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【社会貢献性◎/成長できる環境】識学の理論を広める!営業兼組織コンサルタント

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【社会貢献性◎/成長できる環境】識学の理論を広める!営業兼組織コンサルタント

株式会社識学 - 独自の理論「識学」をもとにした 経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、 企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です!

株式会社識学 求人画像1
営業兼コンサルタント
550万円〜800万円
東京都, 大阪府
週に1回以上のリモート

事業内容

■組織コンサルティング事業(会社規模:およそ112名/対象年齢:30~42歳) ■「識学」を使った組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」を使った評価制度構築サービス ■「識学」関連書籍の出版 ◎東証マザーズ上場(現東証グロース市場)(2019年2⽉) ◎⽉額制M&A法⼈コンサルティング事業を取得(2019年4⽉) ◎識学クラウド運営&SaaS受託会社の株式会社シキラボ設⽴(2019年6⽉) ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位  ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業 ◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上

仕事内容

組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施  ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング  ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング  ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 ③理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い キャリアアップの道筋としては、子会社企業や投資先企業などへの経営者層として参画の可能性もあります。 具体的な内容 <営業業務> ■顧客の新規開拓 →既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションをしていただきます。 (インサイドセールス部門からのトスアップまたはご紹介や自己開拓にてアポ獲得) ※お客様先はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります <トレーニング業務> ■経営者や幹部層へマンツーマンのトレーニング ■幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け「識学」の理論でコンサルティングしていただきます

募集背景

『個々のモチベーションを気にしない組織理論』を提唱し、現在企業やスポーツ団体を含め導入社数は累計4000社と順調に拡大しております。さらに拡大していくべく、講師を引き続き募集していきます。識学の理論を共に広めていきませんか?

配属部署

<入社後の流れ> 入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり)

概要

当社は経営者や管理職に向けて、独自の理論をベースにしたトレーニングや研修を行うことで、企業の課題解決を目的とした組織コンサルティング会社です。 2015年3月に立ち上げ6期に突入いたしました。 業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、 第一期、第二期ともに黒字を達成し、250%以上の成長率を記録しました。現在では導入企業は累計4,000社を超え(2023/12月時点)、成長スピードが加速しています。 より多くの人に識学を波及させるべく、識学マネジメントカレッジやM&Aコンサルティング、識学クラウドといった様々な試みも実践しています。

この仕事で得られるもの

◎業界未経験者(塾講師、新聞記者、スポーツ選手等)が活躍できる体制が整っています。 ◎マザーズ上場、子会社の設立と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。 ◎無駄な会議がなく上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。 ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。 ◎結果が年収に直結するためやりがいや納得感も得やすい仕事です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 大阪支社:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 【勤務地詳細】 勤務地:東京・大阪・名古屋・福岡 ※入社後、東京本社で3か月~4カ月程の研修があります。配属先は研修終了後に決定します。 【アクセス】 東京本社:JR大崎駅より徒歩5分 大阪支店:市営地下鉄・本町駅より徒歩3分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・定期健康診断実施 ・交通費支給(上限2万5千円まで) ・持株会制度 ・スーツ購入補助 ・がん検診(まもーる) ・住宅補助・引越し補助 ・ドリンク無料サービス ・社員紹介奨励金 ・経営者向けの社内研修受講無料 ・教育訓練休暇(年2日) ・社食補助 ・トレーニングジム割引 健康宣言:社内完全禁煙※社内社外問わず就業時間内禁煙(休憩時間除く)、スポーツジム等での運動習慣促進

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・教育訓練休暇(年2日)

識学の特徴 ~「識学」を最も実践し成長している組織です~

【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。

識学の実績・ニュース

・マザーズ上場(2019年2月) ・ビジネスチャット向けアナリティクスサービスを共同開発(2019年3月) ・識学マネジメントコンサルティングサービス導入者数1,000社突破(2019年3月) ・月額制M&A法人コンサルティング事業を取得(2019年4月) ・紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位  ・Amazon「企業革新」部門ランキング1位

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