株式会社マイベスト - 創業から5年で、月間3,000万以上ユーザーが利用するサービスへと成長
インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか? 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。
■□月間3,000万以上のユーザーに接点を持つ自社サービス/LINEヤフーと資本業務提携/世界中で使われる“選択のインフラ”を目指し、海外8つの国と地域にも事業展開中□■ ナショナルクライアント~ミドル・テールにいたるメーカー・ブランド及び代理店に対して、マイベストが持つ広告・ソリューションを通じて企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていただきます。 自身が提案するソリューションを通じて、様々な業界・規模のクライアントのマーケティング課題を解決することがミッションです。 《業務詳細》 ・広告主企業の獲得のための商談 ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・新たな広告商品の企画立案 ・プロモーション施策立案、実行 ・企画書や資料の作成 など 《本ポジションの魅力》 (1) 記事広告に留まらず、動画広告・SNSなど、クライアントに対して幅広い課題解決のご提案が可能です。 (2) メーカーとユーザーの架け橋をしていく仕事のため、toC・toB両方のコミュニケーション設計ができます。 (3) 既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも積極的に取り組んでおり、事業拡大期の中心メンバーとして一緒に事業成長の過程を経験できます。
募集背景
募集部門の“クライアントサクセス部”は、「売上の拡大と収益モデルを創る」をミッションとして、これまで収益の部分から会社の成長を支えてきました。 現在ではクライアントサクセス部の売上が会社全体売上の4割を占めるほどです。 今後のさらなるマイベストの売上最大化・サービス価値向上を実現するため、一緒に事業成長をリードしてくださる仲間を募集します。
配属部署
配属先のセールスチームは計8名で構成されています。 新卒・中途のメンバーがバランスよく在籍しており、業界未経験入社のメンバーも活躍している環境です。 マイベストの広告枠や広告商品を広告主や代理店に対して営業を実行し、数値を軸にご提案と掲載後のフォローを行い、広告主の目標達成を行っていきます。 特定の業種・業界に偏らず、多種多様な広告主・代理店と日々向き合っています。
概要
「最高の選択体験を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、日本以外にも海外8つの国と地域に事業を展開する急成長中ベンチャーです。 さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。 最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。
この仕事で得られるもの
・プロジェクトマネジメントスキル、Webマーケティングスキル、課題解決能力・企画力などが身につきます。 ・将来的には、エキスパート/マネジメント/別職種へのキャリアチェンジ(アナリスト/広告運用 等)を目指すことが可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-0045 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 【アクセス】 築地駅徒歩6分 新富町駅徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制度(11時~17時コアタイム) ・リモートワーク制度(毎週水曜日のみリモートワーク可) ・交通費支給(社内規定あり) ・近距離手当(社内規定あり) ・フリードリンク ・ピアボーナス制度 ・チームワーケーション制度 ・PC支給(Mac/Windows選択可) ・掲載商品の購入補助 ・書籍購入制度 ・資格取得支援の補助 ・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金) ・お祝い金制度 ・表彰制度 ・屋内全面禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(VISA取得休暇など)
カルチャー
・新卒と中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。 実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります。 ・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。 会社のミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えており、オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なところにバリューがちりばめられています。
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