株式会社トラックオーコク - 物流・建設・製造業界を支えるリーディングカンパニー|Web×商用車プラットフォーム企業
商用車売買をオンラインと実店舗で行うO2Oビジネスの先駆者です。物流・建築・製造業界で不可欠な商用車の世界規模での売買を展開しています。
営業・査定・在庫管理・価格決定など事業の中核業務にAI・データを活用し、売上向上・粗利改善・生産性向上を実現するポジションです。単なるシステム導入ではなく、経営方針や現場課題を踏まえながら、業務改革の企画から実装、運用定着、成果創出までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ※ご経験を踏まえ段階を踏んでお任せしていきます ・AI・データ活用による業務変革プロジェクトの企画・推進 ・現場ヒアリングおよび課題抽出 ・業務整理・業務設計・要件定義 ・AI/システム導入の企画立案 ・ベンダーコントロールおよび開発ディレクション ・プロジェクトマネジメント ・データ基盤活用の推進 ・営業、査定、価格決定業務へのAI実装 ・KPI設計および導入効果の検証 ・現場への運用定着支援 ・経営層への提案およびレポーティング ■使用ツール Slack、Google Workspace、Salesforce、ChatGPT、Claude、Gemini、Genspark など ■直属の上司について 上長となるのは、営業・査定・海外事業・展示場統括など幅広い事業経験を持つ執行役員です。 2008年の入社以来、査定部門の責任者として組織運営を担い、その後は海外事業の立ち上げや営業領域全体の統括を経験。現在はデジタル推進部長として、AI・データ活用による業務改革やDX推進をリードしています。 現場と経営の両方を深く理解しているため、事業成果に直結するDXをスピーディーに推進できる環境です。 ■働き方 ・ハイブリット勤務(週3~4日リモート) ※入社直後は出社中心となります ・残業は少なく、有給取得も推奨 ・子育てとキャリアの両立を支援 ・産休・育休取得実績あり(男性社員の取得実績あり) ■変更の範囲 業務内容 雇入れ直後:上記業務 変更の可能性:原則なし
募集背景
当社では本年より、AI・データ活用を軸とした業務変革および収益改善を推進するため「デジタル推進部」を新設しました。現在、売上・利益に直結する重要プロジェクトを複数推進しています。 一方で、ビジネスサイドのDXを推進するための専任マネージャーが不在であり、現在は部長が兼任している状況です。今後、AI・データ活用を現場業務へ本格実装し、事業成果につなげていくため、要件定義から実装推進、効果検証までをリードできるDX推進責任者を募集します。
配属部署
■チーム構成 デジタル推進部 部長1名(40代) └ ビジネスDX課 マネージャー(今回募集するポジション) ※新設組織のため、今後の組織づくりにも主体的に関わっていただけます
概要
【トラックオーコクとは?】 2006年にWeb広告会社として創業。 2008年には当時インターネットで中古商用車の売買が行われていなかったことに着目し、中古商用車業界へ参入。商用車の売買に特化した『トラック王国』を運営しています。 1日平均約2万件のアクセスを集め、業界初のO2Oビジネスを確立したパイオニアとしてけん引しています。 ◆いままで◆ 弊社のお客様には、物流・建設・製造業界の方が沢山いらっしゃいますが、 実はまだまだIT化が進んでおらず、閉鎖的で課題が沢山あるのが現状です。 そこで私たちはインターネットを駆使してより手軽に世界中の人々へ豊富な商品と適正な価格で商用車の流動を展開。閉鎖的だった業界の構造自体を大きく変えてきました。 ◆これから◆ 『 建築・運送・製造 × テクノロジー 』 私たちが携わる建築・物流業界は、まさに世界中の社会インフラを支えています。 そんな業界でも、テクノロジーを活用した大きな変革の時がきています。 自動運転やAI等の技術の進化。 ヒトが動く時代から、モノが動く時代へとも変化しています。 業界のお客様のより様々な課題解決に応えるため、将来的には自社メディアが業界内でのプラットフォームとなり、業界内の構造をさらに大きく変えていくサービス展開を目指します。
この仕事で得られるもの
■AI・DXを事業成果に直結できる 営業・査定・価格決定など、売上や利益に直結する領域でAI活用を推進できます。 ■経営に近い立場で大きな裁量を持てる 新設組織の中核として、課題発見から企画・実装・運用まで主体的にリードできます。 ■事業会社ならではのDX経験が積める 企画だけでなく、現場への定着や成果創出まで一気通貫で関われます。 ■事業理解の深い執行役員直下 営業・査定・海外事業・展示場統括など幅広い経験を持つ執行役員のもと、スピード感を持って事業変革を推進できる環境です。 ■人の良さが自慢の組織 「誰と働くか」を大切にする文化が根付いており、明るく素直なメンバーが多いことも当社の特徴です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・小休憩(午前・午後に15分ずつ休憩OK) ※チームによって時間は前後します ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当(マネジャー以上) ・資格取得支援制度 ・確定拠出型年金制度 ・リモートワーク手当 ・光熱費手当 ・社内懇親会費用補助制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン、自販機:あり
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ※入社日に3日間の有給休暇付与、通常の有給休暇は法定通り ・Seasoning休暇(入社初日に3日の有給休暇付与) ・勤続休暇(5年・10年)
経営理念は『笑顔』
当社の経営理念は『笑顔』。 経営陣が会社を大きくしていこうと思ったときに、まずは従業員が笑顔であることが大事だと考えました。 笑顔で仕事が出来る環境。これこそが、何よりも大切だと考えたからです。 そして、その笑顔は従業員だけでなく、私たちに関わる全ての方々にも笑顔になってもらえるような仕事がしたい。 笑顔の輪を広げ、社会貢献をしていくのが仕事だと考えています。 そんな理念に共鳴して集まったメンバーなので、 仕事の根底にあるのはいつも『笑顔』。 だって、せっかく出会った仲間と楽しく仕事したいじゃないですか!
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