AI・IoT時代の到来を見越した事業展開と人材育成を積極的に推進しています。

事業推進部 システム担当部長 兼 システム開発部 部長 小峰 敏文氏 2006年2月入社

全国の支店を拠点にしてシステム関連事業の立ち上げと、全般的なマネジメントを担当しています。 元々、長崎で組込のエンジニアとして30年に渡り開発業務に携わってきました。 現場でのキャリアを活かして、クライアントと技術的な面についても突っ込んだ話が出来るというのは強みですね。また、エンジニアの気持ちが理解できるので、社員は話しやすいんじゃないかと思っています。 弊社は時代のニーズをいち早くつかみ、業界に特化せず幅広く事業展開してきました。システム・ソフトウェア開発においては、AIやIoTといった新たな技術が今後の鍵になってくるのは間違いありません。IoTによって集積されたビッグデータを活用し、AIを使って解析するといったシステム開発・運用が主流になっていくでしょう。 弊社としても、その対応ができるエンジニアを積極的に育てていく計画です。同時に、今後の展開を見越した顧客開拓に取り組んでいます。

多岐に渡る業界での様々な仕事を取り揃えているのが当社の強み。必ず最適な仕事があります！

現在、アウトソーシング事業全般、人材管理、営業、広告・広報業務等、幅広い業務に携わっています。 前職では、イベントの人材請け負い企業で営業をしていました。100名規模のイベント設営や管理等にも携わりやりがいがありましたが、もっともっと自発的に動きたいという思いを持つようになりました。その時に出会ったのが当社で、「人を大事にする」という人ありきの社風に魅力を感じて入社しました。 採用も担当しているので、入社して頂く人の人生のターニングポイントに立ち合えるというのは心が震えます。やりがいを感じる瞬間ですね！東京での事業展開が本格化しているので、今後はキーとして動かしていける人材になりたいです。 当社のアピールポイントは、メーカーとは違う多岐に渡るものを取り揃えている点。仕事の内容もそうですし、関わる業界も広いです。迷いがある方にも、必ず最適な仕事をご案内できます。ぜひ、お話を聞きにきてください。

人物重視面で採用しております。皆様の将来性に期待！

当社では、未経験からスタートした方も多数おられます。 社内にて「次世代枠」という、人材育成制度を採用しており、約6ヶ月間研修の末 各企業様へ業務を行っております。 経験者の方は勿論ですが、上記のような「ITで活躍したい！」方を応援出来るバックグラウンドがございますので、是非お会いして当社の魅力をお伝えしたいと思います。 配属後も月に一度、皆様とお会いし現状の確認やお困りのことをお伺いしております。社員の方お一人お一人を大切にするため、営業も多数採用しておりますのでなんでもご相談下さい！ お会いできる日を楽しみにしております！