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アクサス 株式会社

【日本でもっともエンジニアがわくわくする会社へ】

募集している求人

336997
WEBアプリケーションエンジニア(PL・PM候補)
attach_money500万円〜720万円location_on東京都
【WEBアプリケーションエンジニア】組織拡大による急募ポジション!将来的にはエンジニア組織の統括や制度策定にも携わっていただけます!
460820
WEBアプリケーションエンジニア(PG/SE)
attach_money360万円〜720万円location_on東京都
【WEBアプリケーションエンジニア】選べる3つのキャリアパス〇エンジニアの声から生まれた評価制度あり〇平均残業時間20時間以下
460819
インフラエンジニア(PL・PM候補)
attach_money500万円〜720万円location_on東京都
インフラエンジニア組織拡大による急募ポジション!将来的にはエンジニア組織の統括や制度策定にも携わっていただけます!
460820
※大阪・転勤なし※アプリケーションエンジニア(PL/PM)
attach_money540万円〜1000万円location_on大阪府
得意を活かしながら挑戦をしたい方 ★成長企業でオリジナルのキャリア形成を!
209871
※名古屋・転勤なし※アプリケーションエンジニア(PL/PM)
attach_money540万円〜1000万円location_on愛知県
得意を活かしながら挑戦をしたい方 ★成長企業でオリジナルのキャリア形成を!★
460820
※大阪・転勤なし※アプリケーションエンジニア(PG/SE)
attach_money420万円〜800万円location_on大阪府
【アプリケーションエンジニア】得意を活かしながら挑戦をしたい方 ★成長企業でオリジナルのキャリア形成を!★
460819
※名古屋・転勤なし※アプリケーションエンジニア(PG/SE)
attach_money420万円〜800万円location_on愛知県
【アプリケーションエンジニア】得意を活かしながら挑戦をしたい方 ★成長企業でオリジナルのキャリア形成を!★
460820
インフラエンジニア
attach_money360万円〜720万円location_on東京都
【インフラエンジニア】選べる3つのキャリアパス/エンジニアの声から生まれた評価制度あり/平均残業時間20時間以下
336593
機械設計エンジニア
attach_money350万円〜700万円location_on全国・フルリモート
働きやすさ抜群!「日本でエンジニアが最もわくわくする会社になる」/年間賞与あり/年間休日130日
336593
制御・組み込みエンジニア
attach_money350万円〜700万円location_on全国・フルリモート
働きやすさ抜群!「日本でエンジニアが最もわくわくする会社になる」/年間賞与あり/年間休日130日
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企業について

自分の仕事に誇りを持って、家族や友人、身の回りの方々にも胸を張って笑顔で語れるようであってもらいたい。

209822
理念・ビジョンに共感頂いた方と次のステージの会社を創っていきたいと考えています。
460820
皆様からのエントリーを心よりお待ちしております

  【企業理念】すごい!を追求する
  【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる

 「すごい!」は、ポジティブで喜びを感じあえる言葉。
 お客様やわれわれ働く仲間、そしてその家族などの間でも
 ポジティブな喜びを感じあえる会社でありたいと思っています。

 そのために、エンジニアが最高に楽しく「わくわく」するような会社になることが
 目指しているビジョンです。この「わくわく」は、一つには積極的に参画することによる、
 わくわく感です。単純に『モノ』を説明書どおりに作っていればいい時代ではありません。
 お客様やその商品・サービスをご利用になるエンドユーザーのニーズや気持ちまで
 読み取って、それに応えようという積極性をエンジニアにも求めたいのです。

■アクサスの軌跡
 創業以来、アクサスは順調に成長を続けています。
 その背景には自らスキルを磨き、自らキャリアを拓く優秀な技術者たちの活躍があります。

 現在は従業員約740人を擁しますが、第二創業期の今、さらに大きく成長します。
 創業から11年はいわゆるベンチャー企業、
 無我夢中で社会における今の立ち位置を作ってきました。
 会社としての安定感が得られた今、次の目標は社会性、公共性になります。
 そこで今、企業理念やビジョンも新たに掲げて走り始めているのです。

 多種多様なエンジニアを仲間に迎え、エンジニア各々が得意分野で輝く当社で、
 あなたの好きなフィールドを見つけて活躍してください。

あなたの「もっと」を叶える人事制度があります

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フォロー体制もしっかりしており、日々成長を実感することができます。早期成長にはもってこいの環境です。
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本棚には資格取得向け、各言語の逆引きレシピ、IT関連の雑誌など様々あり、貸出も可能です。

エンジニアがもっと「わくわく」して働くことができるように、
アンケートやヒアリングを実施。目指してほしい姿に向かって、
個々人が成長できる仕組みを整えました。

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【もっと上に】目指してほしい姿への成長ステップ
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 私たちは『エンジニアの成長=会社の成長』と考えます。
 エンジニア一人ひとりが、「目指してほしい姿」への階段を
 上がっていくための仕組みを作りました。

  <アクサスが考えるエンジニアの成長サイクル>
   1.自身のスキルを磨く
   2.お客様の課題に真剣に向き合う
   3.お客様に最適なソリューションを提供する
   4.1つ上のエンジニアに成長する
   5.より高度な課題に、より高度な技術で挑戦し続ける​​

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【シンプル】MBO(目標管理)を撤廃
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  「目標管理は手間がかかる」
  「プロジェクトの状況により設定した目標と業務がリンクしなくなる事がある」

 などエンジニアの要らない負担を軽減し、
 ストレスフリーな評価を実現したいと考えていました。
 短期的な目標ではなく、中長期的なキャリアを見据えて日々の仕事に取り組んでほしい。
 そういった思いから、当社ではMBO(目標管理)を撤廃致しました。

 「なりたい自分」に向かってもらうための第一歩です。

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【極める】ワッペン&バッジ
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 スキルに習熟度に応じて、ブロンズ・シルバー・ゴールド・プラチナの
 4種類のワッペンが付与される、給与連動型のスキル認定制度を完備。
 チームや組織を牽引するポジションも用意されているので、
 スキルを極めるか、マネジメントを極めるか、自分でキャリアを選んでいけます。

 また、自己アピール制度を活用すれば、スピード感のあるレベルアップも可能です。
 エンジニアの声を聞きながら、会社としてキャリア開発を支援します。

事業内容のご紹介

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社内受託開発にも取り組んでおり、私服で勤務しているエンジニアもいます。

<ITソリューション事業>
 お客様に対して課題解決に導くITコンサルティングをメインとします。
 社内受託開発から客先常駐での請負開発まで幅広い形態でのシステム開発を行っています。
 また、若手メンバーも多く在籍しており、育成環境も整えております。

<システムインテグレーション事業>
 Webシステムの開発・オープンソースシステムのカスタマイズを主にした
 ITによる課題解決を支援します。
 また、グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。

<ITサポート事業>
 パソコンのセットアップ・修理の対応、ITに関する電話での
 サポート(コールセンター)でお客様を支援します。

多様な働き方に対応できる環境作り

460818
WOMAN’s VALUE AWARD2021にて最優秀賞を受賞。女性も活躍しやすい環境作りに取り組んでおります。

日本でもっともエンジニアがわくわくする会社を目指している当社は、
多様なライフステージを迎える女性は無論、
個々人のわくわくを最大化し、他人の幸せを一番に考える利他的な集団となって、
全ての方々が活躍する未来を目指しています。

2021年には積極的に女性を採用し、
女性が活躍できる環境がある会社に贈られるWOMAN’s VALUE AWARDを受賞しました。
これからも、多様な働き方に対応できる環境作りに取り組んでまいります。

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広域Ether網の業務に従事する、 現場主義のエンジニア

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【キャリアアップのため、AXASへの転職を決意】
AXASへは中途で入社しましたが、これまでの数社での経験は、私のキャリアに大いに役立ったと感じています。 新卒で入社した会社は法人向けPCの販売が主業務で、PC本体を改良することが私の仕事。これにより職人としての技量と、PCの仕組みを知ることができました。
次の転職先は、新聞社での社内SE。当時の私はIT知識に乏しく、仕事のために自己流で...

インタビュー

209870
■職種:エンジニア職
■イニシャル:Y.S

2014年、エンジニア職の新卒一期生としてアクサスに入社。幼稚園で始めたサッカーを今も続けており、休日は社会人リーグのチームでサイドバックとして汗を流す。

リーダーとしての仕事はどうですか?

人に教えることで、改めて自分でも勉強になると実感しています。フィーリングでやってきたようなことも、伝えるためにはロジックとして再度考え直し、言語化する必要がありますから。

また、リーダーとしてメンバーに負けてはいられないという意味で、闘争心にも火が点きました(笑)。この現場は自分にかかっているのだという責任感を、とても感じています。

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men1
20代後半
技術系
私は前職に新卒として入社し、開発エンジニアとして客先常駐で働いていました。
ただ、担当営業さんに質問しても、全く返してくれないし、対応もしてもらえず、
年に4回ほどしか会えないのでなかなかコミュニケーションが取れず、
更には、業績も悪化しており、将来を考え転職しました。
アクサスはサポートも充実していて、規模も大きく安定して働けると感じて入社しましたが
入社してみて思ったのは、優秀な先輩エンジニアが多く在籍しているので
日々、勉強になりますしアドバイスを貰えることが非常に多い点です。
自分にも後輩が入ってきていますのでアドバイスをしながら
一緒に成長できていることにやりがいを感じています。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代後半
技術系
大手と比較すると「住宅手当がない」など、福利厚生面に発展途上な部分を感じます。
発展途上だからこそ、これから新しい制度が導入されたりなど年々良くなっていっているので
今後に期待したいと思います。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
技術系
スキル面での成長はもちろんですがお客様や会社に対しての貢献ができている方が評価されているように感じます。自分のプロジェクトで営業さんと連携してアクサスからの増員に協力したり、主体的に「もっとわくわく
するためにこうしたい!」など自分の意見をしっかり発言できる人はあっていると思います。アクサスはちゃんと聞いてくれる場があるので助かっています。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon men4
20代後半
技術系
自分が何をしたいのか、を尊重してくれるので、逆に受け身で自分から「こうしたい。こうなりたい」という想いが強くない人は、アクサスでのメリットをあまり感じられないんじゃないかと思います。

企業情報

会社名 アクサス 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 残業少なめ
資本金 80,000,000円 (2017年10月時点)
売上(3年分)
2021年 9月 期
62.2億円
設立年月 2007年06月
代表者氏名 代表取締役社長 砂長 義和
事業内容 ■エンジニアリングサービス事業
 ・ITエンジニアリング領域
 ・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

【許可番号】
有料職業紹介許可番号/13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号/派13-303127
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 株式会社ネオキャリア
主要取引先 KDDI㈱
SBテクノロジー㈱
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ㈱
㈱東横インIT集客ソリューション
㈱モンテローザ
富士通㈱
富士電機ITソリューション㈱
富士通Japan㈱
富士ソフト㈱
日本ビジネスシステムズ㈱
㈱システナ
伊藤忠テクノソリューションズ㈱
大興電子通信㈱
㈱ジュピターテレコム
㈱フォーカスシステムズ
㈱CIJ
㈱エヌ・ティ・ティ・データCCS
日鉄ソリューションズ㈱
日本システムウエア㈱
ユニアデックス㈱
パーソルプロセス&テクノロジー㈱
SCSKサービスウェア㈱
㈱インテック
㈱ミライト・テクノロジーズ
クボタシステムズ㈱
㈱システムリサーチ
㈱協和エクシオ
PFUクオリティサービス㈱
京都大学
中部テレコミュニケーション㈱
ダイキン情報システム㈱
㈱富士通エフサス
㈱中電シーティーアイ
※順不同・敬称略
従業員数 742人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

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