株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
『日本の全世代を活性化する』をMissionとして掲げ、顧客に伴走し0→1を作る「受託開発」や人手不足という社会課題を打破する「SES」、最近はAI領域も強化中です。
当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 業界や業種等問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 2022年には東証グロース市場に上場しており、 更には子会社の設立や積極的なM&Aを通じた事業拡大を実施し、 グループ全体で第2成長フェーズを迎えています。 このダイナミックな環境において、グループ全体の財務戦略、組織体制の強化は急務となっており、 将来的に経理部長として部門を統括し、当社のさらなる成長を経理・財務の側面から牽引していただける方を募集します。 ◆当社で得られる経験◆ └ 経営・成長戦略に直結するハイレベルな経験を積むことができます。 1.上場企業として、開示業務やIR関連業務に携わり、経営層に近い視点と専門性を高められます。 2.子会社設立やM&Aに伴う会計処理、管理体制構築、PMIなどに深く携われます。 3.公認会計士である当社CFOによるサポート体制があり、 最新の会計基準や高度な専門知識を実践的に習得できます。 4.単なるルーティン業務ではなく、事業拡大・組織拡大に伴う課題解決と仕組みづくりにも注力できます。 5.ゆくゆくは管理部門全体の本部長、CFO候補として、経営の根幹を担うキャリアパスをご用意しています。 ◆主な業務内容◆ └グループ全体の経理・財務業務をリードしていただきます。 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・開示資料の作成(計算書類、有価証券報告書など) ・CF計算書作成 ・監査法人対応、税務申告対応 ・子会社/新規事業の立ち上げ、M&A後の会計統合に関する業務 ・資金管理、予実管理、その他経営管理に関わる業務 ・将来的には経理部門のマネジメント、組織戦略の立案・実行、経理部門の採用における面接対応等 ◆働き方◆ └ご自身で調整しながら勤務いただくことが可能です。 ・リモートワーク推奨:コロナ以前からリモート体制を導入しており、出社は週1回~でOK。 ご自身の裁量で勤務場所を調整できます。 ・フレックスタイム制:7時~22時の間であればいつ勤務いただいてもOK(ただし11時~16時はコアタイムとなります)。 通院や介護、お子さんの送り迎え等の私用による中抜けも可能です。 業務状況やご自身のワークライフバランスに合わせて、日々の勤務時間を調整していただけます。 プライベートと仕事を両立しながら、責任あるポジションでご活躍いただくことが可能です。 ----------------------------------- いかがでしょうか? まだ応募 お選考を迷われている方やとりあえず話を聞いてみたい方なども大歓迎です! ぜひご応募お待ちしております!
募集背景
組織拡大に伴うバックオフィス強化のため、募集いたします。
配属部署
東京本社 経理部
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」などのサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 2025年にはBTMAIZというAI領域に特化した子会社の設立やM&Aにより事業拡大等、 グループ全体として第2期成長フェーズを迎えています。
この仕事で得られるもの
上場企業での経理経験 子会社など連結会計経験 経理における上流経験 財務や経営戦略などキャリアの幅を広げられます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社:東京都渋谷区神泉町9−1 Daiwa渋谷神泉ビル 2階 ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■在宅リモートも可能 【アクセス】 ■東京本社:JR渋谷駅徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■リモートワーク制 ■フレックスタイム制 ■社保完備 ■残業代全額支給 ■女性役職者有り ■資格手当金/受験補助 └一時お祝い金ではなく、取得資格が無効になるまで永年支給!(上限10万円!) ■懇親会補助金 ■引越し支援 ■保育所提携 ■書籍貸し借り/購入制度 ■動画受講サービス提供 ■産休育休制度(取得率 100%!) ■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金 など ※有給などのお休みは、取りやすい環境です!
休日・休暇
■土日祝(年休昨年実績130日、今年128日) ■慶弔 ■年末年始 ■夏期 ■有給 ■結婚休暇 ■誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます!
数字でみるBTM(社内の雰囲気)
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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