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写真を通じて子どもの成長を保護者へ届ける事業責任者を募集!

株式会社コドモン - 業界No.1の子ども施設向けSaaS「コドモン」を展開。事業拡大につき採用加速中!

株式会社コドモン 求人画像1
事業責任者候補(写真共有・販売サービス)
800万円〜1300万円
東京都, 宮崎県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:子ども施設向けSaaS「CoDMON(コドモン)」
子ども施設向けSaaS「CoDMON(コドモン)」

CoDMONは、保育者が子どもに向き合う時間を増やすための業務支援サービスです。全国の保育・教育施設で広く利用される、ICTを活用した環境サポートを提供します。

仕事内容

コドモンの第2の柱として急成長している事業「メモリー事業(写真共有・販売)」を牽引いただける方を求めています! 「写真共有・販売」は、職員が撮影した日常の子どもの様子写真や、プロカメラマンが撮影した写真を、手軽に保護者へ共有・販売することができるサービスです。 施設は写真撮影しアップロードをするだけで共有・販売ができるため手軽に始められ、 保護者からは、家庭では見れない、保育施設での我が子の様子を知ることができ、写真を通じて、職員と保護者や、保護者間でのコミュニケーションが広がった、と喜ばれています。 保護者が写真や連絡帳を購入することで発生した売上の一部を保育施設に還元しており、子どもたちの絵本・おもちゃや施設の備品購入に利用することもできるため、施設・保護者・自社の全員が幸せになれる仕組みになっています。 ▼具体的な業務内容 メモリー事業の事業拡大に向けた下記業務をお任せします。 ・事業戦略の立案~実行 ・KPIマネジメント ・チームマネジメント (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) 保護者にとって、保育施設での我が子の様子は気になるもの。 施設にとっても、ありのままのこどもの様子を保護者と共有することで会話が増え、施設と保護者が一緒にこどもの成長を見守り、喜びを共有することができる、と嬉しいお声が集まっている事業です! 本事業を非連続に成長させていき、コドモンの事業の柱へ進化させていくために、営業やCSなど様々なステークホルダーを巻込み、あるべき進め方を立案・推進しながら、一緒に事業をリードできる方、エントリーお待ちしております!

募集背景

メモリー事業の売上は毎年高い成長率で推移しており、ICTコドモンに次ぐ、成長事業となります。今後も投資を増やし、さらなる事業を拡大していくフェーズです。 事業拡大に伴い、組織も大きくなり、事業責任者が現在マネージャーも兼務している状況です。事業責任者と共に、一緒にメモリー事業を牽引いただき、将来的には事業責任者を担っていただける方を募集しています。

配属部署

事業開発部の所属となります。 メモリー事業は部署横断のプロジェクトチームとなっており、営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー15名程度のチームで構成されています。

概要

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションを掲げ、ビジネスを通して、子どもの周りにいる大人や社会の抱える課題解決を行っています。 主力プロダクトである「CoDMON(コドモン)」は保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 その他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL(ホイシル)」 ■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」 ■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」 ■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」 子育てや保育・教育を、保護者や先生だけが担うのではなく、社会が連携しあって、支え合える世の中を実現することが、わたしたちのビジョンです。 子どもを取り巻く環境に存在する多くの課題を解決するために、今まで関わりのなかったさまざまな関係者も巻き込みながら、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。

この仕事で得られるもの

▼面白さ・やりがい(私たちが提供できること) ・ビジネス的な価値だけでなく、社会的な価値を感じながら事業をグロースさせられる。 ・PMF後の1→10フェーズなので、事業のフェーズが大きく変化し、成長するダイナミックな経験が主体者として積める。 ・新規事業なのでチャレンジ・失敗も歓迎、そこから学ぼうというカルチャーの中で、トライ&エラーをしながらチャレンジできる。 ・良い意味でコンパクトな組織かつ意思決定のラインも明確なためスピーディーな意思決定と事業推進が可能。 ・東京以外に在住しているメンバーも多くおりオンラインコミュニケーションの基盤が整っているため場所を問わず働きやすい。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・東京本社(東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F) ・宮崎支社(宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F) (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 ※フルリモート相談可 【アクセス】 【東京本社】 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F ■JR山手線「田町駅」より徒歩7分
 ■JR京浜東北線「田町駅」より徒歩7分 ■都営浅草線「三田駅」より徒歩6分
 ■都営三田線 「三田駅」より徒歩8分 【宮崎支社】 〒880-0806 宮崎県宮崎市広島2丁目10番20号 坂下ビル 5F ■JR日豊本線「宮崎駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

休日・休暇

■完全週休2日制 ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引き休暇

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