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株式会社 アシロ

東証グロース市場上場|法律・弁護士業界とユーザーをインターネットで結びつける事業で世の中から「後悔」をなくしたい。成長加速中ベンチャー!

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企業について

テクノロジー企業成長率ランキング 「日本テクノロジー Fast 50」を3年連続受賞(2019年〜2021年)!※デロイト トーマツ グループ発表

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私たち「株式会社アシロ」は法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開し、成長を続けるベンチャー企業です。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。

社名の由来である『アシロ』は、「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」「社会基盤となりうる水準までサービスを深化させたい」という思いから、世界最深地点で生存が確認された深海魚の名前(ヨミノアシロ)を拝借したのが社名の由来です。
刹那的なサービスではなく深く広く長く愛されるサービスを創り上げたいと考えており、表層的ではなく、日常生活の基盤やインフラと成り得るサービスの創出を目指しています。

■国内最大級の分野特化型リーガルメディア事業
世の中にはユーザーと弁護士を繋ぐポータルサイトは多くありますが、私たちが運営する「弁護士ナビシリーズ」は『事件』と『分野』を切り分け、各分野の専門家を掲載するポータルサイトとしては国内最大級です。

分野の切り分けは「労働問題」「離婚問題」「相続問題」「交通事故」「企業法務」などで、現在は9分野となりました。

『弁護士さえいれば解決できた』『こんな大事にはならなかった』という法律的な問題はいくつもあり、その問題をできるだけ早く、ユーザーが納得のいく解決をしていただくために、私たちは『弁護士とユーザーを繋ぐ』架け橋になるサービスを運営しています。

■法律だけにとどまらない、派生メディアも多数展開
例えば離婚問題に悩むユーザーであれば、浮気調査のニーズがあったりすることから、大手探偵会社と提携した「浮気調査ナビ」を展開しています。
更に労働問題に悩むユーザーであれば、転職のニーズなどがあることから、転職したい人に最適なエージェントを紹介する「キャリズム」というメディアを運営するなど、今後も更に新しい架け橋となるサービスを展開をします。

■弁護士業界のネットワークとマーケティングノウハウを融合
また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ウェブマーケティングノウハウなどを活用した新規事業も積極的に創出しています。
有料職業紹介事業の許認可を取得し、弁護士有資格者の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしています。今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。

【アシロに関わる人を誰よりも深く幸せにすることで、よりよい社会の実現に貢献する。】

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【万一の時に備えられるリーガルサービスを提供し、法律を味方にできる世の中を作りたい】
困っているユーザーがちゃんと弁護士を探せる世の中にしたい。
誰かの人生の一大事に本当に力になれるような会社でありたい。

私たちが運営するリーガルメディアも、ユーザーがあくまで問題を解決するための「手段」でしかありません。

私たちは、世の中を劇的に変えるかと、不特定多数の誰かの人生に影響を与えられる集団では、ないかもしれません。

ただ「ああしておけばよかったのに」とか「あの時知っておけば」といって後悔する人を、1人でもなくしたいとは思っています。

それはユーザー、クライアントはもちろん、一緒に働く仲間に対しても、アシロでの経験がちょっとだけ人生を変える、幸せになるきっかけになればと思います。
目の前のお客様を幸せにする、そのお客様が他の誰かを幸せにする、それが積み重なる事で世界はより良い方向へ変わると信じています。
目の前の人を一人づつ幸せにしていけば必ず上手く行くだろうと信じ、それを一緒に信じてくれる仲間が集って今のアシロがあります。

【クライアントからもユーザーからも愛されるアシロを目指すために】

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現在の従業員数は約50名。急速に事業・組織の拡大が続いています。

■社内で大事にされているキーワードは【Do】
「誰が言ったか?」ではなく 「何を言ったか?」が重視される社風が根付いているため、入社年度に関わらず、手を上げた人にはどんどん仕事を任せ、裁量権を渡しています。

実際に、インターンを経て新卒入社2年目で営業マネージャーとして活躍する社員や、入社後1年目にマーケティング部へ異動し、現在は新規事業を推進している社員がいます。また、希望があった際には社内ジョブローテーションも行っており、営業職からWebマーケターとしてジョブチェンジをした社員もいます。
※「社内公募プロジェクト制度」「キャリチャレ(社内異動制度)」などの制度でもチャレンジをサポートしています!

■「失敗しても良いので、まずはチャレンジしよう!」という社風
ベンチャーならではのスピード感のあるビジネス展開を実現するには、一人ひとりのやりきる強い執着心と行動力が一番大事です。
この風土をこれからも維持することで、新たな事業をどんどん創出し、事業規模の拡大に挑戦し続けます。

そして顧客主義という「原理・原則」を見失わず、クライアントからもユーザーからも愛されるアシロを目指していきます。

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アシロに関わる人を 誰よりも深く幸せにすることで よりよい社会の実現に貢献する。

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代表取締役社長 中山 博登
1983年、京都府生まれ。
2006年 日本大学法学部卒

「世界中の誰よりも深くユーザーとお客様を幸せにしたい」
という思いから世界最深地点で生存が確認されたヨミノアシロという魚の名前が社名の由来です。

「アシロに関わる人を誰よりも深く幸せにすることでよりよい社会の実現に貢献する。」
このビジョンを実現するために、弊社では創業時から一貫してユーザーとクライアント両者の幸せにこだわり、ユーザーにとっては悩みの解消、クライアントにとっては顧客...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women4
30代前半
営業系
積極性のある人間なら、自分がやりたいことを提案して実現できる土壌が揃っている。意識の高い従業員が多いので、自分で吸収して成長していきたい人、アンテナ貼っている、意識高い人には向いている。自分でハンドルを握って操作できるので、提案して操舵したい人に向いている。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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30代前半
営業系
効率化が優先されているため、今後より一層質の高いサービスが提供できるかどうか、企業としてどう成熟していくか。また、個人の能力にばかり左右される仕事があるため、どんな人でも結果を出すための一定のOJTは必要だと思う。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
営業系
積極的な人、目立ちたい人、明るい人、全体を俯瞰して、自分から行動できる人、失敗を恐れない人だと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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30代前半
営業系
内向的な人、自分の考えを上手く表現できないと、聞き入れてもらえない。マルチタスク・効率化が求められるので、1つの仕事をコツコツしたいという職人気質の人は向かないと思う。また、会社の性質上、朝令暮改となるケースもあるので、変化のスピードについていけない人もつらいと思う。

企業情報

会社名 株式会社 アシロ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
企業の特徴
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 547百万円(2022年7月31日現在)
売上(3年分)
2021年 10月 期 2020年 10月 期 2019年 10月 期
1,553百万円 1,479百万円 1,157百万円
設立年月 2009年11月
代表者氏名 代表取締役 中山 博登
事業内容 ・リーガルメディア関連事業
・リーガルHR事業
・保険事業

当社は社会的基盤である法律・弁護士業界とインターネットを結びつけた事業を展開しています。
デジタル技術やウェブマーケティングノウハウを活用し、インターネット上で法律情報や弁護士情報を提供するリーガルメディアサイトの運営を主要事業としています。
株式公開(証券取引所) 東証グロース
従業員数 50人
平均年齢 29.0歳
本社所在地 〒160-8308 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランド・ウイング4F

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