【採用リード】事業成長に必要な採用を主体的に動かす／建設DX・AIスタートアップ／カルチャーフィット重視！

募集背景

複数の事業・プロダクトの成長に伴い、SORABITOでは中途採用を継続的に強化しています。 現在は、採用市場での認知向上や母集団形成、職種ごとに有効な採用手法の確立など、採用活動をさらに改善していく余地があります。 そこで、経営陣や部門責任者と連携しながら、自ら手を動かして採用施策を前に進める採用リードを募集します。 すでに採用をリードしてきた方に加え、次のステップとして、担当ポジションや採用施策を主体的にリードしていきたい方も歓迎します。

配属部署

コーポレート本部 部長1名、メンバー5名で構成されています。 採用、労務・総務、経理・財務などの機能を分担しています。 本ポジションはコーポレート本部長と連携しながら、採用業務を推進します。

概要

「世界中の明日をつくる」というミッションのもと、2014年の創業以来、建設をはじめとする現場型産業のDXに挑むスタートアップです。 SORABITOは、建設・建機レンタル業界を中心に「現場」の生産性向上や業務効率化を支えるプロダクトを展開してきました。紙・電話・FAX・属人的な業務が残る社会インフラの現場に深く入り込み、ソフトウェアとAIの力で働き方を変えていくことに挑戦しています。 現在も建設業界を主な事業領域としながら、そこで培った現場理解、業務設計力、プロダクト開発力を活かし、現場型産業をはじめとする幅広い業界の課題解決にも取り組んでいます。巨大産業のリアルな課題に向き合い、大きな業務成果につながるプロダクトをつくれることが、SORABITOならではの面白さです。

この仕事で得られるもの

・経営陣や事業責任者と近い距離で、事業成長に直結する採用を推進できる ・複数職種の採用に関わり、経験の幅を広げられる ・採用要件の整理から候補者体験の改善まで、採用活動を一気通貫で担える ・認知向上や有効な採用手法の確立に向けて、自ら施策を企画・実行し、採用機能の仕組み化を進められる ・建設DXやAIソリューションなど、社会的意義と成長余地のある事業を採用面から支えられる

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階 全社員リモートを活用し、ハイブリット勤務をしています！ 【アクセス】 茅場町駅　徒歩1分

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（上限5万円／月） ・兼業制度 ・部活制度 ・書籍購入費用の負担 ・社内交流ランチ など

休日・休暇

土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 年次有給休暇（入社時に3日付与、入社半年後10日付与）