【新規サービス開発】0→1フェーズの新規事業を牽引するWebアプリケーションエンジニア（RW可）
採用ご担当者様はこちら【新規サービス開発】0→1フェーズの新規事業を牽引するWebアプリケーションエンジニア（RW可）
株式会社ネクスウェイ - FOR' MOVIN 想いを情報でつなぎ、躍動する社会をつくる。取引社数13,000社以上！幅広いサービスを軸にコミュニケーションの「不」を解消する企業
事業内容
情報通信提供サービス事業
仕事内容
■事業内容 弊社は、1985年に株式会社リクルートでFAXの多地点・多ヶ所への一斉送信サービス等、ビジネスコミュニケーションを便利に簡便にするサービスを行う一事業部として設立されました。 2004年にリクルートから分社独立、FAXサービスだけでなく、業務のコミュニケーション支援を目的とした、メール・SMS・郵送DM等の情報配信プラットフォームサービスの事業を約13,000法人のお客様に展開しています。 FAXによる情報配信サービスでは、現在に至るまで業界を牽引し続けています。そして現在、増収増益を続けていますが、メイン事業であるFAX自体がいつまで通信としての役割を十全に果たせるか、いずれシュリンクするだろうことは間違いない状態であります。 そういった状況の中で、約13,000社の顧客基盤のもと、お客様を起点とした次代の事業の軸となる新たな事業・サービスを生み出すことが我々としての次のステップとなっています。 ■業務内容 新規事業創出 約13,000社の顧客基盤を元に、顧客起点な新規事業開発を進めていただきます。 ・お客様を起点とした新たな事業・サービスを素早く立ち上げることをミッションに、リーン開発を用いた新規サービスの開発に携わっていただきます。 ・社内の新規事業コンテストを通過した案件のMVP開発、またそれ以外にも、社内から出てくる新規事業案件の開発にも関わっていただくことを予定しています。 ・ビジネスサイドのメンバーと連携しながら、要件定義フェーズから参画いただき、開発エンジニアとして、サービスをゼロから創出していくプロセス全体に携わっていただきます。 ・具体的には、技術的実現性の検証、技術選定、プロトタイプ開発、本番サービス開発、ローンチとなります。 ・加えて、ユーザーヒアリングや仮説検証、ユーザーテストにもビジネスサイドと連携しながら関わっていただきます。 ■開発体制 アジャイルのスクラムをベースに機能開発や改善活動を行っています。 週次でスプリントを回し、開発メンバー全員でゴールを共有することを心がけています。 ユーザから上がった機能要望や不具合に対しては、全員で課題のコストを見積もり、早い開発スピードを保ちつつも無理のないスケジュールを立てています。 ■ポジションの魅力 ・約13,000社の顧客基盤のもと、高い裁量を持ちながら、次代の当社の軸となる新規サービスの開発に携わっていただけます。 ・新規事業立ち上げエンジニアとして、企画フェーズから開発までをエンジニア視点で幅広く経験を積むことができます。 ・ビジネスサイドのメンバーとともに、デザイン思考やリーン開発を用いて、顧客起点でサービス創出に向き合えます。 ・アジャイル開発でチームで主体的に役割を決め、企画から設計・開発まで、一連の工程に携わることができます。 ・開発チームのスキル向上に向け、ペアプログラミングや社内勉強会に積極的に取り組んでいます。 ・技術選定に関しては、基本的にメンバーに広い裁量で任されています。 ■キャリアパス まずはメンバーとしてスタートしていただいた後、開発チームのリーダーとしての業務全般を期待しています。 ・担当サービスの理解 ・開発パートナーの管理 ・開発リソースの割り当て ・自ら提案したサービスを開発計画に盛り込めている
募集背景
業績好調による増員募集
勤務地
【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 b2出口方面 地下直結 ゆりかもめ「豊洲」駅 北口より徒歩1分 都営バス「豊洲駅前」バス停下車 徒歩1分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤交通費、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤交通費：出社日数×往復交通費（上限6,000円/日）を支給 社会保険：各種保険完備 退職金制度：補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制（土日・祝日） 年末年始（12/29～1/3が休日） 夏期休暇3日 有給休暇 など 有給休暇入社半年経過時点10日 入社後3か月から入社時期に応じて日数を付与
人事制度
・学び支援金 技術書などの購入費用として1人あたり3万円を個人の学ぶ機会のために支給される ・資格取得奨励金 毎期更新される、ネクスウェイ推奨資格を取得した場合資格（技術系資格も多数）に応じたお祝い金が支給される ・STOC休暇 有効期限の切れた有給休暇を最大40日まで保有可能 ・リフレッシュ休暇 勤続3年を経過した人に付与される、連続5営業日の特別休暇 ・永年勤続休暇 勤続10年、20年、30年の社員に、連続10営業日の特別休暇＋30万円が付与される（20年は50万円） ・セルフプロデュース制度 自己啓発のために休みを取得したい場合、取得すると、最短3か月～最長2年まで休職可能 ・退職金 職能等級に応じたポイント積立の退職金
ワークスタイル
・リモートワーク 週1日部署毎に出社曜日を設けており、それ以外はリモート勤務としています こちらは、コロナの収束とは関係なく、継続される方向であります ※出社曜日に関しても、個々の事情に応じて今週はリモートワークにする等の相談は可能です ・リモートワーク手当 リモートワーク勤務にかかる通信回線費、水道光熱費 、 仕事環境を整えるための 備品購入費 および雑費 に関し、 リモートワーク手当を1万円支給しています。 ・WAV制度（Workstyle to Achive the Vision） WAV制度では、「SELECT TIME（時短・日短）」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。
バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ネクスウェイのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- バックエンドエンジニアの求人
- 株式会社ネクスウェイ
- 【新規サービス開発】0→1フェーズの新規事業を牽引するWebアプリケーションエンジニア（RW可）の中途採用/求人/転職情報