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◢◤米NASDAQ上場/暗号資産のコインチェック◢◤金融業界の知識経験を活かしWeb3ビジネスを立ち上げる事業開発担当

コインチェック株式会社 - “新しい価値交換の時代“を支える価値のプロトコルとして、 誰もが未来の経済を、もっと身近に感じられる世界をつくっていきます。

コインチェック株式会社 求人画像1
【正社員】事業開発(新規事業開発)
600万円〜1500万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:暗号資産取引プラットフォーム「Coincheck」
暗号資産取引プラットフォーム「Coincheck」

コインチェックは初心者でも使いやすい国内最大級の暗号資産取引サービス。シンプルな操作画面で迷わず売買でき、少額から手軽に投資を行い、安全に資産を管理できます。

仕事内容

【募集背景】 コインチェックは、暗号資産交換業を中心に国内最大級の顧客・取引基盤を築いてきました。 今後、暗号資産を取り巻く規制・市場構造が大きく変化する中で、当社は既存の交換業の枠を越え、金融とクリプトをつなぐ事業・サービスの開発を進めています。 事業開発部が目指すのは、自社単独で完結するtoCサービスだけではありません。 金融機関、事業会社、クリプト関連企業との協業を通じて、当社の顧客基盤、暗号資産に関する知見、テクノロジーを活用し、社会にクリプトの価値を届けるための新たな仕組みをつくることです。 今回募集するのは、既に定義されたプロジェクトを遂行するだけでなく、市場・顧客・規制・テクノロジーの変化から事業機会を見いだし、協業パートナーや社内の専門部門を巻き込みながら、構想から事業化までを自律的にリードしていただきます。 【業務内容】 事業開発の推進責任者として、以下を一気通貫で担当していただきます。 ・市場・顧客・規制・テクノロジーの動向を踏まえた事業機会の探索と検証 ・提供価値、ビジネスモデル、収益構造、業務・協業スキームの設計 ・協業パートナーの開拓、提案・交渉およびリレーションシップの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、事業・サービス開発プロジェクトの推進 ・事業性・実現性の評価、意思決定支援および立ち上げ後の事業成長

配属部署

経営企画本部 事業開発部

概要

コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2026年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。 私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。 インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。 コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

この仕事で得られるもの

・IT×金融サービスでの経験 暗号資産業界は日進月歩で進化を続けています。セキュリティ、プライバシー保護、法規制対応など、最先端の技術に触れ、常に新しい知識を習得できます。 ・次世代プロダクト開発の最前線 業務そのものをAIで再設計し、国内最大級の暗号資産で新規事業を立ち上げる稀有な経験が積めます。 ・多様なステークホルダーとの協業 エンジニア、デザイナー、法務、リスク管理など、様々な職種のメンバーと連携し、プロジェクトを推進します。これにより、幅広いビジネススキルを身につけることができます。 ・裁量ある仕事 プロダクトの企画から開発、リリースまで、一連のプロセスに携わり、アイデアを形にすることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイド SHIBUYAタワー27階 【アクセス】 各線「渋谷」駅直結 徒歩2分

待遇・福利厚生

・通勤交通費 ・住宅手当(規定有) ・暗号資産の従業員優遇レート ・ポジティブラーニング制度 ・リロクラブ ・森美術館メンバーシップ ・コミュニケーションミール制度 ・リファラル採用制度(報奨金、会食費) ・部活動費 ・時間外手当(みなし労働時間40H超過分を別途支給) ・待機手当(夜間対応がある部門のみ) ・年末年始手当(年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合)

休日・休暇

<年間休日:121日> ・完全週休2日制(土・日)・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月経過後から付与/初年度10日・上限20日) ・リフレッシュ休暇(年5日付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇

勤務時間

【働き方】 勤務時間:フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④週3日出社、週2日リモート可 【ワークスタイル】 ・副業OK

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