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大手サービスのUXUI、クリエイティブを提案するUXディレクター兼デザイナー募集!残業15h/副業可

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大手サービスのUXUI、クリエイティブを提案するUXディレクター兼デザイナー募集!残業15h/副業可

株式会社メンバーズ 専門カンパニー - 10年先、20年先も現場で輝き続けるデジタルクリエイター集団

株式会社メンバーズ 専門カンパニー 求人画像1
〇UXディレクター(メンバーズユーエックスワンカンパニー)_UX経験者向け
450万円〜720万円
東京都
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

私たちは、先端技術領域スキルを用い、定量的に可視化された「顧客成果」を生むデジタルクリエイター、その集まりです。 ただ見栄えのイイもの、おもしろいものを作るのではなく、ユーザーにとっての利点、ひいてはビジネスにおける成果を大切にしています。 私たちデジタルクリエイターはチームとなり、それぞれがマーケティングの知識、分析力、プロジェクト進行の経験、プログラミングやUXデザインのスキルなど自分が専門とするスキル、そして稼働を顧客へ提供しています。 顧客側のサービス開発チームの一員となって、顧客側のメンバーの皆さまと同じ目線で開発にあたります。顧客との関係は下請け先・人材派遣会社ではなく、ビジネスパートナーでありたいのです。 そのためには、やはり、顧客の皆さまと同じようにプロダクトやサービスの成果向上を目指し、開発に当たることが必要だと考えています。 私たちは、職種や持っているスキルは様々で、DXプロデューサー、UXデザイナー、データサイエンティスト、マーケティングプランナー、データエンジニア、 Webサイトディレクター、Webデザイナー、エンジニアなど多くのデジタルクリエイターが在籍していることが特長です。

仕事内容

当社のUXディレクターのミッションは日々の運用・改善を中心にUXの考え方を用い調査、改善、成果の創出を行い、事業成長・顧客価値を最大化すること。 クライアントに対し、要件の整理からUXの考え方を用いた運用・改善策の企画まで行います。 【PM/ディレクションスキルに加えてUXスキルを身につけ、本気でサービスをグロースしたい】と思っている方、ぜひ一度お話ししませんか? □■業務例■□ ・サービスやプロダクトの改善、パフォーマンス向上の戦略設計 ・ユーザーリサーチ(アンケート設計、インタビュー) ・施策スケジュールの管理、運用 ・サービス向上のための提案・施策の実施・分析 ・ワイヤーフレームや構成書の作成 ・リリース後の効果分析、施策改善策定・実行 ・クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案

概要

クリエイターの育成に力を入れており、全員がベースとなる知識を身につけてから現場に出ています。クライアントからの信頼が厚く、確かな技術を提供できるので、当社のプロジェクトは大手企業様の案件が多く、結果的にクリエイターの学びにもつながっています。 UIやUXは膨大なデータやユーザーの声など多彩な情報があり、初めて客観的に分析することができるので、大手企業様の案件はクリエイターにとっても絶好のスキルアップのチャンス。 当社では『大手案件に参画しスキルを磨いたクリエイターはより高難度の案件にアサインできる』という、良い循環が生まれています。

この仕事で得られるもの

【とにかく本気でUXに取り組める】 メンバーズでUXの研修やナレッジ共有で覚えたことを業務で挑戦することができます。 サービスを定量・定性両方の観点で根本から解決したい方にはおすすめの環境です。 【とにかく人と関わる】 同じチームのUXONEメンバーはもちろん、クライアント先のチームメンバーはじめ他部署の方たちと話しながら仕事が進みます。 大手案件へのアサインが多い分、ステークホルダーを意識したものづくり力が得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 (雇入れ直後)本社(東京・晴海)または東京都23区内、千葉県、埼玉県、神奈川県のクライアント先への出社となります。 (変更の範囲)会社が指定する場所 ※転勤はありません。 ※常駐先により一部リモートワーク可 【アクセス】 【常駐後】 本社(東京・晴海)または東京都23区内のクライアント先への出社 【研修期間(入社後約1か月間)】 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX (受付:35階) <アクセス> 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■交通費支給(上限月5万円) ■報奨金 ■育児経費サポート(上限月1万5000円) ■育児中の時短勤務奨励制度 ■ストックオプションあり ■社員持株制度 ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔金 ■契約保養所 ■サークル支援制度 ■独立支援制度あり ■副業OK ■社内公募制度 ■メンバーズCCDラボ ■資格取得支援制度 ■服装自由

休日・休暇

■年間休日 121日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度10日付与)※入社1ヶ月目から取得可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 有給休暇は半日や1時間単位での取得、5連休以上の取得も可能です。

業務内容

(雇入れ直後)クリエイター職 (変更の範囲)すべての業務

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