株式会社エーフロンティア

当社は、受託開発案件や常駐案件などで業績を着実に伸ばしている企業です。

・エンジニアとして何かを極めたい！
・さまざまな分野や技術に挑戦してみたい！
・社会インフラを支える技術に触れてみたい！
・今後更に注力されるセキュリティ部分など、唯一無二の技術力を習得したい！

そういった、エンジニアであれば誰しも望む考えを、当社では実現できます。
アイディアや技術力があってもマンパワー不足のため、
是非当社のナレッジを吸収し、あなたのお力を発揮頂けないでしょうか。

現在安定して業容を拡大し、新規事業にも挑戦しているため、
「一作業員」ではなく「主軸」としてご活躍頂けます。
案件ありきの配属は行いません！
あなたの「やりたいこと」「挑戦したいこと」を優先し、最適なプロジェクトをお任せします。

安定した基盤があり、挑戦できる環境の整っている当社で、あなたの力を発揮してください！

【実績】
①事業内容
１．プロジェクトマネジメントサポート
　　プロジェクト管理サポート/PMO/品質管理サポート/進捗管理サポート

２．上流工程設計サポート
　　要件定義/ビジネス分析/基本設計/外部設計/移行計画・設計/運用設計

３．方式設計サポート
　　アーキテクチャ設計/技術検証/アプリケーションチューニング/ジョブ設計

４．セキュリティコンサルティングサービス
　　セキュリティ設計/セキュリティレビュー対応/認証認可フロー整理/脆弱性診断対応

５．Ｗｅｂシステム設計開発
　　インターネットサイト開発/Ｗｅｂシステム開発/バッチアプリケーション開発

６．インフラ導入設定チューニングサポート
　　WebAPサーバ/DBサーバ/メールサーバの導入設定・チューニング

７．AWS（Amazon Web Services）導入サポート
　　AWS環境構築

８．パッケージ販売
　　パッケージ販売/導入サポート

②当社が得意とする業界
・大手SIベンダー
・大手パッケージベンダー

③当社の競合優位性
・確かな技術力がある（高度なスキル保持者を抱える）
・システムアーキテクチャをデザインできる集団である
・多種製品に対する公平な判断のもとで最適なシステム設計ができる
・システムの要となる部分（エンジン・フレームワークなど）の設計/開発ができる

④登録商標取得
・自社サービス2つの登録商標取得済み
　└M3（Multi Message Manager）
　└Sevens Window


【今後の展望】
１．SES事業
　　エンジニアのスキルアップをサポートし、更に領域を拡大していきます。

２．セキュリティ対策
　　昨今のシステム要件として、セキュリティ強化は必須。
　　OAuthやKeycloak、SpringSecurityを利用した
　　「実装力を裏付けとしたコンサルテーション」の強化を行っていきます。

３．受託開発案件
　　現在はSES事業が主軸となっているため、
　　受託開発案件での実績を増やし（全体の３割）、事業の柱を強化していきます。

４．自社パッケージソフトの開発
　　職場や日常生活を通じて思いついた「こんなシステムあったら良いな」を作っていきます。
　　アイディアはあってもマンパワー不足の状態のため、
　　今後は培ってきたナレッジを元に注力していきたいと考えています。

当社は、一人ひとりのエンジニアが主軸として活躍できる"エンジニアファースト"の会社です。

SES事業で活躍していたエンジニアから「自社サービスに携わりたい」や「最新技術の学習を深め事業に結び付けたい」という希望を実現すべく、顧客調整を取り付け配属先を変更したり、
若手エンジニアでもプロジェクトリーダーに任命しバックエンドからフォローする形でチャレンジを後押しするなど、”やりたい”を実現できます。

研究やスキル向上のため、専門書籍や関連設備の購入・導入にも意欲的に取り組んでいます。

仮想サーバを社内に構築し、技術検証の際に誰でも活用できるようにしたり、
最新技術の専門書籍や社員から要望のあった技術書籍を積極的に購入しています。
その他にIoT機器や、テレワーク勤務に必要なPC端末/ヘッドセット、ソフトウェアなど、開発や快適に勤務するための欲しいアイテムの購入も推し進めています。
また、スキル向上やナレッジ蓄積を目的に、目標管理システムや勤怠打刻システムなどを自社で開発し、AWS上で活用しています。

このようにエンジニアの”やりたい”を実現することで、社内イノベーション延いては社会イノベーションに繋がると考え、
"現場ありき"とならないようエンジニア個々の力を伸ばすことに注力しています。

各人のスキルを組織力として蓄積をすることに重きを置いているため、最新技術の技術検証を社内で行ったり、
社長自らの知識・経験を社内研究会で議論し合うなど、技術共有にも意欲的に取り組んでいます。

当社の理念として「凡事徹底」「真の技術の追求」「プロとしての行動」「価値ある技術者の創造」の4つを掲げ、
当たり前のことを当たり前に行えることを大切にしています。
毎月行っている「全社会議」とは別に、年に2回「グランドクロス」という勉強会を丸1日かけて実施し、
技術学習/研究内容の発表、ブレインストーミング、法定研修など、日々の業務では学べないことや
ビジネスマンとして必須のスキル習得を全社員参加で取り組んでいます。

また、
代表取締役の山添高弘は、大手Sierで設計開発やプロジェクトマネジメント、審議会のレビュアーなどを歴任し、2011年7月にエーフロンティアを設立しました。
現在も現場案件に携わりながら経営にあたっているため、現場エンジニアの要望に寄り添い、実現するようにしています。
その他に、Java（Eclipse）に関する書籍執筆を手がけたり、電気通信大学（博士後期課程）にて情報システム基盤学を専攻し技術力を磨き続け、現場や研究で培ったナレッジを社内に社員に共有することで"社員のスキルアップ"に繋げています。