株式会社ニコシス

大阪に本社を持つニコシスは、Webシステム開発や業務管理システム開発を手掛けるITベンチャーだ。自社内や客先常駐でのシステム開発やコンサルティングを得意としている。突出した問題解決能力で大阪のITベンチャーの異端児として注目を集めている。

代表取締役の窪田氏は元々エンジニアとして建築積算ソフトウェアメーカーの新規事業開発部門に所属していた。その後フリーエンジニアとして活躍し、先輩と受託システムの会社を設立したが右往曲折があり黒字で解散。一旦サラリーマンに戻るも、ベンチャー精神旺盛な窪田氏は物足りなさを感じたという。「この物足りなさを満たしてくれる人はいないのか？いないなら自分で作るしかない」と起業を決意し、2010年にニコシスを設立した。

二コシスの名前の由来は、『ITで世界をニコニコに』である。
「みんなが笑顔の絶えない社会になれば人々は幸せになれます。その幸せの仕組み作りに貢献したい。それが二コシスのスタートでした」。（窪田氏）

そのためには社員がまず楽しめる会社でないといけないと、ユニークな社内体制を敷いた。窪田氏はグロービス経営大学院でMBAを取得しており、権限が一極集中しないように役員3名で会社の資本を所有し、社内に監査役を設けたのだ。さらに積極的に社員に権限を移譲し、役員の権限は最小限にとどめている。「社員に優しいのは良いけど、役員に優しくない会社」と経営層から声が上がるほどフラットな社風を築き上げた。

「自由度の高い職場で、楽しいことをしたいというマインドを持ったメンバーが集まっています。互いに”ニコニコ“の化学反応を日々引き起こし、仕事に全力で取り組んでいます」。（同氏）

世界中の人が笑顔になるサービスを生み出すべく、二コシスはこれからも進化し続ける。

二コシスのメンバーは40名弱と少数精鋭である。そのうち取締役2名を含めた9割が技術者というエンジニアが中心の職場だ。注目すべきはその顔ぶれである。MBAを取得し経営戦略分野を極めた者、IT学校の元講師、大規模案件の元PMなどハード・ソフトそれぞれのプロフェッショナルが揃っている。そのため事業の戦略立案から最終の運用までワンストップで手掛けることができる。

「例えるなら個の能力が極めて高いプロ集団です。それぞれの得意なところを組み合わせることで創造力が広がり、これまで不可能だったシステム開発を可能なものにしていく。それが我々の強みです。個々のスキルをアーティストのように見せ合いながら、日々楽しく仕事しています」。（同氏）

そして小規模な組織ならではのフットワークの軽さも同社ならではだ。顧客から要望があった場合は保留にせず、現場で即判断し即決済していく。

「今、国内のシステム開発案件でトラブルのないプロジェクトはほとんどありません。我々はプロジェクトの“火消し力”に自信を持っています。今携わっているビジネスの本質は何か、Issueは何か、それを綺麗にするためにはどういうプロセスや技術選定が適切かなど徹底して追求します」。（同氏）

ビジネスオーナーの気持ちを奥底深く理解するプロだと窪田氏は胸を張る。その言葉通り、同社の真摯な仕事ぶりは顧客にも高く評価され、大手企業とも多数提携している。売上は右肩上がりだ。さらに東京のプロジェクトも数多くなっており、大都市圏の開発拠点も立ち上げている。

飛ぶ鳥を落とす勢いで成長している二コシスが今求めているのは新たな仲間だ。

「さらに上を目指すためにまず必要なのは優秀な人材です。互いに切磋琢磨することで、これまで以上に優れたサービスを開発していきたいと考えています」
と窪田氏は今回の採用への意気込みを見せる。

二コシスの社風は独特である。仕事から福利厚生に至るまで全てが“自由”なのだ。

「こうやったらみんな幸せになれるのでは？という提案であれば、即採用。会社のルールとして原則的にNoというものはありません。その理由はなるべく楽しみながら働いていただきたいからです。やりたい仕事は自分で積極的に探してきて取り組んでほしいですね」。（同氏）

同社では自分に合った仕事をしてもらうため、トップダウンで指示を出すことは極力避けているという。トップに権限が集中しないよう創立時の3名で会社の資本を所有していることからもその本気度が伝わってくる。

福利厚生においても同様だ。
社会保険完備は当然のこと、有給休暇の上限を取り払っている。自身で業務の調整を取ることで、自由に好きなだけ有給休暇を消化することが可能である。

その他、社員の希望に合わせて、
・短時間正社員
　→就業時間の8時間働かなくとも、任せた業務を完遂できれば、就業時間は個々に合わせるべきだと考える。
・リモートワーク
　→お客様を第一優先に考えて結果が出すことができれば、働く場所は問わない。
・約1か月の長期休暇
　→外国人の社員が在籍しているため、故郷に帰ってもらうために長期間に渡る休暇を付与。
などユニークな制度を次々と実現させている。

「経験がなくても個々の能力を信じて任せてくれるところがいいですね。さらに自分を高めたいという意欲的な人に向いている会社です」と社員の声からもやりがいが伝わってくる。

また国際色豊かなメンバーで構成されているのも特徴だ。世界中から自分の未来を切り開きたいと努力するエンジニアが集まっており、様々な刺激を受けることができる。多様性を受け入れるアットホームな社風が根付いており、中途入社でもすぐに馴染むことができるだろう。

仕事はもちろん、プライベートも充実させることができる就業体制を目指している同社。楽しみながらスキルアップしたいエンジニアに是非おすすめしたい会社だ。

「皆と仕事していることが楽しく、明日はどんなことが起きるのか？とワクワクする日々が送れます。我々が期待する方向に一緒について来てもらえれば安心して成長できます」。（同氏）

二コシスに興味を持った方は是非気軽に問い合わせてほしい。