株式会社WILLCO - -挑戦は、財産だ-あなたの未来の「働く幸せ」のために、あなたの挑戦を全力で歓迎します。
「LEGAL JOB BOARD」は、弁護士や司法書士など法律系職種に特化した転職・求人サイトで、業界特有の求人情報を幅広く提供。加えて専門的なキャリア支援を行います。
・自社プロダクトの企画・開発 フルスタックエンジニアとして、新規Webサービス開発や既存サービスリニューアルに企画段階から参加していただきます。 POやPdM、ビジネスメンバーと連携しながら、開発組織全体が楽しみながらも最大の成果を出すのがミッションです。 主な業務 1.法律業界向け求人サービスの「LEGAL JOB BOARD」の新機能開発 【補足】 ニッチな故に情報がオープンされていない法律業界の転職に悩んでいる方の存在にいち早く着目。 ダイレクトリクルーティングと業界専門の転職エージェントが融合した、法律業界専門の求人サービスです。 とてもニッチな職種を取り扱っているため、法律業界の業務内容やキャリアパスを熟知。 また創業以来自社開発を実施し、細かな改善や新機能開発を実施し続けることで、ほかの業界に比べて発生しやすかった転職のミスマッチを解消し、多くの職種で業界トップクラスを獲得しています。 2.医療業界向け求人サービス「メディコ」の新機能開発 【補足】 医療・介護の現場は、深刻な人材不足に直面しています。 看護師不足:2025 年には最大 27 万人が不足すると推計(厚生労働省) 介護人材不足:同じく 2025 年度末には 32 万人の不足が見込まれる(厚生労働省) 人手が足りずに現場スタッフは疲弊し、 病院の約 4 割、介護施設の約 2 割が赤字 という厳しい経営状況も報告されています。 さらに、採用に頼る人材紹介会社への手数料は 採用者年収の 20%前後 。 看護師 1 名あたりおよそ 100 万円の採用コストがかかるのが現実です。 私たちメディコ は、こうした負担を少しでも軽くするために 「AI × ダイレクトリクルーティング」 の仕組みを開発しました。 コスト構造の改革: ミスマッチの解消をしつつ人材紹介手数料を従来の半分以下に抑えることを目指し、その浮いた分をスタッフ待遇やサービス向上に回せる世界をつくる。 採用担当者の業務効率化 : AI が候補者と求人をピンポイントでマッチングし、採用担当者が “人ならでは” のコミュニケーションに集中できる環境を整える。 [ご入社後の具体的な業務例] ・レコメンデーションエンジンの開発 ・エージェント業務の自動化/効率化を目的としたAIエージェントの開発 ・データ分析システムの開発 ※上記は一例となります。 ご入社いただく方の適性やご経験を踏まえて、ジョインいただくプロジェクトを決定いたします。 [開発環境] バックエンド: TypeScript(Nest.js) / Ruby(Ruby on Rails) / Python(FastAPI) フロントエンド: TypeScript / Tailwind / React / Alpine.js / Stimulus / Next.js ネイティブアプリ: Flutter インフラ: AWS / Docker / AWS CDK / Terraform バージョン管理: GitHub ツール関連: Slack / Chatwork / Notion / Linear /Figma / Sendgrid / Resend / Cursor / Redash [開発手法の特徴] 当社はこれまでAI駆動開発を積極的に推進してきましたが、今後は、すべての開発をAI駆動で行う体制へと完全に移行します。 具体的には、コードの生成やレビュー、テストケースの自動化といった実装フェーズの多くをAIが担うことで、我々は設計・要件定義・意思決定といった、より創造的かつ価値の高い業務に専念できるようになります。 この変革により、生産性の大幅な向上だけでなく、プロジェクトの上流工程に深く関わることができる環境が整っています。 また、当社での業務を通じて、これからのAI時代のエンジニアとして不可欠なスキルと経験をいち早く習得することが可能です。
配属部署
サービス開発本部(VPoEやスクラムマスターが在籍しているエンジニア組織です) アジャイル開発を中心に、30代前半の若手エンジニアがリードしつつ、チーム全体でリスペクトし合いながら開発を進めています。 またサービス開発本部だけで、業務が完結することは珍しく、ビジネスサイド、PdM、マーケティング、デザイナーなどと連携して業務を進めます。
概要
当社は「すべての『働く』をしあわせに。」というビジョンを掲げ、「すべての人が自分らしく幸せに働ける社会」の実現を目指し、法律・医療・M&A領域で業界トップシェアの人材サービスを展開しています。 現代は、旧来の価値観と新たな時代の個性が共存する時代です。 世界ではHR Tech化が加速し、国内では労働生産人口が減少し続けています。 その中で、私たちはテクノロジーを活用して、個人やチームのパフォーマンス向上に貢献することを使命としています。 現在は、主に以下のサービスを提供中です。 日本最大級の法律業界向け求人サービス「LEGAL JOB BOARD」 医療業界向けの職場口コミ・求人サービス「メディコ」 M&A業界専門の求人サービス 「M&Aジョブボード」 M&A業界初・カジュアル面談アプリ「チカミチ」 さらに現在は、AIエージェントの開発・導入、AXの実現に向けた取り組みを推進中です。
この仕事で得られるもの
・「すべての『働く』をしあわせに」のビジョンのもと、社会貢献性の高い業界における人材課題の解決に技術を役立てられる ・プロダクト志向の元、事業そのものの価値提供にフォーカスし、事業企画の段階からビジネスサイドとも協力し、顧客の痛みを解決するために技術を活かすことができる ・E資格取得支援や、AIツール検証費用といったスキルアップ支援メニューを多く提供している ・10%ルールや業務時間内での外部勉強会参加など、エンジニアのケイパビリティ向上に積極的に投資をしている (過去例) ・Transformerについて勉強会(概要を学習) ・履歴書作成AIエージェントの実装(LangChain, LangSmithを利用したAIエージェントの実装を説明) ・PyTouchによるデータ分析(PyTouchの基本的な使い方と、データ分析の実例を紹介) ・開発スキルにおいては転職市場との乖離がないように、また開発スキルだけでなく、事業貢献やチームへの貢献度も評価の対象とすることで、スキルに見合った正当な評価が受けられ、かつ、キャリア形成に有利な人事制度を提供している
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 【アクセス】 ■東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩約3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■資格取得支援 ■社内公募制度 ■MVP表彰 ■技術書、ビジネス書費負担 ■PC・社用携帯支給 ■出産・育児支援制度 ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー ■マッサージチェア有り ■歓迎会 ■達成お祝い制度 ※ランチ・ディナー・半休付与など ■海外社員旅行 ■副業可 ■ランチサポート ■自販機 ■ベビーシッター利用費補助 ■妊活・不妊症の相談窓口・AMH(卵巣予備能)検査 ■勤続報奨制度
休日・休暇
年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 (3日間/年) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (付与から2年以内の消化率100%) ■産前・産後休暇 (時短勤務などでの復帰実績あり) ■育児休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 (育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等) ■5日以上の連続休暇OK
キャリアパス
ご志向やスキル・経験に応じて、以下のようなキャリアパスを用意しています。 CTO EM / EL プロダクトマネージャー
働き方
10:00~19:00(休憩75分/実働7時間45分) ※時差出勤制度あり 7:00~11:00の間で自由に出社時間を調整可 ※中抜け制度あり ※在宅勤務週3回まで可 ※部署内平均残業時間15h
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