株式会社サーキュレーション - 『世界中の経験・知見が循環する社会の創造』
・プロシェアリングコンサルティング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア
■概要: 弊社のメイン事業であるプロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しているプロシェアリング本部のアシスタントとして各種サポートをお任せ致します。 ■具体的な業務内容: 個人ユーザー(プロ人材)とのやり取り ・請求書の発行 ・問い合わせ対応 ・業務報告書依頼、回収 ・契約書管理(計上申請メール参照)、発送、保管、整理(ファイリング) ・名刺登録、資料送付、電話対応、郵便物管理、会議室予約、備品発注 ・その他組織運営のサポート 等 ■組織について: プロシェアリング本部のIT業界をメインで担当するコンサルチームのアシスタントをお任せします。チームはマネジャー1名、リーダー2名、メンバー6名で構成されています。 まだまだ発展途上のチームにおいてメンバー間でも意見を出し合いながらより良いチームを創っていくフェーズを共に体感していただけます。改善や提案などあれば積極的に手を挙げていただける風土です。 一緒に働くメンバーのバックグランドも様々で、個性的で気持ちの良いメンバーばかりです。
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
プロシェアリング本部
概要
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス ”プロフェアリングサービス” を提供しています。 経営環境が目まぐるしく変化する時代において、重要度の高いテーマや課題を解決できる人材をタイムリーに”雇用”することは非常に困難です。必要な時に必要な能力を有する人材を必要な期間活用する。「外部人材を活用して経営・事業を前進させる」という観点は、労働人口のキャップがかかった日本の企業においては、非常に重要な観点であると考えています。 19,000名を超える多種多様な分野で豊富な経験・スキルを有するプロ人材のDBを活用し、あらゆる業界、あらゆる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能となります。プロ人材は元大手企業の経営者・CxOを担ってきた方々や新進気鋭のベンチャー企業において事業拡大を牽引してきた人材など”その道のプロ”であり、彼ら彼女らと協働しながら法人企業の課題解決を行います。 <事業ラインナップ> ・プロシェアリング:プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス ・FLEXY(フレキシー):経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス ・Open Idea(オープンアイデア):プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス ・スポットコンサル:知りたいことをプロ人材に相談/レポートしてもらえるリサーチサービス ・事業承継:「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア
この仕事で得られるもの
・「新しい働く価値観を創る」というミッションを掲げ、社会的意義のある事業を運営しております。どのポジション・役割の方も会社を通じて社会貢献を感じていただけると思います。 ・豊富な経験・知見を有する人材が首都圏に一極集中している中、プロ人材の経験・知見を地方へ”循環”させることで、地方経済の活性化を実現できます。 ・19,000名を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする課題解決に向き合い、解決に導けるサービスです。 ・地方のマーケットを創り上げていくやりがいや支社を拡大し組織を創りあげていく過程も経験できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 【アクセス】 東京メトロ明治神宮前駅 出口5より徒歩5分 JR原宿駅 表参道口より徒歩8分 東京メトロ表参道駅 A2出口より徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・雇用保険) ■通勤交通費:3ヶ月定期代を支給(3ヶ月上限9万円) ■その他手当:育児・介護休業(実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、高額医療費還付制度、社内ライブラリー(図書貸し出し制度)
休日・休暇
年間休日120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
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