株式会社識学 - 独自の理論「識学」をもとにした 経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じ、 企業の課題解決に取り組んでいる組織コンサルティング会社です!
■組織コンサルティング事業(会社規模:およそ112名/対象年齢:30~42歳) ■「識学」を使った組織コンサルティング ■「識学」を使った従業員向け研修 ■「識学」を使った評価制度構築サービス ■「識学」関連書籍の出版 ◎東証マザーズ上場(現東証グロース市場)(2019年2⽉) ◎⽉額制M&A法⼈コンサルティング事業を取得(2019年4⽉) ◎識学クラウド運営&SaaS受託会社の株式会社シキラボ設⽴(2019年6⽉) ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業 ◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上
【識学キャリアとは】 「弊社顧客」 × 「弊社のような組織で働きたい求職者」 弊社のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「弊社が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール について存在せず、 ・明確なルールと目標での結果管理 ・不明な点や相談したい点をすぐに上長へ聞ける環境 ・無理しすぎない業務量のマネジメント(成長に必要な業務であれば相談しつつ追加) があるため、長期で働くことが可能です。 「人材業界が好きだけど体力的に不安…」「先の見通せないキャリアに不安を感じる」などで転職を考えられている方にぴったりです。 【識学キャリア業務の流れ(例)】 ▼求職者さんとの面談 今までどんなお仕事をされてきたか、今度どのようなキャリアアップを行いたいかをヒアリング。 また、具体的な希望条件を伺って、ぴったりなお仕事を探します。 ▼マッチング ご紹介する企業は、弊社の導入企業のみ。 希望条件に合うお仕事をご紹介し、マッチング。 ▼研修 理論を入社前に研修としてインプットしていただきます。 しっかり決まったマニュアルがあるので、そちらを基に行います。 ▼入社 【CAの具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング(求職者との面談および企業紹介) ・人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー ・求職者さんへの事前研修、弊社のコンサル理論のインプット 【アピールポイント】 ・残業が少ない ・評価が明確で昇給実績もあり ・在宅勤務可能(週4日在宅勤務可能) ・時差出勤可能
募集背景
「識学キャリア」をより拡大していくことになりました。 事業内容は組織や従業員の成長にコミットする「識学実践企業」と、そのような組織で働くことで成長機会を得たい「転職希望者」をマッチングさせていくものです。 ただ単に両者をマッチングさせるだけではなく、求職者側に事前に識学理論に基づいた研修を実施することで、より識学実践企業での定着・活躍に寄与しようというサービスです。 すでに収益化もできており、今後ますます拡大のフェーズに乗せていきたいと思っています。
配属部署
識学キャリア
概要
当社は経営者や管理職に向けて、独自の理論をベースにしたトレーニングや研修を行うことで、企業の課題解決を目的とした組織コンサルティング会社です。 2015年3月に立ち上げ6期に突入いたしました。 業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、第一期、第二期ともに黒字を達成し、250%以上の成長率を記録しました。現在では導入企業は累計3,000社を超え、成長スピードが加速しています。 より多くの人に識学を波及させるべく、識学マネジメントカレッジやM&Aコンサルティング、識学クラウドといった様々な試みも実践しています。
この仕事で得られるもの
◎ただのマッチングではなく教育にも携われます。 ◎業界未経験者(塾講師、新聞記者、スポーツ選手等)が活躍できる体制が整っています。 ◎グロース市場上場、子会社の設立と話題に尽きない急成長中企業で力を磨けます。 ◎無駄な会議がなく、上司にプロセス管理もされないので裁量を持って働けます。 ◎残業が少なく、自分のペースで退勤できる雰囲気です。 ◎結果が年収に直結するため、やりがいや納得感も得やすい仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 大阪支店:大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前 ご希望の支店での勤務可能! 【アクセス】 東京本社:JR大崎駅より徒歩5分 雨にも濡れずに通勤可能! ※週4日在宅勤務可能 在宅勤務の場合は、8時半~17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時~19時半の範囲で8時間勤務
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限:月2万5000円まで) ・住宅手当 ・時間外手当(固定残業時間超過分) ・引っ越し補助(Uターン・Iターン支援) ・スーツ購入一部負担制度 ・経営者向けの社内研修受講無料 ・持株会制度 ・SO制度(ストックオプション) ・社員紹介制度あり ・社宅あり(条件による) ・がん検診(まもーる) ・オフィスおかん導入 ・LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ・スポーツジム等での運動習慣促進 ・歯科検診 ・ベビーシッター制度 ・靴磨き補助 ・スマルナ ・PC・社用携帯貸与
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・教育訓練休暇(年2日)
識学の特徴 ~「識学」を最も実践し成長している組織です~
【仕事の役割・評価の基準が明確】 識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も、個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。 【自分の成果が年収に直結】 給与テーブルと評価軸が全て開示されているため、自身が今何を目標にし、達成すべきかが明確であり、モチベーション高く業務に取り組むことが可能です。中には入社1年目の年俸が600万円だった社員が、次年度に年俸1200万円を手にした実例もあります。 【プロセスではなく結果で管理】 識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。 ※2018年期残業時間平均:11.5時間/月
識学の実績・ニュース
◎東証マザーズ上場(現東証グロース市場)(2019年2⽉) ◎⽉額制M&A法⼈コンサルティング事業を取得(2019年4⽉) ◎識学クラウド運営&SaaS受託会社の株式会社シキラボ設⽴(2019年6⽉) ◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊者数3,000社突破 ◎出版本「リーダーの仮⾯」35万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業 ◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上
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