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【Webエンジニア】C#やVB.NETの経験を活かし、Webエンジニアへ!

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【Webエンジニア】C#やVB.NETの経験を活かし、Webエンジニアへ!

株式会社コーボー - 【ホワイト企業認定最高峰PLATINUM】私たちが生み出す価値から、感動創造へ。

株式会社コーボー 求人画像1
◎Webエンジニア◎ECサイト開発/C#/.NET Framework/SQL
400万円〜720万円
東京都
C#, SQL
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

マーケティング事業(SEO・広告運用) クリエイティブ事業(デザイン製作・システム開発) 人材関連事業(SES・人材紹介サービス) 自社メディア事業(テックタレント・生活トラブル本舗)

仕事内容

【仕事内容】 プロジェクト先の名前や詳細な業務内容を明かせないため、面談時により詳細をお伝えします。 現在、弊社のエンジニアが1名参画しているプロジェクトです。 「是非、コーボーの方であれば!」ということで限定1名の募集です。 今まで業務系やWeb系でC#やVB.NETの言語で経験を積んできたエンジニアの方で以下のような想いをお持ちの方と是非ご縁が作れたらと思っています。 ・Web系開発をしていきたい ・ECサイトの開発に興味がある ------------------------------------------------------------------ 【プロジェクト概要】 ▼プロジェクト:新規ECサイト構築に伴う設計・開発、既存ECサイト保守▼ 開発環境:C#、.NET Framework、SQL 働く環境:ハイブリッド勤務(リモートワークと出社併用) 商流:元請け直 詳細: BtoC向けサイトをパッケージを利用して構築する案件。 新規・既存顧客に対して、設計、開発から運用保守まで携わることができる。 弊社エンジニアが1名在籍中。 働く環境がとても安定しており、月の残業平均は5時間程度。 また長期の案件なので腰を据えてしっかりWeb開発や設計を深めていくことが出来る。 ------------------------------------------------------------------ エンジニアとして経験がある中で新しくWeb業界でのキャリアへチャレンジをしたい方々、 是非とも一度お話しをさせてください!!

募集背景

=事業規模拡大による増員採用となります!= ■今後の事業構想■ 2021年度からは、新たに受託開発事業を立ち上げています。 これによりコーボーでは「自社メディア」「クライアント開発」「受託開発」事業を展開することとなり、エンジニアが望むキャリアをコーボー社内で叶えることができる環境が整います。 エンジニアが思い描くキャリアを叶え続けることが出来る会社を目指します!

配属部署

【HR部 テックグループ】 若手から、ベテランエンジニアまで幅広い年代の社員が在籍しております! 社内エンジニア比率:50% リモート導入比率:100% 平均残業時間:14時間19分 待機時の月額保障:100% エンジニア報酬制度:月の給与と年2回の賞与で、自身の売り上げの70%を還元 エンジニア限定福利厚生:常駐支援手当月、iPadAir支給

概要

その他にももちろん、様々なプロジェクトをご用意しています! ◆在籍エンジニア活躍中案件◆ ・エンジニアA 参画案件:某アパレル企業向けMAツールの連携システム新規開発案件 開発環境:Python、GCP、AWS 働く環境:基本フルリモート(隔週に1度程度出社) 商流:元請け直 詳細: MA(Marketing Automation)ツールと膨大なデータの連携をするシステムの開発案件。 参画3日目からサブリーダーへ。 現在は新規CDP(Customer Data Platform)開発が始まり要件定義から関わっている。 現在の現場から活躍を評価され、2名の増員も実現。 ・エンジニアB 参画案件:大手インターネット系企業のSEO関連のツール開発案件 開発環境:PHP、Go、JavaScript(React)、GCP、AWS 働く環境:週1出社 商流:プロダクト直 詳細: SEOに関わる各ツールの開発案件。 サーバーサイドから、フロントエンド、Serverの冗長化(GCP)など幅広い経験を積んでいる。 2,3か月ほどの短いスパンで開発を進めている。 現在の現場から活躍を評価され、1名の増員も実現。 ・エンジニアC 参画案件:新規ECサイト構築に伴う設計・開発、既存ECサイト保守 開発環境:C#、.NET Framework、SQL 働く環境:ハイブリッド勤務(リモートワークと出社併用) 商流:元請け直 詳細: BtoC向けサイトをパッケージを利用して構築する案件。 新規・既存顧客に対して、設計、開発から運用保守まで携わることができる。 弊社エンジニアが1名在籍中。 働く環境がとても安定しており、月の残業平均は5時間程度。 また長期の案件なので腰を据えてしっかりWeb開発や設計を深めていくことが出来る。

この仕事で得られるもの

■Web・ゲーム業界のモダンな開発経験 大手優良企業、今話題の技術を使用した成長企業とのお取引を広げてまいりました。あなたの成長を一緒に実現させていきましょう。 ■2021年新規求人メディア「テックタレントフリーランス」リリース 企業の成長フェイズや事業フェイズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる機会も十分にあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先 ★勤務先(クライアント先)は希望を叶える形で決定! ★現在、100%のエンジニアがリモート勤務を活用!半数以上は、フルリモートで勤務しています。  東京都が認定する 「テレワーク東京ルール」の実践企業にも認定されています。 ★転勤はありません <本社> 東京都渋谷区東3-22-8サワダビル3階 【アクセス】 <本社> ■JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分 <その他> クライアント先に準ずる

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

※自らと携わる仲間の心身健康と仕事面での生産性向上に努めるべく、完全禁煙とさせて頂いています。建物外でも喫煙はできません。 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全支給(10万円まで) 【福利厚生】 ★SESエンジニア限定福利厚生★ ■常駐支援手当て ■iPad支給 ★共通福利厚生★ ■ハッピーアニバーサリー休暇 ■子供看護・介護休暇 ■年輪制度 ■F休暇 ■イクメン休暇 ■レベルアップ手当 ■部活動支援制度 ■飲料・軽食完備 ■資格取得支援制度 ■ビジネスアスリート手当て など ■リモートワークOK ■副業OK

休日・休暇

※2022年休日実績:126日 土曜、日曜、祝日 夏期休暇 3日間 年末年始 5日間 有給休暇(※1時間単位での取得可) 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇

コーボーの大切にしている価値観

商いの本質は、共存共栄の精神とし、当社は永続的にお客様・パートナー様との信頼関係を大事にしていきたいと考えています。同時に、お客様への付加価値を追求するためには、仲間や自分自身も大切に出来る会社であるべきと考えています。

コーボーのDNA

コーボーは以下のような価値観を大切にしている企業です。 職人魂 プロフェッショナルとしての自覚を持ち、付加価値の追求と自己成長に共に挑み続けます そして、お客様に仲間に家族に誇れる仕事を創造していきます 顧客・パートナー 私たちのお客様やパートナー様、その先に関わる全ての方を想う仕事をします 当事者意識で向き合い、良い仕事を通じて信頼される会社を目指します 仲間 自由な発想を尊重し、お互いを敬愛し感謝する心を重んじます 自身の頭と心で考え、助け合いながら共に会社を創っていきます 一人ひとりの大切な時間 家族や友人、自分の時間など一人ひとりが大切にしたい時間を尊重します

仕事のやりがい

・自身でプロジェクトを選択するので、やりたいと思っている仕事が出来るからこそやりがいが高い ・モダンな技術を用いたプロジェクトの上流工程や開発に携わることができる ・自身で手をあげればチャレンジが出来る環境がある ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられる

キャリア実現と納得の評価・報酬制度!

──2つのキャリアコース── マネジメントコースとプロフェッショナルコースを用意しています。 よってマネジメントのキャリアだけではなく、技術が大好きな方はいつまでも開発に携わっていくことも可能です。 半年に一度の評価面談時に、どちらのコースに進むかを相談して決めていきましょう。 ──日頃の頑張りを評価!── スキルレベルによって設定されている行動基準を満たせているか、という点で評価をしています。 さらに、半期に一度の顧客アンケート結果や、月に一度Slackで行なっている「積み上げ」という業務内外での取り組み共有(月報のようなイメージ)から得られた情報も加味して評価を行ないます。 ──自身の市場価値の向上は報酬制度でも還元── 直近1年間で約70%のエンジニア単金がUPしています! 単金の70%が報酬還元されるので、自分の頑張りが評価されている実感も得られます。 2020年にエンジニア賞与ロジックを大幅改定!エンジニア満足度100%! プロジェクトの契約内容(単金など)は、透明性を保ち公開しています。 ※報酬=月給、賞与(詳細は面接にてお伝えします)

部活動で社員同士のコミュニケーションが活発!

現在、バンド部やeSports部など部活動も活発に行っています。 例えばバンド部では月に1回程度スタジオでの練習を行っており、2023年内にライブハウスでの演奏を目標にしております。過去にプロを目指していたメンバーもおり、レベルも高い演奏をしています! このように多事業展開していたり、SES事業の特徴からも関係性が希薄化しやすい環境ではありますが、 部活動などの取り組みにより趣味などが重なるメンバーは有志でプライベートの時間も含めて楽しい時間を過ごしています。

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採用担当 梁瀬 美奈子
どんな企業かあまり分からない中で応募するというのも、勇気がいることだと思います。 だからこそまずはお互いのことを知るところから始めたいと思います!是非気軽にお話させて下さい☺
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