プロジェクトマネージャー（PM経験者）◤医療・製薬業界に特化した専門性の高いメディカル領域のデジタル人材になりませんか？◢※医療・製薬領域の知識は入社後習得可能/残業月15時間/副業OK【リーダー候補】
株式会社メンバーズ 専門カンパニー - 10年先、20年先も現場で輝き続けるデジタルクリエイター集団
事業内容
私たちは、先端技術領域スキルを用い、定量的に可視化された「顧客成果」を生むデジタルクリエイター、その集まりです。 ただ見栄えのイイもの、おもしろいものを作るのではなく、ユーザーにとっての利点、ひいてはビジネスにおける成果を大切にしています。 私たちデジタルクリエイターはチームとなり、それぞれがマーケティングの知識、分析力、プロジェクト進行の経験、プログラミングやUXデザインのスキルなど自分が専門とするスキル、そして稼働を顧客へ提供しています。 顧客側のサービス開発チームの一員となって、顧客側のメンバーの皆さまと同じ目線で開発にあたります。顧客との関係は下請け先・人材派遣会社ではなく、ビジネスパートナーでありたいのです。 そのためには、やはり、顧客の皆さまと同じようにプロダクトやサービスの成果向上を目指し、開発に当たることが必要だと考えています。 私たちは、職種や持っているスキルは様々で、DXプロデューサー、UXデザイナー、データサイエンティスト、マーケティングプランナー、データエンジニア、 Webサイトディレクター、Webデザイナー、エンジニアなど多くのデジタルクリエイターが在籍していることが特長です。
仕事内容
医療製薬業界におけるDXおよびデジタル化は新型コロナウイルスの影響で喫緊の課題となり、今はリアルコミュニケーションも含めたオムニチャネル化によるデータ融合から活用ニーズが高まっています。 プロジェクト規模も大きく専門性の高いスキルを持った人材が集まるAgile開発での推進が盛んな医療製薬業界で業界特化型のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 戦略から実現計画、それらの開発まで一気通貫の支援が我々の強みで、戦略から携われることによるビジネス理解と課題の理解度が違います。クライアントと共にビジネス成果創出に向け一体感を持って推進します。
募集背景
メンバーズの「デジタルビジネス運用に特化した多種多様なデジタルクリエイターがチームでビジネス成果を創出」する中、医療・製薬領域はデジタルマーケティングの知見・実績に加え、マーケティングの観点からも制約がある中、医療・製薬業界に特化した専門性の高い案件数の増加・規模拡大をし続けています。 現在5期目となるメンバーズメディカルマーケティングカンパニー。 今期から組織拡大を図り、2023年4月は32名→10月からは40名強に拡大中です。 2024年には50名、3年後の2026年には100名の組織を目指し、キャリア採用では中心核となる「デジタルマーケティング経験者」の応募をお待ちしています。
概要
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療・製薬特化型のデジタルマーケティングで「メディカル×脱炭素×社会課題解決」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メンバーズメディカルマーケティングカンパニーは「医療・製薬業界向けデジタルマーケティング支援事業」を通して、お客様が求める「一歩先」のカスタマーサクセスを追求し続けます。 医療・製薬企業のビジネス変革に貢献することで日本の医療費問題を解決し、人々が健康で心豊かに暮らす社会を創ることをミッションを掲げ、CSV経営への転換を内部から支える専門デジタルクリエイターが「医療業界に特化」し圧倒的な運用支援サービスを戦略〜実行までトータルサポート。 メンバーズの成果向上型運用支援を軸とし、医療・製薬業界の知識・知見を持つ業界・顧客企業理解の高いメンバーが、医療・製薬業界特化型のデジタル領域支援をリードし、世界一のデジタルビジネスサービス実現に向け、課題を解決します。 ＝＝＝＝ これからの医療・製薬業界を「データとデジタルの力でイノベーションを起こし」日本社会をより良くするものへの転換 ＝＝＝＝ 医療費高騰によりこれから更なる社会保障制度の改革が求められているなか、製薬・医療業界の医師・患者・人々への提供価値も変化していくと予測しています。 病人ありきの利益追求型のビジネスから、そもそも病人を減らしていきたい、脱炭素・気候変動による人的・物理的影響を少しでも早く減らしていきたいとう思いが、今後「データとデジタルの力でイノベーションを起こす」に変革する『今』。 医療・製薬業界のビジネスモデルの変革が今後益々進む中、脱炭素の取り組み、CSV経営への転換を内部から支え、デジタルクリエイターの力をもって医療業界の本質的課題を解決する糸口を見出し、製薬企業活動のあり方を「日本社会をより良くするもの」へと転換することを目指します。
この仕事で得られるもの
【この仕事の魅力/価値】 ●今まで培ってきたデジタルマーケティングの経験を、DX化が加速している医療製薬領域の専門知識・スキルを持った付加価値の高い専門デジタルクリエイターとして活躍できます。 ●代理店を挟まない大手製薬会社との直取引のため、あたかもクライアント企業の一員としてのポジションで、ビジネス戦略の上流からPDCAまでトータルに携われます。 ●メンバーズが長年培ってきた運用メソッドやチーム型の支援体制をベースに、専門領域特化型で医療製薬企業のビジネス支援を実行。 ●仕事をしていく中で、生活にも役立つ医療・健康の知識や情報を知ることができます。 ●今までのデジタルマーケの経験を活かし、医療・製薬業界のマーケの専門性の高いプロフェッショナルに ●平均残業時間：全社平均15時間未満、週1回出勤×リモートのハイブリット型の生産性の高い働き方（今後、全社方針により変更になる場合はあります） ＝＝＝＝＝＝＝ 医療業界の知識がなくても大丈夫 ＝＝＝＝＝＝＝ 医療業界の知識は、入社後にOJTや教育プログラムで学べます。 その他、外部の有識者と顧問契約を結び医療業界の情報をリアルタイムに取得し、最新の業界情報や知識をアップデートできる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 104-6037 東京都中央区晴海1-8-10, 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F（受付35F） 【アクセス】 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制度、看護休暇制度、在宅勤務制度、育児経費サポート、慶弔金、従業員持株会制度、選択制確定給付企業年金制度、サークル支援制度、副業推奨 ※副業備考：業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。）
休日・休暇
完全週休2日制、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日） ※1日、半日、1時間単位での取得が可能、慶弔・特別休暇 ※年間休日 121日（昨年度実績）
会社概要
■社名： 株式会社メンバーズ(英文名称 ：Members Co.,Ltd.） ■カンパニー名： メンバーズメディカルマーケティングカンパニー ■カンパニー社長： 谷 隆介 ■顧問： 株式会社メディカル・インサイト 代表取締役 鈴木 英介 ■事業内容： 医療業界向けデジタルマーケティング支援事業
職場環境：Creator’s Value 1.6/教育・キャリア形成
●メンバーズはクリエイターの価値向上のため、2030年までに年収を大幅に引き上げていきたいと考えています。 ●2016年から3年で約27％の年収UPを実現。さらに毎年6％以上のベースアップを実現させていきます（2021年は7.1％上昇）。 【教育体制】 ●オンボーディングは最低2週間、部署によっては1ヶ月以上。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 ●社内で活発に勉強会や顧問によるイベントも開催されています。 ●手厚いスキルアップ支援があり、指定の講座、資格の受講、受験料等の一部負担や報奨金もあります。 【オフィス環境、働き方】 ●基本的にはハイブリッドな働き方で、日本全国にオフィスがあり、オフラインイベントも活発に行われています。 （現在は毎週水曜週1出勤必須＋必要な場合オフィスまたはクライアント先にも都度出勤でリモート主体の働き方です※今後生産性の高い働き方の推進のため働き方は変更となる場合もあります（永続的なリモートハイブリット型ではないことご了承ください） ●社内公募制度が活発で、キャリアを自分で決めることができます。
職場環境：働きやすさ
●メンバーズはクリエイターの価値向上のため、2030年までに年収を大幅に引き上げていきたいと考えています。 ●2016年から3年で約27％の年収UPを実現。さらに毎年6％以上のベースアップを実現させていきます（2021年は7.1％上昇）。 【教育体制】 ●オンボーディングは最低2週間、部署によっては1ヶ月以上。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 ●社内で活発に勉強会や顧問によるイベントも開催されています。 ●手厚いスキルアップ支援があり、指定の講座、資格の受講、受験料等の一部負担や報奨金もあります。 【オフィス環境、働き方】 ●基本的にはハイブリッドな働き方で、日本全国にオフィスがあり、オフラインイベントも活発に行われています。 ●社内公募制度が活発で、キャリアを自分で決めることができます。
採用担当からのメッセージ
デジタルシフトが加速するメディカル領域だからこそまだ専門性の高い人材が少ないのが現状です。 今までのキャリアに専門性を持たせることで、デジタルクリエイターとしての付加価値が高め、新たなキャリア形成につながると考えています。 また、これからの医療課題や脱炭素など持続可能社会への実現に仕事を通じて貢献できる環境で、デジタルマーケティングの経験を活かし学びながら専門領域のプロフェッショナルを目指せます。 ●デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルな経験を活かし、これからの「専門性」を持ちたい。 ●持続可能な社会課題解決を、クリエイティブやマーケティング領域から変革をしたい。 ●個人ではなくチームで成果創出を目指し生産性の高い働き方をしたい。 ●若手×キャリアのチーム構成のため、育成やチーム作りにも積極的に参加したい。 もっと知りたい・興味があるという方もコラムやカジュアル面談や会社説明会など案内可能ですので、まずはご応募からお問い合わせください。お待ちしております。
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