株式会社Spider Labs

「デジタル広告の正義」をテクノロジーで証明する。

皆さんは「アドフラウド（広告不正）」という言葉を、自分たちの課題として捉えたことはあるでしょうか？
かつてNHK『クローズアップ現代＋』で特集された「漫画村」問題や、ユーザーの意図しない「ポップアンダー広告」といった手法が注目され、その存在は一般にも知られるようになりました。しかし、現在のアドフラウドは、より巧妙で組織的な「サイバー犯罪」へと進化しています。

デジタル広告の20%は「虚像」かもしれない
現在のインターネット広告の多くは、1クリックや1インストール、あるいは表示回数に応じた成果報酬型で運用されています。この仕組みを悪用し、Bot（ボット）やデバイス農場、ブラウザの乗っ取りといった高度な手法を駆使して、実体のない成果を捏造し、莫大な広告予算を不正に搾取する勢力が世界中に存在します。

調査によれば、世界のデジタル広告費の約20%近くが、こうした詐欺的なトラフィックに消えていると言われています。これは企業の成長を阻害するだけでなく、反社会的勢力の資金源にもなり得る、デジタル社会の大きな歪みです。

Spider Labsの武器：AI×人間による圧倒的な解析精度
私たちSpider Labsが提供する「Spider AF」は、この巨大な悪に立ち向かうための「盾」であり「矛」です。
すべての広告ログをリアルタイムで自動クレンジング・解析し、不正の芽を摘み取ります。その核心となるのは、単なる自動化を超えたハイブリッド型AIエンジンです。

AIによる予測エンジン： 膨大なトラフィックデータから、人間では到底追いきれない微細な不正パターンを瞬時に特定します。
専門家（Human in the Loop）の知見： 経験豊富なアナリストのノウハウをAIが常に学習。最新の攻撃手法を即座にモデルへ反映します。
継続的なフィードバックループ：人間の最終判断をAIに返し続けることで、精度は指数関数的に向上。使えば使うほど、より強固な防壁へと進化します。

日本発、世界標準の「トラスト」を創る
Spider Labsは、単なる解析ツールの提供企業ではありません。
私たちは「Building a safer and happier future with AI」をミッションに掲げ、広告主、広告代理店、媒体社の三者が健全に成長できるエコシステムの再構築を目指しています。

日本発のサイバーセキュリティカンパニーとして、国内シェアはトップクラスを誇りますが、私たちの視線は常にグローバルに向けられています。アドフラウドという「国境のない不正」を、世界レベルのエンジニアリングとデータサイエンスで撲滅する。

「そのクリックは、本当に人の手によるものか？」
この問いに答えを出し続け、誰もが安心して挑戦できるデジタルな未来を、私たちと共に創りませんか？

我々のチームは、物理系・情報系のそれぞれのバックグラウンドを持っているエンジニア達で構成されており、プログラミングだけではなくビッグデータや統計・確率計算に強いのが特徴です。
広告のビッグデータを使った分析や、機械学習エンジンの精度の高さに自信があります。

「アドフラウド領域」は、「アドテク」と「ビッグデータ」を理解していないと対応できず、ライバルのほとんどはデータサイエンティストが1社1社コンサルティングをするような人力の対応をしおり、非常に高単価でお金持ちの会社しか導入できません。
我々のSpiderAFは最大限自動化し単価を下げることで、誰でも簡単にアドフラウドを対策できるツールです。

また、SpiderAFは日本の大手広告配信事業者に多数導入して頂いており、国内のデータを一番持っており、そのマーケット分析から得られるアドフラウド判定の精度は世界でどこにも負けない自信があります。

大月氏は、大学院で原子物理学を専攻していた人物で、大学院を経てすぐに起業。創業時は大月氏以外全員プログラマだった。最初は受託開発会社としてスタートした同社。「自分含め社員全員が社会人経験がなかったので、生きていくのに必死でした」と振り返る大月氏。
やっと自分たちで食べていけるようになり、ビジネスに関する知識も豊富になってきたところで、自分たちの得意分野で勝負しようと思い立ち上げたのが、今回のサービスだ。
そのような社歴を持つ同社において、社内にはどのような経歴のメンバーが多いのだろうか？
「私自身、会社員をやったことがないので、ビジネス関係者に人脈を持っていませんでした。そのため、知り合いの伝手を頼って、大学院生をリクルートしていきました」（大月氏）
その結果、大学院出身者が多数派になっている。後に大学で助手を務めるようになるくらい優秀な社員もいたという。社風を聞くと、「いい意味でも悪い意味でも、大学の研究室みたいだと言われる」(大月氏)とのこと。実際に、アカデミックに興味を持つ人間が多く、論文とかHacker newsなどを常日頃からチェックしてるような人もそれなりに多いそうだ。

外国人社員が多いことも特徴のひとつとして挙げられるだろう。
「外国人社員は現在23名。国籍はポルトガル、フィリピン、マレーシア、アメリカ、ベトナム、オランダ、インドネシア、ロシア、インド、中国、アイルランド、と多国籍で
リスボンオフィスでもポルトガル人エンジニアが活躍中です。」（大月氏）

「SpiderAF」は、昨今の追い風で問い合わせも多く絶好調のサービスだ。
今回、「SpiderAF」の可能性を更に引き出すために、法人営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニアを募集することとなった。
どのような人物を求めているのか？
「外国人社員が多い現場なので、将来的に社内の公用語を英語にする予定があります。なので英語にアレルギーがない人がいいですね。小さい会社なので、ある程度裁量を持って自走できる人を求めますが、これからビッグデータや機械学習、AIに関わっていきたいという人も応募してほしい」（大月氏）
まずはアドフラウドを正しく理解していない、又は全く知らない人が多いので、そういう人達にどんどん啓蒙していくことが大事なミッションだ。その上でテスト導入をしてもらい、実際のアドフラウド被害を見てもらい説明をする手法を取っている。
同社主催の勉強会への参加者も多く、業界のアドフラウドへの関心具合が伺える。

「今は、SpiderAFの販売手法をハイタッチからテックタッチに移行する変革期。さまざまな業種のクライアントとともにサービスを開発し、SpiderAFの可能性を模索していきたいと思っています。AI（人工知能）アドフラウドツールSpiderAFを一緒に育てていきましょう」（大月氏）