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株式会社TWOSTONE&Sons

  • IT/Web・通信・インターネット系
  • サービス系

エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー

上場
平均年齢20代
自社サービス製品あり
シェアトップクラス
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」共同代表である河端と高原の共通の想いから当社は創業しました。

ITエンジニアにとっての不合理を解決する会社として前身の株式会社Branding Engineerを立ち上げ、ITエンジニアの価値向上を目的にエンジニアプラットフォームサービスを中心に様々な事業を展開してまいりました。

創業から10年が経ち「世の中にはあらゆる領域で不合理な常識が存在している」という課題認識のもと、より幅広い社会課題に向き合う事業を展開する必要があり、その実現に向けて私たちは株式会社TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。

TWOSTONE&Sonsには異なる価値観が重なることで生まれる強い意志により、新しい事業を作り続けるという意味が込められています。
創業時から大切にしている理念を胸に、これからも世の中のあらゆる社会課題に向き合うことで、新たな常識や価値を創造して参ります。

◆Vision
BREAK THE RULES|不合理な常識をぶっ壊す
不合理な常識を破壊して、新しい価値を創り出そう
一見すると非常識であっても、合理性があるものには多くのチャンスが眠っている
あたりまえと言われていることそのまま受け入れず、常識を疑い続け、本質的な価値を見出す
これこそ私たちが追及したいことだ
ベンチャーマインドが強い事業集団として、世の中を驚かすサービスを生み出し続ける

◆Mission
COMMITMENT TO OUR DREAMS|やってみせるを信じ合う
成功に失敗はつきものだが、そんなことより可能性を信じて任せたい
全てを出し切って失敗するのは構わない、それを活かしてもう一度挑戦すればいいだけだ
どうせやるなら何事も全力でやりきろう
できるかできないかは後回しでいい、何よりも一人ひとりの「やってみせる」という想いに賭けてみたいのだ

◆Value
・Never give Up
仕事も遊びもフルベット、失敗を恐れずガンガンいこう
・Never Stop Imagining
思考は止めない、仮説を立てて「なぜ」を繰り返そう
・Be Consistent
いつも80%以上のモチベで、自分の感情と上手く付き合おう
・Be Simple
仕事も会話も最短プロセス、何事もシンプルに考えよう
・Be Humble
いかに周囲から応援してもらえるか、素直と感謝を大切にしよう

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インタビュー

株式会社TWOSTONE&Sonsのインタビュー写真
エンジニア人事マネージャー 田中啓吾氏 エンジニア経験と人事経験を併せ持った稀有なキャリアを有する。 大手SIerにて金融業界へのシステム導入を多数実施、 ヘルプデスク、運用、設計・構築、要件定義、提案・プリセールスと 下流~上流まで幅広く網羅的に従事。 前職ではエンジニア業務から人事・採用部門への社内異動を経て、 現職ではエンジニア採用のマネージャーとして母集団形成~選考まで実施。

── 株式会社TWOSTONE&Sonsの魅力、そして入社理由について教えてください。

理由は大きく3点あります。
①上場会社であるだけでなく場後も飛躍的に成長している企業であり、今後の成長・拡大期に携われること

社会的な問題であるエンジニア不足において、個人ではなく上場会社であるTWOSTONE&Sonsグループ全体で課題解決を図り、エンジニアの価値向上に携われる。
また、自身の知見・経験を活かしてスピード感を持って取り組めると感じたからです。


②前職では未経験エンジニアの採用中心だったのが、TWOSTONE&Sonsなら経験者採用も携われること

前職での「エンジニアとは?」という疑問からスタートするような未経験... 続きを読む

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求職者の声

企業情報

会社名

株式会社TWOSTONE&Sons

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

サービス系 > 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
資本金

1,035,596,000円(資本準備金含む)

売上(3年分)

20238100億円

2022868億円

2021842億

設立年月

2013年10月

代表者氏名

代表取締役CEO河端 保志 | 代表取締役COO高原 克弥

事業内容

・Midworks:フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 
・TechStars Agent:ITエンジニア特化型転職支援サービス 
・tech boost:初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール 
・Digital Arrow Partners:総合WEBマーケティングソリューションサービス 
・SONOSAKI:全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing:企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故:交通事故患者と治療院のマッチングサービス
・Yellowstone:目標実現に向けた最適なKPIの設計、人員計画の作成、人事体制の構築、開発に向けた投資判断を支援し、事業推進する事業開発コンサルティングファーム

株式公開(証券取引所)

東証グロース

主要取引先

アクセンチュア株式会社 アマゾンジャパン合同会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社NTTデータ エン・ジャパン株式会社 株式会社学研ホールディングス グーグル合同会社 株式会社サイバーエージェント 株式会社SHIFT 株式会社SmartHR 株式会社小学館 ソニー株式会社 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社bitFlyer 富士ソフト株式会社 freee株式会社 株式会社ベネッセコーポレーション 株式会社マイナビ 株式会社ミクシィ ラクスル株式会社 楽天グループ株式会社 株式会社リクルートホールディングス

従業員数

368人

平均年齢

31歳

本社住所

<本社オフィス> 渋谷区渋谷2-22-3 6F <渋谷オフィス> 渋谷区渋谷2丁目12-24 7F <大阪オフィス> 大阪市北区梅田2丁目4番13号 501 <名古屋オフィス> 名古屋市中区錦2丁目10番13号 603 <福岡オフィス> 福岡市中央区天神3丁目4番8号  602

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