イベント企画制作・SNS運用「好きを諦めなくて良い世の中を」国内最大級販売員の祭典の制作にチャレンジしてみませんか？
株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上！売上好調/福利厚生充実/上場準備中！販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供
事業内容
STAFF STARTはスタッフの販売力をオンラインに拡大し、EC売上を向上させます。写真や動画投稿で販売スタッフの貢献を可視化し、個人や店舗単位で評価可能です。
仕事内容
「STAFF OF THE YEAR」の企画・制作から集客(SNS・コンテンツ等)・運営まで幅広い業務に携わっていただきます。最初は企画制作のアシスタントとしてご参画いただき、徐々にお一人で着手できる業務領域を広げていいただきます。 具体的な業務内容は、、 （担当業務はこれまでのご経験を加味してすり合わせさせていただきます。） ・「STAFF OF THE YEAR」の企画制作・運営・収支管理 ・各種資料作成 ・認知向上・集客施策の立案〜実行 ・社内外のコミュニケーション(協賛やパートナー会社の開拓や折衝) -企画内容や進捗状況の確認を密に行い、関係構築を行っていただきます。 ・イベントにおける会場手配および出演者のブッキング ・イベントにおけるチケット販売・プロモーションおよびタイアップの取得 ・当日運営・指揮
募集背景
弊社は、国内3,000ブランド以上に導入いただいている販売スタッフDXサービス「STAFF START」の開発・運用に加え、販売スタッフの社会的地位向上と小売業界の発展を目指し、販売スタッフに光を当てるイベント「STAFF OF THE YEAR」を主催しております。 「STAFF OF THE YEAR」は今年で5回目の開催となり、年々その規模を拡大しています。今回はこの「STAFF OF THE YEAR」のさらなる規模拡大とクオリティ向上を実現するため、企画・制作から集客(SNS・コンテンツ等)・運営までの全フローにご参画いただけるイベント企画制作担当を募集します。
配属部署
【Branding＆Marketing Unit】 ブランディングチームマネージャー：1名 広報PR：1名 イベント企画・運営：1名 (今回募集ポジション) マーケティング：1名 他業務委託：2名 【主な利用ツール】 ・Googleスライド ・Microsoft Office全般 ・keynote ・Figma
この仕事で得られるもの
【こんな方におすすめ】 ・人が好きで、人へ直接的に感動を与え、拡散していく仕事がしたい ・店舗スタッフの価値向上というミッションに真正面から挑んでみたい ・店舗やECでの販売経験を活かしてIT企業で働いてみたい ・店舗スタッフにスポットライトを当てる大規模イベントの立役者になってみたい ・社会貢献性の高いイベントで、大きな高揚感とやりがいを実感したい ・イベントディレクター・プロデューサー、マーケター、広報PR、映像制作などさまざまなキャリアパスの足がかりになる職種につきたい ・SaaS企業での実務経験を通じて、SaaS企業の形態やITツールを使用した実務環境、プロダクト開発に関するご知見等を養っていきたい。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14 ★2021年1月に移転したおしゃれな新オフィス！地下から屋上（4階）まで一棟まるまる弊社です！ 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分） ※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 ・通勤手当（全額支給） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・住宅手当（条件あり） ・技術書購入制度 ・被服購入手当（上限1万円/月） ・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月） ・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など） ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務
組織の魅力
(1)事業への愛が強いメンバーが集まった会社 現存するメンバーは当社の事業に興味を持ち、強く共感して入社してくれた仲間ばかりです。 そのため部署間問わずワンチームとして、お互いの得意を活かし不得意を補い合う文化が根づいています。 (2)高い裁量を持って業務に臨める環境 まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、基本的に目標設定や目標達成までのプランや働き方に至るまで、ご自身で設定、調整しながら業務に臨んでいただきます。そのため、個人のwillを軸にキャリア形成の方向性、スピードを調整していただけます。 (3)当社ならではのユニークな精度 クライアントの理解を深めるために制定された「接客体験手当」や、代表の社員を大事にしたい気持ちから制定された「リラクゼーション手当」など、他社にはない珍しい福利厚生を採用しています。
STAFF STARTについて
今では当たり前となった、ECサイト上で見られる「スタッフコーディネート」。その新たな購買体験をいち早く生み出し、広く浸透させてきたのが「STAFF START」です。 「STAFFSTART」は、「好きを、諦めなくていい世の中を。」をビジョンに掲げ、店舗スタッフの接客力をそのままECでも活かせる“オンライン接客”を実現した日本初のSaaSサービスです。店舗スタッフがECサイト（オンラインストア）やSNSに投稿したコーディネートやレビューが売上に直接つながり、さらにはオンライン上の売上も店舗スタッフの評価・賃金アップにつながるなど、従来の接客や販売の在り方を変え、日本だけでなく世界でも注目され始めているサービスです。現在では国内外3,000以上のブランドに導入され、流通経由売上は2,000億円を超えるなど、小売業界のDXを牽引するプロダクトへと成長しています。「低賃金」や「人材不足」など日本社会が抱える様々な課題にも好影響を与える社会的価値のあるサービスとしても評価されています。
FANBASSADORについて
「FANBASSADOR」は、企業やブランドに対する熱心なファン（一般消費者）の力を活かして、ビジネスに新たな価値を生み出すファンマーケティングプラットフォームです。専用アプリやSNSで日常的に投稿されるファンのリアルな体験（UGC＝ユーザー生成コンテンツ）をブランドの資産として活用することで、より多くの共感・購買行動を生み出し、熱量あるファンコミュニティを育てていきます。 さらに、このファンが、実際にブランドのアンバサダーや店舗スタッフとして活躍することも可能。ファンから雇用へとつなげることで、小売・サービス業が抱える人材不足の解消にも寄与する、これまでにないアプローチのサービスです。リリース以来、着実に導入企業が増加しており、新規機能の開発も着実に進めている当サービスは、今後の事業の柱となることが期待されています。
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