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【Webメディア編集担当】役員直下で自社メディアの副編集長として知識・アイディアを活かしてください!広告・IT/Web業界での働き方を支援する『WORKSTYLE INNOVATION COMPANY』

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株式会社 ホールハート

新規事業「プロの副業」も急成長中!広告・IT/Web業界の採用を支援する『WORKSTYLE INNOVATION COMPANY』

Webメディア編集担当

【Webメディア編集担当】役員直下で自社メディアの副編集長として知識・アイディアを活かしてください!広告・IT/Web業界での働き方を支援する『WORKSTYLE INNOVATION COMPANY』

広告・IT/Web業界で活躍したい方を支援する『シンアド』~業界特化のプラットフォームを支える少数精鋭ベンチャー~

ホールハートは、広告・IT/Web業界に特化した『WORKSTYLE INNOVATION COMPANY』として創業。
2008年の設立以来、大手人材企業に見られる全業界を対象としたサービスとは一線を画したサービスを貫いてきた。
長年、業界に身を置いてきた代表 小野の元に、同じく業界に精通するコンサルタントが集まり、20名強の少数精鋭メンバーで採用支援をしている。

主要サービスは「シンアド転職エージェント」、「シンアド就活」。

「シンアド転職エージェント」は、主に業界経験者を対象とした転職コンサルティングを行い、キャリアアップを目指す人々の一番の理解者になり、業界特化ならではの細かい情報提供とサポートを行っている。

「シンアド就活」は、広告・IT/Web業界で働きたい学生のためのサービスだ。
毎年2万名を超える学生が利用し、業界の理解を深めるためのセミナーや勉強会、交流会などを企画運営し、未来の業界を支える学生のサポートを行っている。

同社が上記のような業界特化のサービスを推し進める理由は、2つある。

1つ目は、「業界の停滞と不安定化」である。
広告業界は、マスメディアの価値低下が進み非常に厳しく、淘汰される会社も出てきている状況だ。クリエイターだけでなく、広告業界で働く多くの人が不安を感じて働いている。
デジタル領域へ転換する会社も多いが、この領域もまだまだ日進月歩。日々新しく生まれる技術、ビジネスを常にアンテナ高く学ぶ必要がある。
また、海外へのアウトソースも積極的に行われ、価格競争も進み安泰とは言えない。
同社はこの業界の状況を救うべく、「あるべき人が、あるべき会社の、あるべきポジション」へ動けるサポートを行う。
そして業界全体を大きくするためにも、新卒という新しい芽を送り出すことも担う。すべては、この業界の更なる発展のためである。

2つ目は、「広告・IT/Web業界の就職・転職は、求職者単体では難しいため」である。
代表の小野はこう語る。
「広告業界からネット業界へ転職を希望する方が少しずつ増えていますが、ネット業界はまだ価値を十分に理解しきれていません。そのため、広告クリエイター、映像クリエイターなどの方がネット業界に転職しようとすると、希望する待遇と提示される待遇に大きな差が出ることが珍しくありません。それが原因となり、ネット業界への転職に踏み切れず悩んでいる方々が、日本にはたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。」
業界の現状や動向、求職者と企業のニーズを全て知り尽くす同社の存在価値がここにある。
確かなスキルを持った求職者が新しいチャレンジができるよう、同社が間に入り両者のコンサルティングを行うことで、業界全体を明るく、幸せにしたいというブレない想いがある。

265649主力サービス「シンアド」を中心に事業拡大中!
335189「ITベンチャーおしゃれオフィス20選」に選ばれたエントランスが皆様をお出迎え
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新事業『プロの副業』働く選択肢を広げ、個人の成長を促す!

グローバル、○○テック、シニア(高齢化社会)、将来の成長産業のキーワードは数知れず。
その中でも同社が着目したのは、ずばり「副業」である。

これからの働く環境は、様々な時間的・環境的制約下にある個人が互いに補完しあって働く環境になると、同社は予測している。一人一人の持ち味をいかした働き方や職場環境を、企業・個人が一体となって創り出す時代において、キーとなるものが「副業」であると見据え、社会に必要なサービスを模索した。

2018年、競合他社に先駆けて開始したサービスが『プロの副業』。
本サービスは、プロフェッショナルスキルで働きたい人材と、即戦力を求める企業を「副業」を通して繋ぐサービスである。
『プロの副業』が考える副業とは、従来のちょっとしたお小遣い稼ぎ感覚のお仕事ではない。
あくまでプロフェッショナルスキルを持った人材が、複数の会社やプロジェクトに参画し、市場からの評価と経験に磨きをかけ、さらにスキルを磨いていくという就業モデルを指す。

副業サービスの将来性について、代表 小野はこう語る。
「企業側の価値観も、自社での囲い込みからシェアリングへ、シフトしていくと思います。政府が公認で動きはじめ、社会的にも求められています。企業として副業を認めないのはいかがなものか、と社会全体が副業に対する見方・考え方が変化してきています。それとセットで、どういう仕事をどういう内容でやっているのか会社側に知らせるとか、競合のところで働くのはNGとか、そういうルールが今後2~3年くらいで相当整備されると考えています。私たち『プロの副業』だけで見ても、例えばこの1年で登録者数は約20倍になっていますし、Twitterのフォロワーも10倍以上になっているので、非常に注目度が上がっていることを実感しています。」

『プロの副業』リリース以降、現在登録者数は月間300名を超え急成長中。
副業を通して、さらなる自己成長を遂げた人材を量産し、企業にとって、ひいては社会にとって必要とされる人材を増やしいくことが可能となり、企業にとっても不可欠な存在になると同社は考えている。

現在の日本の労働人口は6,600万人以上、その内20代、30代、40代は少なく見積もっても2,500万人程度存在する。その全員が『プロの副業』のターゲットとなり、その巨大マーケットに挑戦する醍醐味が同社にはある。

227484メンバーは20~30代が中心。通期達成をくす玉を割ってお祝い!
340224主要サービスになるであろう新事業「プロの副業」
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少数精鋭の実力派ベンチャーだからこそ得られる経験

オフィスは原宿の「明治神宮前」駅から徒歩1分。
明治通りに面した大きな窓からは光が差し込み、BOSEのスピーカーから常にBGMが流れる明るい雰囲気である。
「ITベンチャーおしゃれオフィス20選」としてメディアにも掲載され、社員へ日々の働きやすい環境を提供する。

同社の従業員は現在22名(パート・アルバイト含む、2019年10月現在)。
メンバーは20~30代が中心で、最低限のマナーは守りつつも服装・髪形も指摘されることはない。
必要最低限の指摘しかないということは、日々の仕事の進め方も身の振り方もすべて自主性に任され責任を持たなければならない。
非常に自由だが甘い環境ではないため、正直なところ万人に合う会社ではないかもしれない。
ただ、自分自身の可能性を感じ、模索し、チャレンジをし続けたい人にはぴったりの環境である。
もちろん高い実績を出した社員には、決算賞与や人事評価にてしっかり還元している。
現に、同社の『プロの副業』をリリースしたのは当時社員であった荻久保(オギクボ)が立ち上げたものであり、現在彼は事業責任者であり同社の執行役員になっている。そんな抜擢も同社は積極的に行う。

社会が大きく変わっていく今、働く場所は選ばれるのではなく求職者が自ら選ぶ立場になっている。
副業という巨大マーケットにパイオニアベンチャーとして邁進する同社であれば、スキルだけではなくマインドや今後のビジョンんが確実に磨かれ、どの企業からもずっと求められる人材になれるだろう。
働く上で、自分自身が得たいもの、叶えたいことは何なのか。その問いをブレずに考えられる仲間を同社は待っている。

227483ロゴに込めた想いは3つの「人」。求職者と企業の縁を取り持つホールハートの姿を表現しています(取締役COO飯田)
227481就活・新卒採用支援サービス「シンアド就活」主催の採用イベントにはNHKの取材が入りました
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企業情報

会社名 株式会社 ホールハート
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 1130万円
設立年月 2008年12月
代表者氏名 代表取締役CEO 小野 進一
事業内容 <概要>
私たちホールハートは、業界出身のスペシャリストから構成された、広告・PR・デジタル業界に強みを持つHRコンサルティング会社です。
採用コンサル、人材紹介、ビジネスマッチングを展開し、2018年に10周年を迎えました。
新たな人材ソリューションである「プロの副業」をもリリースされ、メディアにも取り上げられる注目のサービスがまたひとつ増えました。
更なるサービス拡大、企業成長を目指し、多様な人材を仲間に迎えながら、近い将来の上場を目指しています。

<特徴>
電通/博報堂/ADK/ジェイアール東日本企画など大手総合広告会社を中心に、サイバーエージェント/LINE/ディー・エヌ・エー/カルチュア・コンビニエンス・クラブ/コロプラ/グノシー/アクセンチュア/楽天/リクルートなど、業界のトップ企業の更なる成長を支援しています。ポジショニングが明確なため、各企業への人材紹介、採用支援を中心に、ビジネスマッチングも手掛けています。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 電通、博報堂、ADK、ベクトル、サイバーエージェント、オプト、Yahoo、カルチュア・コンビニエンス・クラブ、楽天、リクルートグループ、LINE、ラクスル、グノシーなど
従業員数 22人
平均年齢 35.0歳
本社所在地 東京都渋谷区神宮前6-27-8 エムズ原宿
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株式会社 ホールハート資本金1130万円設立年月日2008年12月従業員数22人

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