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【システムエンジニア】人事給与システムの開発・保守・運用(プライム案件100%/上流工程/フレックス勤務)

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【システムエンジニア】人事給与システムの開発・保守・運用(プライム案件100%/上流工程/フレックス勤務)

NX情報システム株式会社 - NXグループのIT戦略担当!全社のインフラ整備やIT化促進を手掛ける企業

NX情報システム株式会社 求人画像1
SKA4 人事給与システムエンジニア(システム開発部リーダー)
484万円〜645万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用

仕事内容

■概要 ・日本通運株式会社の従業員約3万人が利用する人事・給与システム(COMPANY)に関する機能調査・改修および各種イベント対応 ■詳細 具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。 ・ユーザからの要望を受けた機能調査および提案~設定 ・各種資料作成(要件定義など)およびレビュー ・給与事務シェアードサービスセンター化を見据えた各種事務作業のシステム化 ・法改正、社内規定変更に伴う要件整理と設定項目の調査・対応 ・各種申請・給与明細のスマートデバイス導入

配属部署

システム開発部

概要

NX情報システムは、物流大手である「日本通運株式会社」のIT部門が独立し、設立されたIT戦略企業です。 NXグループ唯一のIT企業であり、「日本通運株式会社」をはじめとするNXグループ全体をITのプロフェッショナルとして、支えています。 ■アプリケーション ・システム開発 ・システム運用 ・Webサイトの企画・設計・制作・構築・運用 ■ITインフラ ・「新日通クラウド」の構築・運用・保守 ・ネットワーク環境の設計・導入・運用 ・デバイスの調達・管理 ■ユーザーサポート ・IT全般に関わる問合せ対応

この仕事で得られるもの

NXグループの安定感の中で、人事給与のプロとして業務効率の改善提案が可能です。 上場企業の人財戦略部門との折衝を通して、幅広い経験を身につけていただけます。 また、ホールディングス化により、グローバルガバナンスを推進しており、 人事給与システムに関しても数年以内に大幅な改修が見込まれています。 日本通運の上流工程のサービスレベルの向上のためにも、入社された方には、 裁量をもって積極的に要件定義などの上流工程にも携わっていただきたいと考えております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〈本社〉〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル 【アクセス】 JR各線、地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・男女ともに育児休暇取得実績あり、育児休暇復職率100% ・育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ・子の看護休暇 ・保健指導員による健康相談の実施 ・人間ドックの費用補助(35歳以上5年ごと) ・公認サークル活動への助成金支給 ・グループ会社持ち株会 ・各種社内特別販売 ・永年勤続者表彰 ・再雇用制度 ・社員食堂、カフェテリア ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日) 年間休日数:120日(2023年度) 年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、年次休暇(入社日に付与、付与日数は入社月によって異なります)、褒章休暇等

勤務形態

■フレックス勤務 ・コアタイム:11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~22:00

試用期間

6ヶ月 ※試用期間中の条件変更:なし

技術習得サポート

・資格取得時の受験費用補助・報奨金支給 ・Udemy等、オンライン学習プラットフォーム無料受講 ・階層別研修、テクニカル研修 ・社内勉強会の開催

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採用担当 飯塚
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