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アプリ開発エンジニア(プロジェクトマネージャー候補)

クロス・ヘッド株式会社 - 「人間力」重視で採用。充実した研修制度でエンジニアを育てるIT企業

クロス・ヘッド株式会社 求人画像1
アプリ開発エンジニアからキャリアアップを目指す方
500万円〜620万円
東京都
C#, JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・ソリューション事業:ITシステム基盤のコンサルティング/設計/構築 ・プロダクト事業:海外IT製品の輸入・販売・サポート ・エンジニアサービス事業:インフラエンジニア常駐サービス ・MSP事業:ハウジング・リモート監視/運用ディザスタリカバリサービス ・BPO事業:運用/監視業務コンサルティング・一括業務請負 ・CPS事業:マルチベンダー対応の全国オンサイト保守サービス ・教育事業:IT技術者教育/育成

仕事内容

ビジネス基盤アプリ事業部の顧客システムの開発エンジニアとしての開発業務への従事。将来的にプロジェクトマネジメント業務の遂行。 1.設計に基づいたアプリ開発 2.顧客折衝および要件定義、概要設計、詳細設計等の上流工程 3.プロジェクト管理、ベンダー管理 4.フロント業務を担う営業、プリセールスとのコミュニケーション、技術支援 5.SaaS活用による自社サービス開発への参画、技術評価等 ビジネス基盤アプリ技術部において、顧客システムの開発における工程の一連の業務を担っていただきます。オフィスワークの変革を目指す顧客ニーズの多様化に対応するため、開発工程(サイボウズ製品、kintone/Garoonを主軸とするアプリ開発、カスタマイズの製造工程等)の上流から携わり、開発部門の一員としてご活躍頂きたい。 将来的には自社サービスの拡大強化プロジェクトへの参画、プロジェクト全体のマネジメントや開発プラットフォーム、SaaSサービスを活用したサービスの拡充に向けた開発業務への従事や、自社製品の企画・開発など担っていただきたいと考えています。さまざまな可能性が広がる当社で、これまでの経験を活かして活躍してみませんか?

募集背景

顧客システムの開発における工程の一連の業務を担っていただきます。オフィスワークの変革を目指す顧客ニーズの多様化に対応するため、開発工程(サイボウズ製品、kintone/Garoonを主軸とするアプリ開発、カスタマイズの製造工程等)の上流から携わり、開発部門の一員としてご活躍頂きたい。 将来的には自社サービスの拡大強化PJへの参画、プロジェクト全体のマネジメントや開発プラットフォーム、SaaSサービスを活用したサービスの拡充に向けた開発業務への従事や、自社製品の企画・開発など担っていただきたいと考えています。さまざまな可能性が広がる当社で、これまでの経験を活かして活躍してみませんか?

配属部署

ビジネス基盤アプリ事業部

概要

クロス・ヘッドは、クラウドサービスを最大限活用することでビジネスの生産性向上を実現するITソリューションカンパニーです。グローバル化やボーダーレス時代における競争力の維持・強化、ダイナミックに変貌するプロジェクトチームのパフォーマンス向上、多様化する社員の柔軟な働き方の実現等、様々な経営課題を情報技術と人(プロフェッショナル)によって解決いたします。

この仕事で得られるもの

多様なお客様の課題の理解力の向上、技術的な課題解決を通じた顧客評価の獲得により、エンジニアとしての成長の実感を得られます。また、営業と技術の垣根のない一体となった活動による製品、サービス、顧客ニーズへの深い理解を得られます。 将来的な自社商材、サービスを拡充する企画に携わることで会社全体のビジネスの加速、収益への貢献等、自身の成長とともに会社の事業成長の実感を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 【アクセス】 JR品川駅 港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅 高輪口より徒歩9分

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給 ◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ、子育て支援休暇、介護休暇、その他特休有 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆確定拠出年金(日本版401k)/退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金) ◇各種社内イベント(WednesdayLounge、グループ宴会等) ◇技術交流会(社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT)) ◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・軽音楽等11部活) ◇育児・介護制度の拡充 ■「禁煙」 ※ビル内地下に1ヶ所喫煙室あり

休日・休暇

土日祝日、年末年始休暇(年間休日125日以上) ◆有給休暇(年10日~20日)◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇(年1日) ◆シックリーブ休暇(年3日) ◆子育て支援休暇(年5日/対象1人) ◆介護休暇(年5日/対象1人) ◆その他特別休暇有

勤務スタイル

コアタイムなし スーパーフレックスタイム

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