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株式会社 ホールハートの企業情報

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株式会社 ホールハート

広告・デジタル・IT/Web業界で活躍したい方を支援する~転職/副業など幅広い雇用形態を支援するHR Company~

広告・デジタル・IT/Web業界で活躍したい方を支援する~転職/副業など幅広い雇用形態を支援するHR Company~

ホールハートは、広告・デジタル・IT/Web業界に特化した人材紹介事業を展開しており、
2008年の設立以来、大手人材企業に見られる全業界を対象としたサービスとは一線を画したサービスを貫いてきました。
長年、業界に身を置いてきた代表 小野の元に、同じく業界に精通するコンサルタントが集まり、20名強の少数精鋭メンバーで採用支援をしています。

主要サービスは『プロの転職』『プロの副業』

『プロの転職』は、主に業界経験者を対象とした転職コンサルティングを行い、キャリアアップを目指す人々の一番の理解者になり、業界特化ならではの細かい情報提供とサポートを行っています。

『プロの副業』は、プロ人材のハイスキルシェアリングという新しい働き方を提案しており、成長性を見込める企業とのネットワークを強みとし、人材の領域への深い理解に立脚したサポートを行っています。

当社が上記のような業界特化のサービスを推し進める理由は、2つあります。

1つ目は、「業界の停滞と不安定化」です。
広告業界は、マスメディアの価値低下が進み非常に厳しく、淘汰される会社も出てきている状況だ。クリエイターだけでなく、広告業界で働く多くの人が不安を感じて働いています。
デジタル領域へ転換する会社も多いが、この領域もまだまだ日進月歩。日々新しく生まれる技術、ビジネスを常にアンテナ高く学ぶ必要があります。
また、海外へのアウトソースも積極的に行われ、価格競争も進み安泰とは言えません。
同社はこの業界の状況を救うべく、「あるべき人が、あるべき会社の、あるべきポジション」へ動けるサポートを行っています。

2つ目は、「広告・デジタル・IT/Web業界の就職・転職は、求職者単体では難しいため」です。
当社代表の小野もインタビューの中で、
「広告業界からネット業界へ転職を希望する方が少しずつ増えていますが、ネット業界はまだ価値を十分に理解しきれていません。そのため、広告クリエイター、映像クリエイターなどの方がネット業界に転職しようとすると、希望する待遇と提示される待遇に大きな差が出ることが珍しくありません。それが原因となり、ネット業界への転職に踏み切れず悩んでいる方々が、日本にはたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。」
と話しています。

業界の現状や動向、求職者と企業のニーズを全て知り尽くす当社の存在価値がここにあります。
確かなスキルを持った求職者が新しいチャレンジができるよう、同社が間に入り両者のコンサルティングを行うことで、業界全体を明るく、幸せにしたいというブレない想いがホールハートの特徴です。

366501プロのコンサルタントが親身にキャリアをサポート
381074社内勉強会の様子
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新事業『プロの副業』働く選択肢を広げ、個人の成長を促す!

グローバル、○○テック、シニア(高齢化社会)、将来の成長産業のキーワードは数知れず。
その中でも同社が着目したのは、ずばり「副業」です。

これからの働く環境は、様々な時間的・環境的制約下にある個人が互いに補完しあって働く環境になると、予測しています。
一人一人の持ち味をいかした働き方や職場環境を、企業・個人が一体となって創り出す時代において、キーとなるものが「副業」であると見据え、社会に必要なサービスを模索しました。

結果として、2018年に競合他社に先駆けて開始したサービスが『プロの副業』です。
本サービスは、プロフェッショナルスキルで働きたい人材と、即戦力を求める企業を「副業」を通して繋ぐサービスです。
『プロの副業』が考える副業とは、従来のちょっとしたお小遣い稼ぎ感覚のお仕事ではなく、
あくまでプロフェッショナルスキルを持った人材が、複数の会社やプロジェクトに参画し、市場からの評価と経験に磨きをかけ、さらにスキルを磨いていくという就業モデルを目指しています。

副業サービスの将来性について、
「企業側の価値観も、自社での囲い込みからシェアリングへ、シフトしていくと思います。政府が公認で動きはじめ、社会的にも求められています。企業として副業を認めないのはいかがなものか、と社会全体が副業に対する見方・考え方が変化してきています。それとセットで、どういう仕事をどういう内容でやっているのか会社側に知らせるとか、競合のところで働くのはNGとか、そういうルールが今後2~3年くらいで相当整備されると考えています。私たち『プロの副業』だけで見ても、例えばこの1年で登録者数は約20倍になっていますし、Twitterのフォロワーも10倍以上になっているので、非常に注目度が上がっていることを実感しています。」
当社代表の小野は話しています。

『プロの副業』リリース以降、現在登録者数は月間300名を超え急成長中。
副業を通して、さらなる自己成長を遂げた人材を量産し、企業にとって、ひいては社会にとって必要とされる人材を増やしいくことが可能となり、企業にとっても不可欠な存在になると当社は考えています。

現在の日本の労働人口は6,600万人以上、その内20代、30代、40代は少なく見積もっても2,500万人程度存在します。その全員が『プロの副業』のターゲットとなり、その巨大マーケットに挑戦する醍醐味が当社の特徴です。

381073メンバーは20~30代が中心。通期達成をくす玉を割ってお祝い!
366501主要サービスになるであろう「プロの副業」絶賛拡大中!
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少数精鋭の実力派ベンチャーだからこそ得られる経験

オフィスは2020年10月に渋谷道玄坂に移転。
通りに面した大きな窓からは光が差し込み、BOSEのスピーカーから常にBGMが流れる明るい雰囲気です。
「ITベンチャーおしゃれオフィス20選」としてメディアにも掲載され、社員へ日々の働きやすい環境を提供しています。

同社の従業員は現在16名(パート・アルバイト含む、2020年10月現在)。
メンバーは20~30代が中心で、最低限のマナーは守りつつも服装・髪形も指摘されることはありません。
必要最低限の指摘しかないということは、日々の仕事の進め方も身の振り方もすべて自主性に任され責任を持たなければならないと考えています。
非常に自由だが甘い環境ではないため、正直なところ万人に合う会社ではないかもしれません。
ただ、自分自身の可能性を感じ、模索し、チャレンジをし続けたい人にはぴったりの環境です。

社会が大きく変わっていく今、働く場所は選ばれるのではなく求職者が自ら選ぶ立場になっています。
副業という巨大マーケットにパイオニアベンチャーとして邁進する同社であれば、スキルだけではなくマインドや今後のビジョンんが確実に磨かれ、どの企業からもずっと求められる人材になれるだろうと考えています。
働く上で、自分自身が得たいもの、叶えたいことは何なのか。その問いをブレずに考えられる仲間を待ってます!

227483ロゴに込めた想いは3つの「人」。求職者と企業の縁を取り持つホールハートの姿を表現しています(取締役COO飯田)
3810752020年10月に移転した本社オフィス
~執務スペース~
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株式会社 ホールハートの社員の声

Icon men1
30代前半
2021年01月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 日々、様々な社内の取り組みや制度にトライして楽しく働ける環境を創っています。
まだまだ完成さ...続きを読む
Icon men2
30代前半
2019年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 個性豊かなメンバーが良い意味でゆとりをもちながら、目標達成に向かって対応しています。
自身で...続きを読む

株式会社 ホールハートに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 ホールハート
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 2130万円
設立年月 2008年12月
代表者氏名 代表取締役CEO 小野 進一
事業内容 <概要>
私たちホールハートは、業界出身のスペシャリストから構成された、広告・デジタル・IT/Web業界に強みを持つHRコンサルティング会社です。
採用コンサル、人材紹介、ビジネスマッチングを展開し、2018年に10周年を迎えました。
新たな人材ソリューションである「プロの副業」をもリリースされ、メディアにも取り上げられる注目のサービスがまたひとつ増えました。
更なるサービス拡大、企業成長を目指し、多様な人材を仲間に迎えながら、近い将来の上場を目指しています。

<特徴>
電通/博報堂/ADK/ジェイアール東日本企画など大手広告代理店を中心に、サイバーエージェントなどのデジタル系企業やPR会社などマーケティングパートナー企業を幅広く網羅。
昨今は特に、DX領域・エンタメ領域の採用支援に注力しており、スタートアップ企業のCxOポジションや幹部候補人材のマッチング事例も拡大中です。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 非公開
主要取引先 電通/博報堂/ADK/ジェイアール東日本企画など大手広告代理店を中心に、サイバーエージェントなどのデジタル系企業やPR会社などマーケティングパートナー企業を幅広く網羅。
昨今は特に、DX領域・エンタメ領域の採用支援に注力しており、スタートアップ企業のCxOポジションや幹部候補人材のマッチング事例も拡大中です。
従業員数 20人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂
172206

株式会社 ホールハート資本金2130万円設立年月日2008年12月従業員数20人

広告・デジタル・IT/Web業界で活躍したい方を支援する~転職/副業など幅広い雇用形態を支援するHR Company~

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