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保活を変える!メディアグロースをリードするPdMを募集!

株式会社コドモン - 業界No.1の子ども施設向けSaaS「コドモン」を展開。事業拡大につき採用加速中!

株式会社コドモン 求人画像1
PdM(園児募集プラットフォーム事業)
800万円〜1100万円
東京都, 宮崎県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 時短勤務可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営 ■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営 ■決済代行サービス ■採用支援事業 ■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営 ■オンライン研修事業

仕事内容

コドモンの新規事業として急成長中の保活サービス「ホイシル」の更なる事業成長のため、webマーケティングに強いプロダクトマネージャーを募集します! 保育・教育施設向けICTサービス導入数No.1(※)のコドモンだからこそできる、保護者と保育施設の縁づくりを担う事業開発チームで、保活という社会課題解決に向けて事業推進できるポジションです! ==== ※東京商工リサーチ2023年1月実施調査より ==== ホイシルは、保活に悩む保護者に寄り添い、満足できる保活の実現と、保育施設との縁づくりを支えたいという思いで2021年にリリースされたコドモンの園探しサービスです。 大切な我が子の預け先を探す保護者にとって、施設の場所や特徴・理念、施設の雰囲気はとても重要。 「事前見学をしたいけど、どんな施設がどこにあるの?」「一つ一つ見学する時間はないからある程度の情報を見て絞りたいけど、どうやって情報を得るの?」「見学申込や入園申請のやり方は?」など、不安でいっぱいの中、手間がかかることの連続です。 このような保活にまつわる課題を解決すべく、ホイシルでは全国の保育施設情報を集約し日本最大級の保育園検索・予約のプラットフォームを構築しています。 保活で最も重要な「保育理念や特徴」「施設の雰囲気」を、写真や動画も使って伝えることができ、園見学の問い合わせをオンライン上で受け付けられるため、保育者・保護者の両者に、ダイレクトに価値を感じていただける事業として、急成長中です! 今後、少子化が進むなかで、「入所できる施設」ではなく「入所したい施設」を選ぶ時代になり、施設選びの重要性はますます高まると考えています。 行政の示す方針とも足並みを揃え、保護者に選んで使ってもらうtoCサービスとして、保活マーケットNo1を目指し、前例にとらわれず試行錯誤しながら事業を作っていける楽しさを一緒に体感しませんか? ▼具体的な業務 ・Google検索以外のSNSやメディアリレーションなどのチャネル開拓 ・SEOとUXを両立させるサイト改善のリード ・開発チームのバックログ管理・リソース・優先度調整 ・施策の質を高めるための開発チームに対してのフィードバックやプロダクトマネジメント業務 (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

募集背景

保活マーケットのリーダー的ポジションが狙える位置まで事業成長しております。 toC,toB両面でトライしたいことはたくさんありますが、施策を遂行するためにはまだまだ同じ想いを持つ仲間が必要です。 開発やマーケチームと連携しながら、ディスカバリーからデリバリーまで主体的にリードし、グロースロードマップを作製・遂行できる、事業推進者を募集しています!

配属部署

営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー15名程度のチームです。 事業開発部の所属となります。

概要

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。 主力プロダクトである「CoDMON(コドモン)」は保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 その他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL(ホイシル)」 ■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 ■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」 ■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境に存在する多くの課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。

この仕事で得られるもの

・この領域におけるNo.1のポジションが狙える ・toC/toB両方の課題解決ができるサービスである ・保育園に通う保護者が必ず通るライフイベントで、公共性の高い事業である ・社長直下のPJで検討から実行までのスピードがあり、スモールチームで裁量も大きいため役割にとらわれない幅広い業務に携われる ・社内新規事業のため、社内他部署のリソース・知見などのアセット活用で効率的な事業開発が行える

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F 宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル5F (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 【アクセス】 【東京本社】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F ■JR山手線「田町駅」より徒歩7分
 ■JR京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ■都営浅草線「三田駅」より徒歩6分
 ■都営三田線 「三田駅」より徒歩8分 【宮崎支社】 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F ■JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

休日・休暇

■完全週休2日制 ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇

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