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株式会社 サーキュレーションの企業情報

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株式会社 サーキュレーション

"一生に3社で働く"から"一度に3社で働く"社会へ〜経験や知見を持ったプロフェッショナル人材のシェアリングサービスを提供!〜

社会のさまざまな課題を解決に導くビジネスモデル

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げています。
企業が雇用という形態で人材を活用する、または、働き手が就職という形で一つの会社に勤めるではなく、それ以外の働き方として、個人に蓄積されている経験や知見をシェアするという発想のビジネスモデル。
それは社会のさまざまな課題を解消するアプローチの一つになり得るものだと考えています。

例えば、地方創生は政府が掲げるキーワードの一つですが、地方に人を呼び戻すためには、雇用を生み出すことが必須となります。しかし、地方の企業が事業を拡大・展開させるための人材を確保することは簡単なことではなく、特に中小企業が優秀な人材を求めたとしても、そもそも地方に求めている経験をした人材が少なかったり、東京から転職してくると言ったケースは非常に少ないと言ってしまっていいでしょう。しかし、経験や知見を持った人材がそこに住まなくとも、週に1回、電話やメールで中小企業の相談に乗ったり、事業推進のためのアドバイスをすることができ、それによって経営推進できれば、結果的に地方の活性化に繋がります。
一方、首都圏では、優秀な人材に対して多くの企業が手を挙げている中で、働く個人側からすれば、雇用という形態で働けるのは一社だけ。ただし、シェアリングという考え方であれば、一度に複数社で活躍することができるのです。
プロフェッショナル人材の経験や知見をシェアすることによって、労働力不足の解消はもちろん、企業の生産性が高まり、日本という国の生産力アップに繋がっていきます。まさに今後の日本を豊かにする一つの提案にもなり得るものであり、それを実現できるのがサーキュレーションの事業です。

実働支援型コンサルティングサービス、オープンイノベーションコンサルティングとも言われるサーキュレーションの事業ですが、人材のシェアリングはあくまでも手段の一つに過ぎません。法人のクライアントの事業推進を手伝う過程において、プロフェッッショナル人材の経験や知見を活かすということに強みを持っています。大手企業の役員クラスなどの豊富な経験・知識を誇るシニアエグゼクティブや、本物の技術やスキルを有したエンジニアやデザイナーたちに登録してもらい、それぞれが有する経験や知見、スキルを社内のテータベースに蓄積していき、それをコンサルタントが法人のクライアントが抱える経営課題に合わせてマッチングさせていきます。

社内に経験や知見が無いがゆえに経営課題を解決することできず、プロジェクトを進めることができないというケースが多い中で、サーキュレーションのサービスのポイントは、「雇用を待たずに解決ができること」。雇用の概念が強い日本の市場において、「雇用せずに推進していける」新たなサービスとして、マーケット開拓を推進しています。

そして、プロフェッショナルな経験・知見を有している一人ひとりに対しても、「一生で3社と働く」から「一度に3社で働く」という新しい働く価値観を啓蒙し、より日本が明るい未来を描けるように邁進している会社です。

205787社会に対して新たな働く価値を提供することが、企業としてのミッションだ。
204812コンサルティングには、状況や原因を把握する力が求められる。
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経験や知見を循環させられる社会を創るために

「経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、さまざまなサービスを展開しています。
2015年には、ハイエンドのエンジニアやデザイナーのマッチングサービスである『flexy』をスタートさせました。これまで常勤・常駐が前提となっていた、フリーランスのエンジニア・デザイナー向けに、週1日稼働やリモートワークなどで活躍できるという新しい選択肢を提供するマッチングサービスとなります。

自宅で業務を行う、一度に複数社と関わる、会社勤めをしながら終業後に活動する、など、エンジニアやデザイナーはライフスタイルやスキルに合わせて仕事を選ぶことができます。幅広い業界やエリアの企業が抱える、サービス企画、設計、チームビルディングなどに関する多様な課題の解決に取り組んでいます。独立しても常勤・常駐といった条件に縛られがちなエンジニアやデザイナーのフレキシブルな働き方を支援することで、「一度に3社で働く」という新しい働き方の実現を目指しています。もちろん、企業側からしても、従来採用の難しかったプロフェッショナルな人材をフレキシブルに活用できるというメリットがあります。

flexy以外の新規事業も立ち上げています。これまではオフラインによる事業を主軸に置いて進めてきましたが、オンラインとオフラインの両輪で走らせています。経験や知見を循環させる社会の創造は、もちろん人が直接会うことによって生まれることもありますし、Web上で複数の人が一気に会うことによって循環できるものもあります。だからこそ、オンラインとオフラインの両輪であることを重要だと捉えています。

そして、業界を超えて経験・知見を循環させることによってイノベーションを起こすことを、サーキュレーションは目指しています。オフラインにおいては、IT、AI、ブロックチェーン、ITなどとは縁の少ない製造業やサービス業にコネクテッドインダストリーを展開することによって、日本企業の戦闘力を高めることを加速させていきます。
一方、オンラインでは裾野を広げることを視野に入れている。副業に興味がある個人やコンサルタントを利用する余裕がない中小企業にも、Webサービスを浸透させることでOtoOの加速を図っていきます。また、オンラインを通して海外進出、その後をオフラインが追いかけていく展開等も考えています。

「今」まだまだ創業メンバー。
移り行く社会の波に乗るのではなく、自ら波を創っていきませんか。

213269さまざまな企業の経営に深く携われることが、仕事の魅力のひとつ。
213271一人が複数の会社で活躍するという新しい働き方の実現を目指す。
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ワクワクキラキラしながら働いていける会社であり続けるために

サーキュレーションで働くメンバーのバックグラウンドは、金融、証券、保険、広告、IT、人材、不動産、経営者など、非常に様々です。サーキュレーションが提供するサービスは業界にこだわらず、また、いろいろな領域の専門家と向き合い、話を聞き理解することがとても必要になります。今まで経験してきたことが、その領域での課題に直面しているクライアント企業にとっては非常に価値があり、自身がコンサルティングを行っていく上でもかなり活きてきます。これまでの自分の経験を何かしら活かすことができるのはサーキュレーションのお仕事ならではないでしょうか。

サーキュレーションの掲げるビジョンに賛同し集まったメンバーは、価値観、考え方、志向性もさまざまです。その中で共通していることは、相手を尊重する人物であること、圧倒的な成長意欲があること、新しいマーケットの創造にワクワクしていること。
より成長できる環境にするための制度を、少しずつではあるものの提供し始めています。
例えば社内研修として、MBAマネジメントの講義を実施し、組織にとっての経営資源に関わるテーマを学び基礎知識を高めています。また、月に1度、ビジネスネットワーキングイベント「CIRCULATION LOUNGE」を開催。さまざまな業界の経営者と弊社代表の久保田が、パネルディスカッション形式で新しい働き方について熱く語るというもの。新しい価値観やネットワークを広げる機会となっています。

さらに毎月、MVP表彰や、バックオフィスメンバーも含めお客様や組織に感動を与える仕事をしたメンバーを表彰する「感動賞(泣ける仕事賞)」等の表彰も複数存在しています。モチベーションを高い水準で保ちながら、よりハイレベルな仕事を組織全体で目指しています。また、組織風土の活性化プロジェクトとしてワクキラ委員会(ワクワクキラキラしながら働いていける会社であり続けようという意志のもと発足された委員会)も存在し、半期に一度の全社合宿や社内イベントの企画運営も行い、全力で仕事を楽しみながら、結果を出し続けられる組織であるために様々な取り組みを行っています。

205790代表取締役社長 久保田雅俊
人材の重要性を実感し、サーキュレーションを立ち上げました。
208313メンバー一人ひとりが自分のそれまでの経験を活かして活躍できる職です。
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企業情報

会社名 株式会社 サーキュレーション
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
資本金 1,000万円
設立年月 2014年01月
代表者氏名 代表取締役 久保田 雅俊
事業内容 ミドルプロフェッショナルによる経営コンサルティング
シニアエグゼクティブによる経営コンサルティング
人事コンサルティングサービス
ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング『flexy』
プロフェッショナルによるマイクロコンサルティング『x-book』
新しい働き方メディア『nomad journal(ノマドジャーナル)』
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 94人
平均年齢 30.1歳
本社所在地 ■場所:東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビル
■アクセス:東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分
     JR原宿駅 表参道口より徒歩8分
     東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩9分
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株式会社 サーキュレーション資本金1,000万円設立年月日2014年01月従業員数94人

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