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ビズメイツ 株式会社

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企業について

もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

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”グローバルに活躍できるビジネスパーソンを増やす"をミッションに、オンライン英会話スクールを運営しているビズメイツ株式会社
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代表取締役社長 鈴木 伸明 氏
ベルリッツ・ジャパンに在籍していたが、2012年7月にビズメイツを創業。
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ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。

そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」×「優秀な人材採用・育成」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

グローバルタレントと企業の成長支援を担う テックソリューションカンパニー

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外国人講師の現地雇用や自社独自のオンライン会議システムの利用など、様々な工夫を凝らし、高いコストパフォーマンスを発揮。通学制の英会話スクールと同等のクオリティでありながら、価格は圧倒的に抑えていることが支持され続けている理由です。
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日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームを自社開発。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。
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人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニーが、私達の目指すべき姿です。

企業が成長していくために必要なキーファクターである人・グローバル ・ITは、私達が提供するソリューションを構成する必要不可欠な要素でもあります。

当社の原点であるビジネス特化型オンライン英会話“Bizmates”は、フィリピンを中心とした優秀なトレーナーがオンラインでレッスンを提供しており、まさに、人・グローバル・ITの3つのファクターを融合したソリューションであり、日本のビジネスパーソンと企業のグローバルマインド獲得のための成長支援を実現しています。また、高度な専門性を持つ外国籍人材と日本企業のマッチングをサポートする“G Talent”、“GitTap”も、3つのファクターをソリューションの軸として、外国籍人材と日本企業の成長を支援しています。

私達は、人・グローバル ・ITをソリューションの3つを軸としながら、テクノロジーの力でさらに高い付加価値を創造し、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、グローバルタレントと企業の成長を支援するソリューションを創造し続けます。

ビジョン実現を目指すビズメイツ5つの行動指針

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オフィス内にはフリースペースあり。快適に働ける環境作りを大事にしています。
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書籍購入制度があるので、月1冊まで自由に購入することが可能です。
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□■VALUES
【1】Integrity:お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する
【2】Passion:常に情熱を持って仕事の取り組み、妥協せずやり抜く
【3】Global mind:多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える
【4】Challenge:現状に満足せず、新しいことに挑戦し続ける
【5】Efficiency:本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する

これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる方を、私たちはお迎えしたいと思っています。

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英語を活かして社会で活躍できる人を増やしたい!

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ランゲージソリューション事業部 
営業グループ フィールドセールス

■現在の仕事内容について教えてください
自社のオンライン英会話サービス「Bizmates」を、企業様の研修や福利厚生として導入していただくよう営業活動を行っています。
営業サポートとしてインサイドセールスの立ち上げに携わった際は、試行錯誤の日々でしたが、上司と常に相談しながら業務を進めました。その後はフィールドセールスとして、150社ほどのお客様を担当しています。現在、営業部門は全体で1...

インタビュー

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代表取締役社長 鈴木 伸明

略歴をお教えください。

大学を卒業後、金融系の会社に入社し社長直轄の経営企画業務に携わりました。次のキャリアとしてヤフーに転職し、ここでも2年ほどKPI分析や事業計画策定など経営企画業務を手掛けます。そして、よりダイレクトに経営を変革する仕事を手掛けたくなり、当該業務の責任者を求めていたベルリッツ・ジャパンに移りました。社長室で経営企画業務を全般的に携わった後、弱点だったマーケティングも推進リーダーとして兼務します...

社員の声

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企業情報

会社名 ビズメイツ 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  その他IT/Web・通信・インターネット系
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
  • カジュアル面談歓迎
設立年月 2012年07月
代表者氏名 代表取締役社長 鈴木 伸明
事業内容 ●Bizmates/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話
「ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養を高める」ビジネス特化型オンライン英会話学習プログラムです。多彩なビジネス経験を持つ一流のトレーナー陣によるマンツーマン形式のレッスンでは、ベースとなる「ビジネス英会話」の英語力はもちろんのこと、「効果的なコミュニケーションスキル」「異なる文化や価値観を受け入れるオープンマインド」「リーダーシップ力」「信頼関係を築くための人間性」といった素養を総合的に高め、ビジネスパーソンがリアルなビジネスの現場で成果をあげられるように設計されています。

●Zipan/オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。よくあるビジネスシーンを題材としたオリジナルテキストを用いたマンツーマンレッスンでは、豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、来日後のキャリアアップのための日本語スキルや日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

●G Talent/外国人ITエンジニアの転職エージェント
「Global」の「G」を名に冠したG Talentは、国籍を越えた“多様な人材=グローバルタレント”が日本国内で活躍できるよう、グローバルITタレントの転職をサポートし、日本企業に紹介する人材紹介サービスです。ITに強い経験豊富なキャリアコンサルタントが、企業と候補者の両面から全面的にサポートを行うことで、求人要件のみならず、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかに配慮した最適なマッチングを実現します。

●GitTap/外国人ITエンジニアの採用マッチングサイト
日本にある企業へ就職したい外国ITエンジニアが集まるダイレクトリクルーティングプラットフォームです。国内の企業への就職を希望する厳選された優秀な外国人ITエンジニアを直接発掘・獲得することが可能です。煩雑になりがちな求人作成を支援したり英語化したりすることも簡単にでき、採用担当者様の負担を軽減する機能が数多く含まれています。
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 71人
平均年齢 33.0歳
本社所在地 東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階

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