【社内SE・年収400万円～800万円】社内セキュリティの整備、運用、システム活用をお任せいたします！
株式会社識学 - 独自の理論「識学」をもとにした 経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、 企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です！
事業内容
■組織コンサルティング事業 ■「識学」を使った組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」を使った評価制度構築サービス ■「識学」関連書籍の出版 【ニュース・実績】 ◎東証マザーズ（現 東証グロース市場）上場（2019年2⽉） ◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設⽴（2019年6⽉） ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,400社突破 ◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」3部作の累計発行部数150万部突破（2024年8月時点） ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が導入企業
仕事内容
【仕事内容】 社内セキュリティの整備、運用、システム活用を行っていただきます。 ISMSの取得、運用経験者歓迎です！ ■方針 ・ISMSの取得、運用。 ・社内導入済システムの運用。 ・SaaSツールの導入検討、運用保守。 ■具体的な仕事内容 ①ISMSの取得・運用のためのルールに則った運用。ルール・フローの軽微修正。 ②社内システムの運用保守。 ③導入済みシステムの運用保守。導入検討。 ■現在導入済のシステム ・クラウドデータベース（楽楽販売[働くDB]） ・RPA（Coopel、baton） ・クラウドサービス連携ツール（ZapierI） ・タスク管理ツール（Asana） ・コミュニケーションツール：Slack ・メール/オンラインMTG：Google(社外用はZoom) ・稟議：バクラク ・契約：CloudSign 【アピールポイント】 ・評価が明確で昇給実績もあり ・副業可 ・配属先の平均残業時間は10時間以下 ・業務効率化できるものであれば作った仕組みが即運用されるため、貢献の実感が得られる。（最短翌営業日） ・要望すれば外部研修の受講も可能 ・ストックオプション制度あり ・リモートワーク可（最低週1日出社） ・16時までの時短勤務も可能
募集背景
現在3名体制で社内の情報システム部門を管理しており、 会社の拡大に伴い、管理体制の強化を行いたく、新しいメンバーの募集を開始いたしました！
配属部署
経営推進部総合企画課
概要
経営者や管理職に向けて、意識構造に着目した独自のマネジメント理論をベースにしたトレーニングを行うことで、企業の課題解決を目的としたコンサルティング会社です。 2015年3月に立ち上げ、導入社数3,000超、成長スピードが加速しています。 また創業4年目にも関わらず、2019年2月には東証マザーズ（現東証グロース市場）への上場を実現しました。これを機にさらに認知を拡大し、成長していきたいと考えております。
この仕事で得られるもの
◎マザーズ上場、子会社の設立と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。 ◎無駄な会議がなく上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。 ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。 ◎裁量をもって仕事ができます。 ◎結果で評価がされ、結果が出れば給与が上がる明確な給与体系 ◎ストックオプション制度もあるため、結果を出すことで給与面以外での財産形成も可能
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階 【アクセス】 東京本社：JR大崎駅より徒歩5分 屋根伝いに通勤できるので雨に濡れずにお越しいただけます。途中カフェや薬局、コンビニもあり、近くにスーパーや飲食店など、お昼にも便利です。 ※在宅勤務可能（週4日まで） 在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限：月2万5000円まで） ・住宅手当 ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ・スーツ購入一部負担制度 ・経営者向けの社内研修受講無料 ・持株会制度 ・SO制度（ストックオプション） ・社員紹介制度あり ・社宅あり（条件による） ・がん検診（まもーる） ・オフィスおかん導入 ・LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ・スポーツジム等での運動習慣促進 ・歯科検診 ・ベビーシッター制度 ・靴磨き補助 ・スマルナ ・PC・社用携帯貸与
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・教育訓練休暇（年2日）
識学の特徴 ～「識学」を最も実践し成長している組織です～
【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も、個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。 ※2018年期残業時間平均：11.5時間／月
識学の実績・ニュース
◎東証マザーズ上場（現東証グロース市場）（2019年2⽉） ◎⽉額制M＆A法⼈コンサルティング事業を取得（2019年4⽉） ◎識学クラウド運営＆SaaS受託会社の株式会社シキラボ設⽴（2019年6⽉） ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数3,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業 ◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上
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