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REVISIO株式会社 - ナショナルクライアントのマーケティングコンサルティングと 次世代のテレビCM制作・出稿を実現するアドサービスを展開するデータサイエンスカンパニー

REVISIO株式会社 求人画像1
経理
450万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

弊社は一般家庭のテレビに人体認識センサーを設置していただき24時間365日1秒単位でテレビデバイス上のコンテンツ(地上波/CTV)の「本当に視られたかどうかのデータ」を測定しております。 その注視データを活用して、 ・マーケティング予算配分の最適化 ・KPI設計立案 ・テレビ(地上波/CTV)出稿の戦略や効果検証 などのサービスを提供しています。

仕事内容

REVISIO株式会社は、IoT技術を活用して調査に参加しているご家庭のテレビ視聴状況を収集・分析するスタートアップ企業です。私たちは、この収集したデータを基に、クライアントおよび競合企業のテレビCMの効果を計測・検証し、マーケティング施策の成果を明確に可視化しています。また、コネクテッドTVソリューションを駆使し、シングルソースから視聴者の注目度を測定し、様々なメディアを横断した広告の接触点を可視化することで、より効率的で効果的な広告戦略を実現しています。 データサイエンスを核とした当社のアプローチにより、顧客企業はマーケティング活動の効果を具体的に把握していただくことができ、その成果を最大化するための戦略を練ることができます。 ■業務内容 私たちの成長を支える経理チームで、新たなチームメンバーを募集します。あなた様の経理スキルを活かして、会社の財務健全性と成長戦略を支えて頂けませんか <スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます> ・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析。 ・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理。 ・資金調達: 借入れや増資など、資金調達の企画と実行。 ・資金繰り: 短期・長期の資金繰り計画の作成と銀行との交渉。 ・内部統制の整備と運用:  ・FSCP(財務報告に関する内部統制)の整備。  ・IT統制の構築と運用。 ・監査法人対応: 監査法人との協力のもと、監査の準備と対応。 ・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般。 ・決算短信等の開示業務: 上場に伴う開示資料(Ⅰの部)の作成

配属部署

<コーポレート本部> 経理財務チーム

概要

■市場・事業環境  【テレビ業界市場】 日本のテレビCM市場は年間1兆8,393億円。インターネット広告市場の2兆1,571億円に次ぎ、引き続き巨大な広告市場にも関わらず、データドリブンやテクノロジーの活用が十分にされておらず、これからDXが本格化する大きなブルーオーシャンの市場です。 *金額は 電通「2021年 日本の広告費」より 【クライアント】 2024年2月現在、累計200社以上の広告主や、放送局、広告会社の皆様にご活用いただいており、急成長中です。テレビCMを出稿している広告主、大手広告会社、テレビ放送局がメインクライアントです。 【カルチャー】 全体で50名程度の小さな会社ですが、大学の研究室のような雰囲気で、いつもどこかで活発に議論が行われています。自社のカルチャーをどのように醸成していきたいかを全社員で考え、カルチャー標語も全員で考えて作っています。 REVISIOの3つのカルチャー ・One Team:共通の課題にみんなで立ち向かう ・Passion :熱量をもって、やりきる ・Go Beyond:期待値を超えるパフォーマンス

この仕事で得られるもの

・IPO準備経験 ・裁量広くコーポレート全般の経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル6階 Inspired.Lab 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■ハイブリッドリモートワーク リモートワーク頻度はチームによって異なりますが、コーポレート本部は週2-3回程度リモートワークが可能。(入社当初はオフィスワーク中心に、コミュニケーションを培い、ナレッジを吸収してください)

休日・休暇

・休日:土日祝(2024年 年間休日123日) ・有給休暇(★入社日に12日間付与) ・年末年始休暇

試用期間

3か月有(延長の場合あり)

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REVISIO株式会社
HRBP Manager 太田 裕
REVISIOのいいところは、全員が人事や組織のあり方にオープンに意見が言えるカルチャーです。また、子育て中の社員がとても多い会社なので大人なスタートアップな雰囲気だと思います。
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