株式会社ツクルバ - 住宅流通における新しい当たり前を生み出す上場企業。顧客志向の事業を作り続けることにより、お客様から選ばれるサービスとなり続ける
中古リノベーション住宅を通じて理想の住まい探しをサポートするプラットフォームです。デジタル技術で中古不動産市場を革新し、ユーザーに最適な物件選びを提供します。
◆お任せしたい領域 ・カウカモWeb ・カウカモApp ・管理ツール(社内向け) ◆具体的な業務内容例 ・自社Web/アプリサービスのUX/UI設計 ・PdMと連携した機能企画、情報設計、UIモック作成 ・ユーザー視点での課題抽出、改善チケット化と実行推進 ・プロトタイピング、ユーザビリティテスト、(インタビュー設計などのリサーチ業務) ・デザインシステム整備・運用 ・デザインガイドラインやレビュー体制への参加 ・ビジュアルのトーン統一、UI品質の向上活動 ◆期待役割 1・プロダクトデザイン領域 (PDMと連携するUX/UI設計) ⅰ.PdMと協働しながら、要求・要件から画面設計を作る ⅱ.開発フェーズでは、主にフロントエンドと一緒にUI実装までをリードする 2.UXストラテジー領域 (体験起点での企画提案) ⅰ.PdM主導と連携しながら「使い勝手」や「世界観」視点で課題を発見 ⅱ.ジャーニー設計やペルソナベースの仮説立案を通じた、UX起点の企画を提案 ⅲ.PdMがレビューし、実行につなげる提案体制の起点とする 3.クリエイティブクオリティ領域(ビジュアルと体験の品質向上) ⅰ.UI・ビジュアル面でのクオリティ担保(見た目/わかりやすさ/一貫性) ⅱ.チーム内でのデザインレビュー文化の醸成・クオリティ向上の仕組みづくり ⅲ.トーン&マナー、デザインの細部に宿る体験品質のリード 4.デザインオペレーション領域(横断的な整備・運用) ⅰ.Figmaベースでのデザインシステム運用 ⅱ.プロダクト横断のUIガイドラインや運用基盤の整備 ⅲ.ナレッジ共有や再利用性向上を通じて、組織全体の生産性を支える 1.2を中心とし、ご経験やご志向性に応じ3.4の役割もお任せします。また業務の比率は、他のデザイナーメンバーとも相談しながら状況に応じて変化する想定です。
募集背景
カウカモにおけるビジネス要件を起点としたプロダクト企画・開発体制が整いつつある今、機能拡充や新規施策の推進が加速しています。一方で、ユーザー目線からの体験設計や、ブランドらしさを体現するUXの精度には、まだ伸びしろがあると感じています。 今後は、PdMと並走しながら「カウカモらしさ」や「心地よい使いやすさ」をプロダクト全体に浸透させていくフェーズへと進んでいきます。そのため、ビジネスとユーザー視点を橋渡ししながら、UX領域にオーナーシップを持つデザイナーを新たに募集します。
配属部署
プロダクトマネージャー:3名 Webフロントエンドエンジニア:1名 Appフロントエンドエンジニア:2名(iOS/Android) バックエンドエンジニア:3名 デザイナー:1名 業務委託開発メンバー:2名
概要
VISION ************************************** 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 ************************************** 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、 住まいはもう「一生モノ」ではない。 ひとりひとりの人生の中で、 自由に住まいをもち、 何度でもかえることができたら。 住まいは、人生の制約から、 可能性を広げる選択肢へ、進化する。 【事業について】 現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。 今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル ■フレックス制(コアタイム11:00~16:00/フレキシブルタイム5:00-22:00/標準労働時間8h・休憩1h) 週4日程度のリモートワークも可能、残業なしや時短勤務についてもご相談ください。 【アクセス】 JR各線 恵比寿駅 徒歩2分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当 ・交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可) ■福利厚生 ・宅建資格手当 ・モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 ・PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・社内フード販売 ■受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙
休日・休暇
■休日:完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日123日 ■有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日)
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