システムエンジニアリング事業 受託開発事業 自社メディア事業
こんにちは、株式会社BTMと申します! 当社では「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、 エンジニアの市場価値を高め、活躍できる環境を構築しています。 その為、元々SES事業を中心に事業展開しておりましたが、 現在ではエンジニアがより成長しスキルを身に着けられるよう、 会社全体として"受託開発事業"に最注力しております! 0名から始まった福岡グループは、 現在10名体制まで拡大いたしました。 来期20名体制を目指し採用強化しております。 当社の受託チームはPMでも技術を追求しています。 チームを巻き込み、技術勉強、プロジェクト管理、モチベーション管理などの他に、 時には手を動かし開発に携わるなど、PMは裁量権を多く持つことができます。 これを体現している受託チームが東京でも少しずつ立ち上がり始めていますが 拡大に伴い、プロジェクトチームをリードしてくれるPM、PLがまだ足りていないため、 今回、大々的に募集をすることとなりました。 【福岡受託 組織構成】--------------------------------------------- 20代(5名)、30代(6名) ※開放的な社内で和気あいあいとした雰囲気で就業しています♪ ------------------------------------------------------------------- 弊社では受託案件は基本的にエンドから直接請け負うため、企画から参画して、 案件を作り、メンバーと一緒に納品までやりきっていただきます! また案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、 PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件に携わることが出来、 自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境が整っております! ≪案件例≫ ■ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語) ■ポイントシステム、経理報告システムなどの追加開発、改修、運用業務(Java) ■某広告配信サービス開発(RubyOnRails) ■業務改善ツール開発(Python) また、BTMの大きな特徴は"働く環境"! 『エンジニアファースト』をモットーとしており、 今以上にライフワークバランスを保ちつつ成長できる環境がございます。 【福利厚生】 ・資格手当/受講費補助(年々対象の資格増えてきております!!) ・書籍購入費補助/貸し借り制度 ・役職手当/リーダー手当 ・社員交流費補助 等 弊社では入社してくれた社員に対しては『BTMに入社してよかった』と思ってもらえるよう、 働きやすい環境を社員とともに作っております。 ※現在ある手当、福利厚生もほとんどが社員からの起案になります! そんな当社で、ライフワークバランスを保ちつつ、 エンジニアとしてスキルアップしたいと感じている方、 是非ご応募をお待ちしております!! また、コロナウイルスの予防策として、 当社では"WEB面接"の実施を行っております! 皆さまのご応募お待ちしております!
募集背景
福岡受託部隊立ち上げのため、増員!
配属部署
福岡受託チーム
概要
≪ 社 風 ≫ ・常に「面白いこと」「新しいこと」への意欲を持ち続けている社風のため、年齢・社歴など関係なく、 自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスがあります!役員、役職者との壁が薄く、風通しがよいため、 新規程案もしやすく、貢献度もしっかりと評価に反映されるのも魅力の1つです! ・社員ファーストをモットーに掲げており、残業も全社平均で20時間/月、年間休日120日以上でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ≪BTMの魅力≫ ・ベストベンチャー100・アジアの注目企業100連続選出! 売り上げも右肩上がりで推移しております! ・「日本の全世代を活性化する」という当社Missionのもと"全国ラボ型事業"を展開中! 全国に眠る価値ある情報や機会、スキルを持った方々へ機会提供をするべく、 全国に開発拠点(ラボ)を設立する為に圧倒的スピードで進んでおります。
勤務地
【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル 5階 ■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※客先常駐の場合、異なる場合がございます。 ※リモートのお仕事も多数!近隣の方もご応募ください! 【アクセス】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神三丁目4番5号 ピエトロビル5階
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT (不動産割引制) ・コムサポ (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度) ・テスサポ (資格受講料の補助制度) ・兼業制度 (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)
休日・休暇
・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度(最大40日)
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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