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【東証プライム】データアナリスト(データストラテジー) / 日本一働きたい会社を目指す不動産・住宅情報サイトHOME'S(ホームズ)

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【東証プライム】データアナリスト(データストラテジー) / 日本一働きたい会社を目指す不動産・住宅情報サイトHOME'S(ホームズ)

株式会社LIFULL - 世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。

株式会社LIFULL 求人画像1
データアナリスト【LIFULL HOME'S(データストラテジー)】
517万円〜698万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 学歴不問, 服装自由

事業内容

◇日本最大級の住まいの情報サイト「LIFULL HOME'S」の企画・運営 国内では総掲載物件数No.1(※)を誇り、現在は海外展開も加速中。(※産経広告社調べ 2019.1.7) ◇あらゆる「LIFE」を「FULL」にする事業を展開。近年は世界最大級のアグリゲーションサイト「Trovit」をはじめとする海外事業にも力を入れています。また、「住まい」以外の新たな領域にも積極的に挑戦。介護・金融・育児・地方創生等、暮らしの幅広い領域において新規事業を創出中。

仕事内容

下記の役割でデータを活用して事業課題を解決し、事業成⻑に貢献できるポジションをお任せしたいです。 ご入社直後は、以下役割を基本としつつ、ご経験やご志向に合わせて業務幅を広げていただくことを期待しております。 <役割> ・事業の課題把握 ・会社や事業部の戦略に基づいた分析プロジェクトの⽴案 ・データ分析プロジェクトの要件定義(分析⽬的~ゴールの設計) ・データ分析プロジェクトの遂行(データ分析、施策立案) <過去プロジェクト事例> ・物件/売上データを活用した、クライアント向け商品企画 ・分析結果から課題を把握し、施策立案・実行、A/Bテストによる効果検証の実施 ・ユーザ行動データを活用した、各ユーザセグメントの特徴や課題把握 ※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

募集背景

不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」は、国内最大級の不動産情報サイトとして成長して参りました。 そんな中、「情報が見つかる」サービスから、あらゆる人々が「理想の住生活を送れる」サービスへの革進期にあり、過去の成長を大幅に上回る次期成長戦略の検討を始めております。 私たちのサービスがよりきめ細やかな情報を提供し、事業の大幅な成長を成し遂げるために、これまで得られた様々なデータをより精度高く分析し活用することが不可欠です。 戦略的な意思決定を支えるデータ分析や事業課題の解決を推進、データ分析の基盤の構築や社員の 分析力向上などリードいただける方を募集したく考えています。

配属部署

事業統括部 事業戦略ユニット データストラテジーグループ

この仕事で得られるもの

<得られるもの> ・国内最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」において、事業会社として戦略部門の中心に立ち、データドリブンで業績/ビジネス貢献を経験できます。 ・蓄積されたユーザ行動データと物件データ等を用い、部署横断で幅広いデータの分析や意思決定に携われます。 ・依頼された分析業務のみでなく、自らデータに基づいた課題抽出と戦術立案を行うことにより、ビジネス×アナリティクスの両面でのスキル獲得が可能です。 ---- <長期的なキャリア形成> ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。 事業部長 リードデータアナリスト データサイエンティスト、データエンジニア、データストラテジストなどの関連職種 事業戦略マネジャー 新規事業開発責任者

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都千代田区麹町1-4-4 ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。 【アクセス】 ■東京本社 地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分

勤務時間

〜 :

待遇・福利厚生

・交通費:実費支給(上限有) 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:社員持株制度、福利厚生サービス、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援  出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇  社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇(年2日) ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み  *社内異動制度「キャリア選択制度」  *グループ内兼業制度「キャリフル」  *グループ外兼業届出制度「CaRealize」  *社会貢献活動支援制度「OneP's」  *事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用

休日・休暇

・【休日】完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇  ※年間休日123日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇  ※有休取得率:80.6%(2023年9月期)

働き方

■リモートワーク制度 オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 ■フレックスタイム制度 フレキシブルタイム:始業 07:00~11:00、終業 16:00~22:00 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:休憩60分 全社平均残業時間:20時間/月(2023年9月期実績)

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