株式会社ツクルバ - やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニー
■カウカモ事業 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古・リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他
人事における守りの領域全般をお任せします。 人事は人的資本ROI向上により、顧客への付加価値向上に貢献することをミッションにしており、本ポジションは、人員計画の管理、基本労働条件設計、就業規則改定、雇用管理、組織変更・異動・出向管理、休職・退職・条件変更・ハラスメント対応等の個別の労務、福利厚生企画等を担う人事管理領域を担当し、離職・休職の抑制、本業にかける時間の最大化、リスク低減を行うことで人的ROI向上に貢献します。 その中でもまずは人事管理領域全般を中心として担い、ご経験や能力に応じて早期に人事制度運用等も含めてお任せしたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 - 人事管理による人事リスクのコントロール - 離職・休職抑制(エンゲージメント向上) - 従業員が本業にかける時間の最大化(人事業務フロー効率化) - 人事管理チームのマネジメント
募集背景
事業拡大に伴うコーポレート体制の再編(業務分掌整理、人事異動)
配属部署
人事領域としては、下記で区分して体制を組んでいます。 ①戦略・HRBP領域 ②採用領域 ③人材・組織開発領域 ④人事管理領域 ⑤給与オペレーション領域 本募集は④をマネジメントするポジションであり、上司は人事部長、配下にメンバーが2名いる体制です。 業務の性質上、他のチームと連携することも多く、兼任するメンバーもいるため、詳しい組織体制は面談時にご説明させていただきます。
概要
◆当社のサービスについて cowcamo(カウカモ)は、「『一点もの』の住まいに出会おう。」をコンセプトにした、中古住宅のマーケットプレイスです。 2021年10月現在、累計会員数は30万人で、東京都区部と神奈川県の一部を中心にサービス展開をしています。 一点ものの物件を楽しく探せる情報アプリ、物件の売買やリノベーションの実現を支援するエージェントサービスによって、中古・リノベーション住宅との出会いから“買う・売る・つくる”まであらゆるニーズに応え、オンラインからオフラインまでシームレスに、一気通貫でサポートしています。 思い描く “豊かな暮らし” は十人十色。それぞれが、自分らしい暮らしを手に入れ幸せに暮らしている、そんな世界を目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル2F 業務に応じて週2~3日程度の出社頻度です。※フルリモートワークは不可 【アクセス】 東急東横線 代官山駅より徒歩約3分 東急東横線 中目黒駅より徒歩約5分 山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅より徒歩約15分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当 ・交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可) ■福利厚生 ・モチイエ制度 ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給 ・従業員持株会 毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能 ・PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの(携帯電話等)は必要に応じて貸与 ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ■受動喫煙防止措置に関する事項:屋内禁煙
休日・休暇
■休日:完全週休2日制(土日祝日休み) ■年間休日124日 ■有給休暇 入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。 ■年末年始休暇 ■結婚休暇(5日) ■出産休暇(3日) ■忌引休暇(最長10日) ■臨時特別休暇制度
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