も1-2時間で選択OK ■2022年6月に移転したばかりの新オフィス ■副業OK/ネイルOK/住宅手当あり/マッサージチェアあり/仮眠室ありなどの充実の待遇 ■リモートワーク週3日 ■社長が元エンジニアで技術者への理解がある 【ポジションの魅力】 ■CTO未経験でも歓迎 ■プロダクト開発に対しての執行責任を担って頂ける ■成長マーケットで戦略的な事業展開をしているため、成功確度高くプロダクト開発に務められる 【社内の雰囲気】 ■年1回の社員旅行があり、これまでタイ、ハワイ、ドバイ、今年はダナンに出かけた実績があります ■フラットな雰囲気づくりを重視しており、目標達成時に行われるランチ会、新人歓迎会などの交流の機会があります ■「やるときはやる」「休むときは休む」といったメリハリを大事にしており、無駄な残業はありません
募集背景
立ち上げから数年間は個の高い能力を活用するためにもマネージャーレスでのチーム開発を推進してきました。 しかしながら、サービスの規模も大きくなり、新規事業にも着手をしたく、開発体制をスケールアウトする必要が生じてきました。 そこで、開発体制を拡張しながらも、開発品質と開発効率を最大化し、ソフトウェア生産能力を高めるためのエンジニア組織の制度・文化・仕組みを構築/マネジメントができる方を求めています。
概要
◆自社サービスの更なる飛躍を目指し、チームビルディングからお任せします！ 株式会社WILLCOは現在、医療・法律業界に特化した人材サービスを開発・運営しています。 今後の展望として、まず業界No.1の人材サービスを目標として大規模な機能追加やリニューアルを計画していますが、その先は採用・転職から一歩踏み込んだHRtechサービスのリリースを目指しており、まさに今、新しい挑戦をするための開発体制を構築中です。 あなたにはぜひ、新チームの開発責任者として開発組織の統括をお任せしたいと思います！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 【アクセス】 ■東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩約3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■住宅手当（月2万円支給） ■役職手当 ■社員旅行（実績：2016年タイ、2017年ハワイ、2018年ドバイ、2019年ダナン） ■時差出勤制度 ■書籍代全額補助
休日・休暇
＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日曜日） ■祝日 ■年末年始（5日） ■夏季休暇（3日） ■ＧＷ ■有給休暇（取得率70％以上） ■慶弔休暇
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