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東建コーポレーション 株式会社の企業情報

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東建コーポレーション 株式会社

建築不動産業界のリーディングカンパニーとして、お客様のニーズに合ったウェブサービスを創造します。

お客様の「住」を、ウェブを通じて支える仕事。

私たち『東建コーポレーション』は、名古屋市中区に本社を置き、全国47都市に不動産仲介店舗「ホームメイト(568店舗/2020年7月時点)」を展開する、東証・名証一部上場企業です。

賃貸仲介件数は、業界第3位となる全国7万5,000戸超を誇り、建築不動産業界におけるリーデイングカンパニーの一角を担っていると自負しています。

また、大きな特徴として1974年の創業以来、代表の「ITを活用した賃貸経営を」という想いを継承し、ウェブサイトや基幹システムを使った多角的な広告・営業戦略を行っています。

2020年は新型コロナウイルス感染症により、経済へ大きな影響があったなか、お蔭さまで本業である「不動産賃貸事業」においては、前期を上回る売上高を記録することができました。

人が生活するうえで「衣」「食」「住」は、いつの時代にあっても必要不可欠です。その中で「住」を扱う私たちには、お客様のライフスタイルの変化に合わせた様々な改革と変化が常に求められます。

是非私たちと一緒に、お客様の「住」を支えるウェブサービスを創造しませんか?

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事業会社ならではの考え方と醍醐味。

私たちはデザイナーやエンジニアという立場ではありますが、会社の中ではあくまでも「事業会社の中にあるウェブ広告・IT部門のいちスタッフ」。

そのため、私たちに求められるのは“ウェブを通していかに事業へ貢献できるか”ということ。つまり、私たちにとってのクライアントとは、ユーザー(お客様)であり、会社なのです。

例えば『ホームメイト』のミッションは、ユーザーにとって「物件が探しやすい」ウェブサイトであること。そして会社にとっては「お客様に物件の提案がしやすい」ウェブサイトであること。そのためにはどんなコンテンツを作ったらいいだろう、どんなアプローチが最善だろう、と日々試行錯誤を繰り返しています。

コンシューマー向けサービスを扱う企業として、時代に合ったサービスを提供することはとても重要です。そのため私たちに求められるのは「トレンド感」と「スピード感」。

極端な話ですが、クオリティは8割でもいいから、取り合えず仕上げる。そして後から修正していく。完璧を求める人にはもどかしさを感じるかもしれませんが、「発信したい情報をすぐにユーザーへ届けられる」というウェブの特性を、私たちは最大限のメリットと感じ、サービスに活かしています。

当社の場合、ミッションを達成するためのプロセスについては、ある程度自分たちで選択することができます。「こういうアプローチはどうだろう」「新しい技術を試してみたい」…。そんな思いも当社では実現可能。私たちにとってのクライアントである「会社」を納得させることができれば、ある程度の裁量権を握ることができるのです。

事業会社のIT部門だからこそ実現できる醍醐味を、是非当社で感じてみてください。

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東建コーポレーションで働くビジョン

――東建コーポレーションを選んだ理由は?
「大規模サイトに携われる」というキャッチに惹かれました。いままで上流工程にかかわる機会はそんなに多くなかったので、まず規模感に圧倒されましたね。新しいサイトの立ち上げ時には自分の提案でAWSやAzureを導入させてもらいました。あとは経営基盤が安定しているところでしょうか。地元の名古屋で就職したかったので、長く腰を据えて働ける会社だと思い入社を決めました。

――仕事でやりがいを感じることは?
ウェブサイトを利用されたお客様や、ウェブサイトを使って営業活動を行っている社員からの反響がダイレクトに伝わることですね。2020年に当社のメインサイトである『ホームメイト』の大規模なリニューアルがあったのですが、実際に物件への問合せ件数がかなり増えたという結果が出て。おかげで昨期の売り上げ増にも繋がったと言ってもらえたので、頑張った甲斐があったなと思いました。テレビでもよく当社のコマーシャルが流れるので、その度に「このサイトは自分が作ったんだ」とちょっとだけ誇らしい気持ちになります。

――就業環境は?
IT業界の中では働きやすい方だと思います。就業形態は母体の“間接部門”扱いなので、休みも取りやすいですし、担当案件にもよりますが残業も多くて月20~30時間程度。ほとんど残業がない月もあります。先日は同僚の男性社員が育児休業を1か月間取得するなど、ワークライフバランスは安定していると思います。また2020年はコロナ禍の影響で、多くの企業が経営的にも苦しい状況だったと思いますが、当社では夏季・冬季ともに賞与が通常通り支給されたのには驚きました。Web制作部に所属する社員の勤続年数も平均で約10年と、長く勤めている人が多いことが、働きやすい就業環境である何よりの証拠だと思います。

――どんな人が向いている?
当社ははっきり言って「自主性」を求められる仕事スタイル。受け身の姿勢では仕事は覚えられませんし、わからないことを「わからない」と言えないとどんどん置いて行かれます。ただ同僚は中途入社や協力会社の方が多いので、いろんな業界・現場を経験してきている分、知見の深い方が多いです。主体的かつ学びの意欲が高い方であれば、どんどん周囲から吸収できると思います。案件も多種多様なので、ゲームのクエストをクリアしていく感覚で仕事ができる人には楽しいかも。あとは自社の収益支援のためのサイト制作をする以上、営業部や管理部門など様々な人と関わる必要があるので、チーム協業が好きだったり、アウトプットが得意な人が向いていると思います。

――働くメンバーはどんな人?
年齢、性別、経歴、国籍など、本当に多種多様です。年齢は30~40代が中心ですが、新卒で入社した20代の若手メンバーもいます。性格もおとなしい人もいれば、おしゃべりな人もいます。最近はコロナ禍の影響で8割のスタッフがテレワークをしていますが、チャットツールやオンライン会議でコミュニケーションをとることは欠かしていません。若手メンバーが発起人となってオンライン飲み会を行ったチームもあるみたいです。手前味噌ですが、人間関係は良好だと思います。

――どんな人と一緒に働きたい?
「誰かのために動ける人」ですね。働くうえで、やはりツライと思う瞬間がないわけではありません。それでも一緒に働くメンバーや家族など、周囲を想い、それを原動力に頑張れる人と一緒に働きたいです。リーダーシップを発揮することももちろん大切ですが、そこに自信がない方もひとつの個性だと思っています。ひたむきに目の前の仕事に取り組むことは非常に大切。与えられた仕事から逃げださず、最後までやりきることが重要です。新しいことが好きで、チャレンジ精神の高い方からのご応募、お待ちしています!

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東建コーポレーション 株式会社の社員の声

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20代後半
2017年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 人数が多い職場であるため、役割分担がはっきりしています。そのため、いろんな担当の人とコミュニケ...続きを読む
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30代後半
2018年05月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. いつも自分の好きなようにデザインを制作出来る訳ではありませんが、制限された中で表現方法を磨いた...続きを読む
Icon men1
30代前半
2017年08月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 担当しているサイトは日本刀や古美術品、日本文化をテーマにしたサイトなのですが、昨今は日本刀ブー...続きを読む

東建コーポレーション 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 東建コーポレーション 株式会社
業界 不動産・建設系 >  不動産賃貸・仲介・管理
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
企業の特徴
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
資本金 48億円
設立年月 1974年09月
代表者氏名 代表取締役社長兼会長 左右田 鑑穂
事業内容 ▼弊社事業(建築不動産業)
新商品開発事業/リース建築事業/設計・建築事業/
入居仲介・賃貸管理事業/リフォーム事業/ネット広告事業

▼当部署(Web制作部)の担当事業
ネット広告事業(自社運営Webサイトの制作・開発・企画)
株式公開(証券取引所) 東証一部
従業員数 5539人
本社所在地 【丸の内本社】愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
【第 二 本 社】愛知県名古屋市中区栄3-35-34 東建第二本社栄タワーヒルズ
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東建コーポレーション 株式会社資本金48億円設立年月日1974年09月従業員数5539人

建築不動産業界のリーディングカンパニーとして、お客様のニーズに合ったウェブサービスを創造します。

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