【100%自社開発・客先常駐なし】国産IDaaS「SeciossLink」を設計からリリースまで担う開発エンジニア（コアメンバー）
株式会社セシオス - 現在市場が拡大中のシングルサインオン、統合ID管理分野の注目企業が開発体制を強化！
事業内容
シングルサインオンと統合ID管理を、クラウドとオンプレミスの両方で提供する国産の認証・ID管理サービスです。
仕事内容
クラウド型の認証・統合ID管理サービス「SeciossLink」をはじめとする自社製品の機能改善・新機能開発を、設計から実装、テスト、リリースまで担っていただきます。開発は100%自社開発で、客先常駐はありません。 【具体的な業務】 ■SeciossLink（IDaaS）およびオンプレミス製品の機能改善・新機能開発（設計から実装、テスト、リリースまで） ■バックエンドを中心に、フロントエンドも担当（担当を固定で分けていません） ■お客様の要望に合わせたオンプレミス製品のカスタマイズ案件（チームで対応） ■サポート部からの技術的な問い合わせ対応、脆弱性への対応確認 ■開発環境・リリースの仕組みの改善（自動デプロイなど） 【入社後の流れ】 最初は製品に触れる期間です。オンプレミス製品の環境を自分で作り、クラウド製品を触って仕組みを理解します。その後、上司から機能改修のタスクを受けて進め、慣れてきたら全社共通のチケットの中から「この機能改修をやりたい」「このバグを直したい」と自分で選んで進める形になります。入社2年目のメンバーからは、上司との毎日の朝会とショートミーティングで進捗を見てもらい、分からないところはその場で聞けた、という声が出ています。 【チームと技術環境】 開発言語は PHP が中心で、Python も使います。Perl で書かれた部分の Python への移行を進めています。新しい技術は開発部長クラスが率先してキャッチアップし、週1回の定例会議には社員の要望を吸い上げる場があります。評価は半期ごとに自分で目標を立て、その達成率で見る仕組みです。 ■開発言語：PHP、Python、Perl ■ミドルウェア：Apache、OpenLDAP ■周辺技術：Linux、AWS、SAML、OpenID Connect、OAuth、Google API、Microsoft Graph API、SCIM、FIDO（パスキー）
募集背景
クラウドサービス「SeciossLink」をはじめとする自社製品の機能改善・新機能開発を担う、開発部のコアメンバーを募集します。設計・構築・新機能開発といった上流工程から関われます。 製品の開発には技術力が必要ですが、それ以上に「こんな機能があったら喜ばれるのでは」という顧客視点と、スピード感をもって丁寧に開発する姿勢を大切にしています。
配属部署
開発部
概要
2007年の設立以来、シングルサインオン（SSO）と統合ID管理に特化してきたセキュリティ企業です。クラウド型の認証・統合ID管理サービス「SeciossLink」を中心に、オンプレミス型のID管理ソフトウェア「SIME」、SSO・アクセス制御ソフトウェア「SAME」、OSSのID同期ツール「LISM」を開発・提供しています。 株式会社リコー（8万以上のグローバルでのアカウント管理）、国立大学法人 東北大学（3万人超のSSO基盤）、株式会社毎日新聞社など、事業や組織運営の根幹を支える環境で採用されています。製品・サービスのライセンス売上（ストック）の積み上げにより、創業以来黒字を続けています。ISO 27001／ISO 27017 認証取得。 開発は100%自社開発で、設計からリリースまで一貫して関われる環境です。
この仕事で得られるもの
■SSO・統合ID管理・認証プロトコル（SAML／OpenID Connect／OAuth／FIDO）の実践的な知見 ■自社製品の設計から実装、テスト、リリースまで一貫して担う経験 ■サポート部からの問い合わせ対応を通じて、お客様の声を製品に反映する経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都豊島区南池袋3-14-11 中町ビル6F ※客先常駐はありません ※在宅勤務は週2回まで可能です（フルリモート勤務は行っておらず、池袋オフィスへ通勤できる方を募集しています） 【就業場所の変更範囲】会社の指定する就業場所 【業務内容の変更範囲】会社の指定する業務 【アクセス】 「池袋駅」より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分）、始業は7〜10時の間で調整可 ■在宅勤務：週2回まで（全従業員利用可） ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（最大5万円/月） ■退職金：なし／寮・社宅：なし ■試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし） ■受動喫煙対策：敷地内禁煙
休日・休暇
■年間休日127日 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇5日 ■年末年始休暇5日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（最大40日）
【現場の声（社員インタビューより）】
「最初から開発をがっつり任せてもらえました。自分がやりたかった仕事に、入社した日から取り組めた。これがいちばん嬉しかったことです」 「入社して半年くらいの頃に任されたSQLのチューニングです。プログラミングの経験がまだ浅い中で、調査から検証、実装まで一気に全部任せてもらいました」（K.C.・開発部） 「問い合わせでお客様に直接メールを出すこともあるので、開発部にいながら、お客様のいちばん近くにいる。それがこの仕事のやりがいです」 「この会社は、挑戦に対して寛容です」（J.S.・開発部）
【数字で見るセシオス】
■在宅勤務：週2回まで ■平均残業：月11時間（2025年実績） ■始業時間：7〜10時の間で調整可 ■年間休日：127日 ■平均年齢：37歳（2026年3月時点） ■昇給：半期に1回（人事評価を反映） ■客先常駐：なし
【よくあるご質問】
Q. 客先常駐はありますか？ A. ありません。開発は100%自社開発です。 Q. フルリモートは可能ですか？ A. フルリモート勤務は行っておらず、池袋オフィスへ通勤できる方を募集しています。在宅勤務は週2回まで可能です。
【採用活動におけるハラスメント防止への取組み】
採用活動におけるハラスメント防止への取組みと相談窓口を、当社ウェブサイト（採用ページ）で公開しています。
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